51Testing软件测试论坛

标题: 博彦科技怎么样大家给个意见 [打印本页]

作者: standing100 时间: 2004-12-28 21:57
标题: 博彦科技怎么样大家给个意见
小弟刚毕业签了份博彦的工作，但是对测试知道的太少了，恳请各位前辈指教。

作者: bobli 时间: 2004-12-28 22:16
你是想了解这个公司？还是软件测试？

作者: fengxueren 时间: 2004-12-31 00:13

Originally posted by bobli at 2004-12-28 10:16 PM:
你是想了解这个公司？还是软件测试？

这个公司怎么样？这个公司的软件测试的实力怎么样？谢谢哦

作者: standing100 时间: 2004-12-31 18:45
刚毕业，对测试行业不了解，想知道这公司的发展前景怎样？
公司招聘时给我的感觉挺好的，但是我对软件外包概念了解不深。而且公司好象在急速扩张（决心很大，今年就招了150人啊——在高校），不知道大家是怎么看待的，中国的软件测试外包什么时候能火起来呢？
嘿嘿俺还想问什么时候在中国软件测试能受到重视啊？在学校里去搞测试会被认为去买苦力的，要不是近几天看了前辈们帖子的鼓励我都有点动摇了，这辈子只想搞软件了不知道从测试作起对以后的发展有什么影响吗？

作者: bobli 时间: 2005-1-3 18:21
在发达国家和国内比较大的公司，测试的地位和待遇都不比开发低，国内很多企业对测试都是越来越重视

外包的发展确实是很快的，这是一种趋势，所以外包公司大规模招人是比较正常的，因为人力是外包公司的主要产品，另外中国的软件测试外包已经开始火了

作者: standing100 时间: 2005-1-4 11:56
哈哈，谢谢斑竹

作者: songfun 时间: 2005-1-18 18:25
楼主说的这家公司前几年推出的教学视频我还是很喜欢的！
比如VC编程高手，很实用，很精彩！

作者: wangyang_tester 时间: 2005-3-17 09:08
这个公司以人力资源外包为主，估计到2005年公司员工800，到未来一两年达到1600，比较有实力。

作者: fengshenyan 时间: 2005-3-21 11:50
我也是去年12月份签博彦的小弟
standing100，咱们今后就是同事拉呵呵
有机会联系 fengshenyan@163.com
同时希望看到更多关于博彦公司的评论据说在博彦做测试的很难涨工资是吗？

作者: fengshenyan 时间: 2005-4-13 09:44
http://www.beyondsoft.com

作者: 蓝灵 时间: 2005-4-20 16:03
据说在博彦做测试的很难涨工资是吗？

没错，要么继续做，要么走人！！！

作者: litpotato 时间: 2005-4-21 13:27

Originally posted by fengshenyan at 2005-3-21 11:50 AM:
我也是去年12月份签博彦的小弟
standing100，咱们今后就是同事拉呵呵
有机会联系 fengshenyan@163.com
同时希望看到更多关于博彦公司的评论据说在博彦做测试的很难涨工资是吗？

对，一般以两年能涨到6k，再往后就不太容易了

作者: tonyzu 时间: 2005-4-27 23:47
标题: 高薪聘请北京高级软件测试工程师
高薪聘请北京高级软件测试工程师，有意者请回邮件zuxuan@langchao.com

作者: sjb666 时间: 2005-8-18 18:54
听说这个公司不错

作者: metalfan 时间: 2005-8-19 18:46

Originally posted by litpotato at 2005-4-21 01:27 PM:

对，一般以两年能涨到6k，再往后就不太容易了

.1,2年的经验就能6K,也不错了.

作者: 周鱼 时间: 2005-8-20 08:23
有工作久不错了，干呗

作者: yppsophie 时间: 2005-8-25 10:43
标题: 有做软件测试的朋友给介绍介绍
我是中讯汉扬人力资源,目前正需求软件测试工程师,有朋友在找工作的请帮忙给介绍介绍.MSN:zpzxhy@hotmail.com

作者: 周鱼 时间: 2005-8-27 13:44
楼上兄弟是外包公司的人力资源吧，外包公司的人力资源是公司最重要的仁，每天要不停的招人，也不用干别的吧，哈哈，累啊，如果招人招烦了，想干一些其他人力资源弄的事情，不妨跳槽到俺们公司吧。

作者: yppsophie 时间: 2005-8-30 09:38
谢谢楼上兄弟的好意：）
每天能认识那么多的朋友也不错啊！

作者: xiaoshancom 时间: 2005-9-28 02:13
外包公司天天招人
不为啥就是走的人很多

作者: hnkfzhaomeng 时间: 2005-11-29 10:21
是啊
外包公司的人员流动特别大

作者: redyb 时间: 2006-1-7 00:43
好老的帖子啊
一年又过去了...
我是今年签的博彦,明年才去工作,楼猪还在不?来给新人一点指点吧

作者: echo1122 时间: 2006-2-6 13:24
我也想进博彦,据说很不错啊,楼上的大哥联系下呗.我的QQ:4005737

作者: standing100 时间: 2006-7-18 13:16
真是好老的帖子了，一年多了。感觉还不错。
测试对于软件太重要了！
越大的公司越重视测试，这是良性循环；小公司算不过账来，对测试投入太少，结果代码反攻，推迟交货，造成恶性循环。我没多少经验，但是我这些是我一年来置身其中所见到的。
我很担忧，现在人们都在想什么呢？有时候我真的不理解。在国内，都说不缺少程序员，不缺少初级中级的人才，的确，放眼望去国内到处都是程序员，都是有工作经验的人，都是有专业背景的人……
可是！我觉得这是一种假象，真正能够潜心技术的人有几个呢，在有些人心中技术只是向上爬的敲门砖而已，有几个人能把软件当作真正意义上的事业呢，一个行业需要有良好的风气才能蓬勃发展阿。
不多说了，已经跑题了。
祝福即将踏入测试行业的人们。
千万别让开发人员的日子好过哦。哈哈。

作者: yahoodeid 时间: 2006-7-18 15:49
各位大哥，我是今年刚刚毕业的本科生，在找测试的工作，博彦现在还在找人么，我想进啊。

作者: walteryau 时间: 2008-8-7 17:51
诚信值得怀疑，我在博彦工作因公司业务下降而被威胁强制辞退。

作者: walteryau 时间: 2008-8-7 17:52
公司也说了不是因为我工作失职，而仅仅因为公司业务下降就把我辞退了，这样的公司你还想去吗？有些所谓的领导那就是地痞流氓！的别是武汉的陈雅荣很野蛮，强博威逼我离职。

作者: walteryau 时间: 2008-8-7 17:54
公司还死不肯支付我赔偿金！！！！！！！！！如果你觉得我是在抹黑博彦，你可以打我电话15871498418

作者: daijianfeng 时间: 2008-8-15 16:11

作者: littleqiang 时间: 2008-8-19 11:20
打死不进外包

作者: 哲秀网 时间: 2008-8-26 17:14
YES

作者: bigmonster 时间: 2009-3-28 10:12
给后来者说说本人对博彦的真实感受：
某日接到博彦科技一女的打来电话，让我过去面试（没投简历，自己送上门来的）
当时没空，就说等两天跟他们联系

后来我某周五有空，就电话过去告诉原来打电话给我的那女的说周五下午过去
过去以后首先见到的是保安，填了个单子
拉门进入，见到前台一女的，这女的懒里吧唧的，头都懒得抬，给HR打了个电话，让我坐着等一会儿，OK，那就等吧。（前台这女的给我的第一印象是这个公司不咋地，员工为什么态度不咋地？--- 一个是公司文化的问题，另外也可能是她本身对公司也不满意呗！）

未完待续。。。。
有空再补充

作者: hdtest001 时间: 2009-3-31 13:56
外包也有外包的好处有的项目组也很好

作者: dabeixiong 时间: 2009-7-5 00:12
刚从博彦离职，以前博彦不错，现在博彦烂得要死-.-!
经济危机过后应该会好点吧，谁知道呢

作者: bejingboyan 时间: 2009-8-7 14:05
能不去就别去，很寒心，很窝心！查查别的公司吧

[ 本帖最后由 bejingboyan 于 2009-8-7 14:25 编辑 ]

作者: lucy9877 时间: 2010-5-18 14:47
彦博到底是个什么情况啊？我昨天也接到他们通知面试的电话，而我没有向他们投简历，我在深圳，在网上查了，这公司好像是在北京吧

作者: Lydia313 时间: 2011-9-13 15:22
现在的上海博彦外派花旗的项目咋样啊，接到好几个约面试的电话

作者: liion631818 时间: 2011-9-15 17:28
还是自己去了才知道，没有一个公司所有人都说好

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