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标题: 软件测试，如何做得更好？？？ [打印本页]

作者: novelty14 时间: 2012-6-18 17:02
标题: 软件测试，如何做得更好？？？
我们是一群从腾讯出来的年轻创业者，同时一家新晋互联网公司，深圳市诺沃帝电子商务有限公司，主要从事IT软件服务外包，公司现在有一些业务是以在岸外包的模式进行，员工进驻需要外包的公司办公进行项目测试等，那如何对这些人员进行有效管理，从而发挥其对原有公司的归属感？？？

作者: archonwang 时间: 2012-6-20 11:58
很难。多年来从事外包及项目测试，归属感很难形成。

唯一能期望的是公司方面多组织活动，定期短周期的加强联系

作者: novelty14 时间: 2012-6-21 14:58
回复 2# archonwang

你说的这些活动，我们都有在做，但是，效果来说，一般

作者: q283731138 时间: 2012-6-27 10:17
外包到别的公司的，总有寄人篱下的感觉~~~~~

作者: heaven7253 时间: 2012-6-29 16:12
归属感别想了

还不如看开点 ONSITE员工被雇主挑选中也是好事还能促进交流反而外包企业多来电新兵有时候更有活力。

作者: lintongyan 时间: 2012-8-16 19:28
归属感？我都快忘记本公司是啥样了。唯一的接触就是工资

作者: xiaoming00 时间: 2012-8-19 09:44
找些传销老师来洗脑，O(∩_∩)O哈哈~

作者: Dream_zw 时间: 2012-8-21 17:55
感觉像是雇佣兵

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