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标题: 北京哪个软件公司最好！ [打印本页]

作者: nice777zzz 时间: 2007-3-17 18:52
标题: 北京哪个软件公司最好！
北京哪个软件公司最好！最适合测试人员的发展呢，你认为哪个公司是这样的呢，或者你认为不错的？谢谢~~~

作者: cleverman 时间: 2007-3-18 13:02
标题: 微软和google
微软和google

作者: 肚子 时间: 2007-3-18 13:53
从做测试的来角来说，适合自己的才是最好的

有的公司薪水很高或是看起来大公司很有名气，很多人都想要进去。
但进去之后发现公司管理混乱，郁闷的地方也有一大把，并不是传说中的那么好（公司之间关系冷漠，感觉学不到东西，公司制度有问题……）

有的公司只是一般的公司，没什么大名气，薪水也一般，但进去了之后发现公司很重视技术，而且管理很人性化，同事之间关系和谐，工作也很开心，也有很多机会和环境学东西

[ 本帖最后由肚子于 2007-3-18 13:54 编辑 ]

作者: pierre0505 时间: 2007-3-18 15:20
我也想知道北京有什么好的软件企业。

作者: cleverman 时间: 2007-3-18 15:46
标题: IBM，Oracle，朗讯，摩托罗拉
三星，西门子，诺基亚，塞门铁克，BEA，CA，爱立信，北电。

作者: taoyi921 时间: 2007-3-19 10:10
楼上提到的公司我都好想进，可是好难....................

作者: fairypure 时间: 2007-3-19 11:27
先多积累点技术，经验，人脉阿。慢慢往好公司跳，一部很难登天的

作者: cleverman 时间: 2007-3-19 12:55
标题: 对。
我从毕业到大公司用了7年的时间呢。

作者: yuxiao 时间: 2007-3-19 13:18

原帖由 cleverman 于 2007-3-18 15:46 发表
三星，西门子，诺基亚，塞门铁克，BEA，CA，爱立信，北电。

agree

作者: 厍仕杰 时间: 2007-3-19 16:28
neusoft 怎么样？

作者: 83tomcom 时间: 2007-3-19 20:50
华为和3com，绝对锻炼人，以上那些都是听着好听而已

作者: cleverman 时间: 2007-3-20 04:41
华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人，就是把人当牲口使。有能力的人都留不住。
当然如果进不了外企去华为做个跳板还不错。

作者: 曾经的最美 时间: 2007-3-22 13:00
哈，支持楼上的说法

作者: tongke 时间: 2007-3-22 13:38
华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人，就是把人当牲口使。有能力的人都留不住

强

作者: feilong555944 时间: 2007-3-22 17:22
无语

作者: 83tomcom 时间: 2007-3-23 23:16
外企的测试水平是高，问题是你能接触到的能高到哪里去？核心的东西能拿给我们来做？产业链的最末一环罢了。
说华为把人当牲口使，没错，但是难道外企就真正把你中国人当那么回事？
华为是累，可是给国人争气，中国的it企业没几个值得称道的

作者: cleverman 时间: 2007-3-24 01:57
一看就是没在外企做过的华为崇拜者。
呵呵。

作者: 83tomcom 时间: 2007-3-24 21:36
猜错了，sdlkfj2 ，外企还真做过，不过本人学历低，能力也差，作外包的，进不了本部，干了一阵子，辞了，现在倒是在华为，因为纵然华为留不住牛人，但这些牛人也多半是华为培养的。
让我猜猜你，你应该在百度吧

作者: cleverman 时间: 2007-3-25 03:57
外包跟正式雇员还是有差距的，而且还不小。
现在一般都是黑盒测试给外包来做，自己员工做自动化。
这也是为什么外包很难转成正式的原因，因为技术要求不一样。

你也猜错了，我不在百度。8年前曾经面试过百度，面试官很看不起我，因为我学历也低，学校牌子也差，当时是从华为辞职出来的。
从国内的公司来说，华为真是已经很不错了。而且很重能力，很实际。百度就太傲了。
不过华为也远远达不到完美的境界，很多华为员工其实是很有意见的。不过你能在华为锻炼还是很好的机会的，而且也可能长期的工作下去，只要你能习惯那种工作方式。
但是，华为跟外企也确实差距不小，年轻时候在那里锻炼，年纪大点得想办法往外企转了。

我们几个从华为都是很短的时间就出来了，不超过一年。因此，很难说是华为培养了我们的能力。最根本还是要靠自己。我们的去向是Cisco，微软等大型外企。

作者: 51mobile 时间: 2007-3-25 10:27
感觉大公司都很难进去啊

作者: tester0102 时间: 2007-3-25 15:24
说地有理啊!sdlkfj3

作者: shanxi 时间: 2007-3-26 14:31
HW的崇拜者满地都是

可终究外企发展的时间比HW长，各种流程、成熟度都高

有思想的可以想想有机会去MS,IBM做做就有比较

作者: gac_51test 时间: 2007-3-26 15:36
SAP不知道北京有没有，还有NOKIA听说也不错~~sdlkfj6

作者: cleverman 时间: 2007-3-27 01:35
标题: SAP的研发都在上海
Nokia确实可以。

作者: england-knight 时间: 2007-3-27 10:50
学习中...............................

作者: 厍仕杰 时间: 2007-3-27 11:14
kao neusoft is not good ???
every one ??

作者: Mario 时间: 2007-3-27 11:21
如果是想锻炼的话,我建议还是去小公司,因为小公司无论人力还是财力都有限,所以1个人当2个用是经常事,从功能到性能,从黑盒到白盒可能1个测试员就全包了,累是肯定的,不过所有和测试有关的技术都能接触得到

大公司里一般就不会有这机会,一般都会分工很细,做功能测试的就是做功能测试,做性能测试的就是做性能测试,长久下去,容易把其他方面的本领给废掉,不过自己专注的那个领域也有可能变成精英,看是怎么考虑了

作者: gac_51test 时间: 2007-3-27 11:38
neusoft不太清楚，反正国内公司貌似都排不到最好，只有外企，还得是欧美的。

作者: yuxiao 时间: 2007-3-27 14:57

原帖由 sheshijie 于 2007-3-27 11:14 发表
kao neusoft is not good ???
every one ??

很好吗？

作者: kevin_park315 时间: 2007-3-27 16:24
外企有那样好吗，靠我工作4年多在三家外企干过，都是那么回事！

支持国企！sdlkfj5

作者: teabf 时间: 2007-3-27 17:18
博彦，海辉，这些专门搞外包的，算不算好呢？

作者: nice777zzz 时间: 2007-4-3 15:51
不知道...好乱~~~~~~~~~~

作者: 小小丫 时间: 2007-4-4 17:22
具体问题具体分析吧，外企流程，规范是比较完善，但能学到的就不是很多了吧，一般分工比较细，需要扮演螺钉精神，至于小公司虽然不规范，但可以得到锻炼，可以从看到一个从不规范到规范的变化吧sdlkfj3
年轻是进小公司，到年纪大时进外企吧，又轻松有赚钱sdlkfj3

作者: 厍仕杰 时间: 2007-4-13 19:13
支持NEUSOFT

作者: ypli 时间: 2007-4-14 21:26
标题: 回复 #16 83tomcom 的帖子
有些人总是一口一个核心东西，真不知道你眼光怎么那么狭窄

汽车的发动机是核心吧，别的零件要不要啊

作者: KingRight 时间: 2007-7-12 16:05

原帖由 teabf 于 2007-3-27 17:18 发表
博彦，海辉，这些专门搞外包的，算不算好呢？

博彦，海辉是垃圾中的糟粕，慎重！

作者: oracletest 时间: 2007-7-13 18:03

原帖由 Mario 于 2007-3-27 11:21 发表
如果是想锻炼的话,我建议还是去小公司,因为小公司无论人力还是财力都有限,所以1个人当2个用是经常事,从功能到性能,从黑盒到白盒可能1个测试员就全包了,累是肯定的,不过所有和测试有关的技术都能接触得到

大公 ...

强烈统一上述观点，我就是这样的经历，2年小公司之后跳槽到大公司1.2年。。。

作者: shanxi 时间: 2007-7-14 10:22
楼上的你觉得这样昏天黑地干的人能精通什么吗?

不过是熟悉点流程,还是熟练工人罢了.

作者: 郁闷阿弟 时间: 2007-7-16 12:07

原帖由 KingRight 于 2007-7-12 16:05 发表

博彦，海辉是垃圾中的糟粕，慎重！

它们连垃圾都不配！！

作者: 郁闷阿弟 时间: 2007-7-16 12:09

原帖由 KingRight 于 2007-7-12 16:05 发表

博彦，海辉是垃圾中的糟粕，慎重！

它们连垃圾都不配！！

作者: corrine-li 时间: 2007-7-17 11:35
标题: 回复 #27 Mario 的帖子
赞成你的说法

作者: oracletest 时间: 2007-7-28 13:16

原帖由 shanxi 于 2007-7-14 10:22 发表
楼上的你觉得这样昏天黑地干的人能精通什么吗?

不过是熟悉点流程,还是熟练工人罢了.

我的意思你误解了，我的意思是赞同他对小公司现状的描述。

小公司有太多的不好了，但是我经历大公司以后，很有可能再次选择小公司。

作者: sandy320 时间: 2007-7-28 22:20

原帖由 KingRight 于 2007-7-12 16:05 发表

博彦，海辉是垃圾中的糟粕，慎重！

为什么这么说呢?能举些例子么
像用友,中软资源,方正怎么样?

作者: afeng 时间: 2007-7-29 00:12
民营小公司大多管理混乱，压力大，工资一般也不可能高，而且稳定性差，不知道什么时候就裁员，倒闭了，一般都是进去学点东西，混点工作经验，绝不是久留之地

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