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标题: 雅虎中国招聘测试工程师（北京），急聘客户端测试工程师 [打印本页]
作者: cabbaged    时间: 2007-1-26 15:32
标题: 雅虎中国招聘测试工程师（北京），急聘客户端测试工程师
应聘者请将简历发送至：Yahoo_hr_hanxiaodi@alibaba-inc.com orcabbaged1126@yahoo.com.cn

招聘信息，详见：http://cn.career.yahoo.com/yahoo/hr/process/index.html

[ 本帖最后由 cabbaged 于 2007-3-30 14:04 编辑 ]
作者: 网络游侠    时间: 2007-1-26 16:15
sdlkfj2 sdlkfj5 sdlkfj6 yahoo现在狂买人呀，淘宝和支付宝现在也火了
作者: cabbaged    时间: 2007-1-30 11:45
北京 朝阳区西大望路温特莱中心
作者: summerbj    时间: 2007-1-30 14:09
我发了简历,没有接到电话,应是已刷下来sdlkfj7
作者: schyn    时间: 2007-1-30 15:48
原帖由 summerbj 于 2007-1-30 14:09 发表
我发了简历,没有接到电话,应是已刷下来sdlkfj7



应该是吧。
我也投了几次简历了，一直杳无音信。
光看招聘的要求完全符合，但简历发过去了，一点儿反应都没有！我关注这个职位快一年了吧，一直还在招聘，不知道是不是真的缺人，还是。。。
作者: cabbaged    时间: 2007-1-31 11:24
标题: 回复 #6 schyn 的帖子
可以把简历直接发给我，就算不合适也会给您一个答复的，cabbaged1126@yahoo.com.cn，同时也感谢您对雅虎的关注
作者: slj223    时间: 2007-1-31 15:07
问一下测试工程师待遇有多少大概情况
作者: cabbaged    时间: 2007-2-1 09:56
标题: 回复 #8 slj223 的帖子
这个问题。。。。。。。。。。不太好说了，还是要根据能力来定的
作者: wangkai    时间: 2007-2-1 11:36
标题: Web测试工程师
cabbaged 在吗??,我也给贵公司发过很多次简历,也是没有任何消息,不知道这会有没有机会!!
作者: ettaly    时间: 2007-2-2 12:35
我也发了简历过去，没有消息，是真的要招人吗？值得怀疑
作者: zhoubig2006    时间: 2007-2-2 12:54
标题: 回复 #11 ettaly 的帖子
我能证明,我周一去面试的,只是没通过~~~效率我觉得挺高的
作者: cabbaged    时间: 2007-2-2 14:06
标题: 回复 #10 wangkai 的帖子
如果发到HR那边可能会慢一些才能转过来，对合适的简历，我们都会尽快和您联系sdlkfj2
作者: xiaoliuzis    时间: 2007-2-5 07:55
我觉得通过yahoo的面试太难了,如果以前不是同行业的,可能通过很困难啊
作者: 杀手太冷    时间: 2007-2-5 16:58
我发了请看下谢谢
weilinwl2003@163.com
作者: cabbaged    时间: 2007-2-5 18:17
标题: 回复 #15 杀手太冷 的帖子
请问发到哪了？
作者: teresaw    时间: 2007-2-5 22:34
薪资范围呢?有应聘成功的吗
作者: cabbaged    时间: 2007-2-8 09:37
有搜索、社区类产品测试经验者优先考虑
作者: hasis    时间: 2007-2-8 11:25
雅虎狂招人呀，已经招了很长时间了，一哥们去了，还要招呀
作者: cabbaged    时间: 2007-2-8 16:57
招，但没有狂招sdlkfj6
作者: cabbaged    时间: 2007-2-26 11:39
自己顶一下吧
作者: muerte    时间: 2007-2-26 12:49
不错了
作者: thy533    时间: 2007-2-26 13:01
过了软件设计师（原高级程序员），英语六级
不知符合条件没
作者: cabbaged    时间: 2007-2-28 14:08
正规院校计算机相关专业本科以上学历，有两年以上软件测试经验 是我们的基本要求
作者: zeroyjc841118    时间: 2007-3-2 10:42
我靠 离我家超近 就是工作经验少点 今年刚毕业 正在实习 也做测试 等有了两年经验去试试 以后上班就不用起大早往中关村赶了 呵呵
作者: cabbaged    时间: 2007-3-2 12:05
欢迎阿sdlkfj2
作者: carol2000    时间: 2007-3-5 17:55
sdlkfj5  雅虎的面试题不错,好多脑筋急转弯的,呵呵,国贸那里的办公环境也不错..就是太白领了
作者: amy_alex    时间: 2007-3-8 16:12
您好！还在招聘吗？给您发了份简历，请查收！mmingchang@yahoo.com.cn
作者: cabbaged    时间: 2007-3-9 12:55
还在招聘，如果职位合适，我们会尽快和您联系sdlkfj2
作者: Ivan2007    时间: 2007-3-9 14:07
标题: 请大家别浪费时间了，yahoo中国是骗人的！
2月份的时候，看到yahoo的这个招聘广告，投了简历。第二天，接到yahoo HR的电话通知面试，由于在工作中，很匆忙的请了假，跑到了大望路。一面ok,谈的基本比较顺利，面试官唯一觉得不合适的说可能我的薪水要求太高。呵呵，其实一点不高，具体不方便透露。隔了一天，HR通知我一面通过，来二面。
又是耽误了工作，大老远的跑到大望路，一个HR的小姐和据说是质量管理总监的人。面试过程还算顺利，但期间,HR的那位小姐不断的询问我现在的工资收入，很详细，而且是不断的询问，以至于我没有办法招架。最后，HR和我开始了侃价的过程，将我的期望工资一再往下侃，问我能不能接受。我想，在最初投递简历的时候，清清楚楚写明了我的期望薪水，可是来到这里，经过了2论面试，却还在和我侃价！由于事先没有想到yahoo会在工资上一再追究，而且我的期望并不是很高。2面过程还算顺利，HR告诉我一周内会给我通知。
于是，我等待了一周，没有任何消息。打电话给Yahoo HR，确借故没有回复。
直到现在，已经快一个月了，仍然没有消息。
我去过Google参加了4论面试，去过MS参加过面试，也拒绝过华为，可是不管任何情况，他们都会在承诺的时间内给我答复。也许由于我的经历和公司的岗位有些出入，所以最后还是遗憾的没有加入这些公司的团队。但是，我感觉到了这些知名公司的信誉。
而对于Yahoo,我不想多说，充其量一个挣扎在网络中的一个找不到方向的公司，却如此对待对他关注的应聘人员，如果真的加入了Yahoo的团队，可以想象到今后的前途黯淡。
没有一个好的管理，没有信守公司的承诺，甚至缺乏起码的企业道德，这样的公司，奉劝大家，不去也罢！

而今，我已对Yahoo失去了兴趣，只是怕再有人和我一样，被骗去耽误很多时间。
作者: Ivan2007    时间: 2007-3-9 14:22
希望大家告诉周围准备去Yahoo的人，警惕Yahoo的骗局。
现在想来，很大一部分可能是Yahoo为了提高自身的关注度，借招聘做的一次广告。
关注Yahoo的人，相信都会在51job上看到过这个职位，当时从去年的11月份就开始招聘，一直到现在。
可能有人说，谁谁谁去了yahoo，绝不是骗人。可是，试想，一个职位招聘了大半年，各大招聘网站铺天盖地的宣传，难道不是广告？
这样的宣传手法，未免太小儿科了，也伤害了关注yahoo的我们。

开始以为只有我一个人是这样，后来在网上搜索了一下，竟发现很多和我同样的经历！ 觉得有些心寒。。。

Yahoo中国被阿里巴巴收购后，一直很迷茫。但出于最早接触互联网的那份忠诚，在这之前，我一直相信Yahoo会有美好的明天。可是经历了这样不愉快的面试后，我想，我不会在尊重这个企业，也不会在使用Yahoo的产品。一个靠网络新闻热炒出来的企业，终究有一天会淹没在网络之中。
作者: 网络游侠    时间: 2007-3-9 14:58
sdlkfj4 路过
作者: superls    时间: 2007-3-12 12:32
原帖由 网络游侠 于 2007-1-26 16:15 发表
sdlkfj2 sdlkfj5 sdlkfj6 yahoo现在狂买人呀，淘宝和支付宝现在也火了

大势所趋？网上购物的时代要来临？
作者: cabbaged    时间: 2007-3-12 14:05
标题: 回复 #30 Ivan2007 的帖子
Ivan2007，非常抱歉，由于我们工作的失误没有给您及时的答复，如果您方便的话，请告诉我您的名字，我会找HR进行确认，然后尽快给您答复。
雅虎是一个国际知名互联网企业，但雅虎中国却还一个蹒跚学步的孩子，希望大家能多给我们一些支持，多一些宽容，我们一定尽最大努力不断去规范完善，并为中国互联网用户提供优质的服务。

同时，需要提醒大家的是，初试、复试结果都会以邮件形式发送，请您注意查收并确保您填写邮箱正确
作者: cabbaged    时间: 2007-3-12 14:19
经过这几个月的招聘，我们已经引进了多名优秀测试人才，现在再把我们的招聘需求更新一下，以便大家有的放矢：
  测试开发工程师：1名           两年以上测试开发经验，熟悉Unix/FreeBSD，Php，C++
  业务系统测试工程师：1-2名  三年以上业务系统测试经验，有一定的开发经验和数据库使用经验
  本地化测试工程师：2名        两年以上本地化测试工作经验，有IM\Mail产品测试经验优先考虑
  Web测试工程师：多名         两年以上web产品测试经验
作者: amy_alex    时间: 2007-3-12 16:26
标题: 回复 #7 cabbaged 的帖子
如果不合适也给回复吗？我的简历已发，怎么还没有任何回复呀？您可能很忙，但是很希望得到您的回复，哪怕职位不合适，如果知道自己差在哪也好查漏补缺，谢谢！我的邮箱mmingchang@yahoo.com.cn

[ 本帖最后由 amy_alex 于 2007-3-12 16:28 编辑 ]
作者: cabbaged    时间: 2007-3-12 17:17
如果我们预约面试了，就一定会给回复；但如果没有约面试，就没有回复了

amy_alex: 稍后会和您联系
作者: Ivan2007    时间: 2007-3-12 18:37
我想等了这么长时间，回复已经没有什么意义了。
不过，对于您在这里的解释，我很感谢。希望Yahoo中国会象您说的，真正给应聘者一个好的印象，做到企业的承诺。
也许是HR工作的疏忽，但是它却代表整个公司，也希望我是最后一个在Yahoo面试感到不快的人。
作者: cabbaged    时间: 2007-3-13 09:53
Ivan2007:非常感谢您的理解sdlkfj2
作者: shanshan_0849    时间: 2007-3-13 23:05
标题: 应聘web测试工程师，请推荐，谢谢！
您好！还在招聘吗？发简历到cabbaged1126@yahoo.com.cn
，请查收！shanshan_0849◎sina.com
作者: jzauqf    时间: 2007-3-22 14:42
标题: 我与雅虎擦肩而过
我以外包的形式通过了雅虎一次笔试，一次面试。外包通知我到雅虎报道，让我赶快辞职和外包签合同。结果还没过一天，雅虎又让我去二次面试。感觉和雅虎项目经理谈的还不错。结果面试完外包又通知说雅虎以我还没和外包公司签合同的理由拒绝我了。我觉得要是个人能力或者技术方面不过关到也算了，我可以在继续学习。可是以这样的一个理由拒绝我，心里真是不好受。其实都没给我签合同的时间。就这样和雅虎擦肩而过了。幸亏我还没有辞职，如果我辞职了，雅虎又反悔了，外包又给我找不到合适的项目或者公司，那我该怎么办？所以现在对外包公司也没有信心了，对雅虎更是。。。。。。
作者: cabbaged    时间: 2007-3-23 18:23
jzauqf:我们和外包公司的合作与正常的招聘流程是不一样。您通过的面试和笔试是不是只是外包公司的面试？对于您是否已经与外包公司签合同了，我们并不关心，不知道是不是外包公司在哪个环节出了问题
作者: jzauqf    时间: 2007-3-26 11:01
我在外包公司答的题目也是雅虎出的。第一次和第二次的面试都到雅虎进行的。第一次面试过后，外包通知我到雅虎报道，第二天又通知我第二次面试。然后面试结束，外包就说雅虎拒绝我了，理由是没和外包签合同。在第二次面试之前外包公司的hr都找我谈好薪金问题了。反正经过就是这样，我想如果是外包出问题的话，那他们没有必要和我谈薪资啊。呵呵，事情已经过去2周了。我也不去想到底是什么环节的问题了，对我来说意义不大。另，谢谢楼主的回复。 ：）
作者: shanxi    时间: 2007-3-26 18:04
红黑榜上关于yahoo china的评论：
□ ID: 220934  Name: yahoo   Email: Click   Point: -7   Time: 2007-03-13 22:01:35

我是06年初离开yahoo的，做为曾经的yahoo人，我想跟各位毕业生说几句，以前在雅虎没被阿里吧吧收购前公司虽然有点找不到方向，但是至少风气还是好的，但是从06年后，雅虎被马云控制后真的非常不好，光六大价值观就够你们受的，如果你们想被洗脑就去吧，这是总体评价。
下面我还想单独说说qa测试部门，感觉相当的毁人，从领导开始就形成了一种非常不好的风气，技术含量非常低，在里面呆半年你就把毕业之前学的那些东西全忘了，再加上公司不用英语，以后想找别的工作都难，到时候你必然后悔。你会觉得在公司的大部分时间都在分担领导的杂事，帮领导打杂工，要是你有一点点不满，嘿，你就看着吧，在技术上非常落伍会害了你们的大好年华的。
说句实话，雅虎也不是全都是不好，至少公司在保险和制度方面还是比较正规的，值得一提的是听说现在入职的新人没有期权，这就大打折扣。
我个人是这么想的，各位都是重点大学的人才，在选择第一份工作时要注意以下几点，1待遇的竞争力，2自己的个人发展3公司的风气4公司的发展。。。（这四条都不占有）再其次才是所谓的名气。雅虎的名气是大，势力表面上是仗着阿里把把的雄厚，但是稳定性怎么样呢？相信你们如果进去后会知道的。
建议你们如果有条件的话咨询一些内部的工程师看看他们的看法，如果没条件也可以和一些职业的猎头沟通一下问问他们是怎么看雅虎员工的技术持有性和可发展性。
谢谢大家耐心看完，纯属个人看法，说的不对的地方先抱歉了。。  


http://www.bewww.net/company/1/8/4/8442.html
作者: cabbaged    时间: 2007-3-27 10:35
标题: 回复 #43 jzauqf 的帖子
刚才又和我们的面试官进行了确认，第一次面试结束后，我们和您沟通可能有第二次面试，第二次面试后我们就直接把面试结果反馈给了外包公司。我们会和外包公司的项目经理确认，以后尽量避免出现该类问题。不过还是非常抱歉由于我们和外包公司之间的问题给您带来了麻烦，还请您谅解。
作者: cabbaged    时间: 2007-3-27 11:08
至于红黑榜上这位同学的发言，中间是有很多问题，也不想多做解释，一句话我们这里不欢迎不认真对待工作的人

[ 本帖最后由 cabbaged 于 2007-3-27 13:56 编辑 ]
作者: jzauqf    时间: 2007-3-30 10:57
楼主，通过这几次跟贴及您的回复，感觉您办事很认真，也非常负责任。希望我和雅虎的事情能够让雅虎在招聘方面更加完善。也希望您工作愉快，今后进入雅虎的新鲜血液们同样工作愉快！
作者: cabbaged    时间: 2007-3-30 14:00
非常感谢您对我们工作的理解和支持sdlkfj2
作者: cabbaged    时间: 2007-3-30 14:01
更新一下，目前急聘职位：客户端测试工程师

职位描述：
制定测试方案，编写测试用例；
部署测试环境，执行测试，准确跟踪、定位问题；
沟通并协调推进问题的解决；
根据测试结果编写测试报告；
提出对产品的改进建议"

任职资格：
计算机相关专业本科以上学历；
两年以上软件测试经验；
熟练使用各种Windows系统工具；

有互联网客户端软件测试经验者优先；
有C++编程经验者优先；

良好的客户服务意识；
善于团队合作；
信心:开放和信任的态度对人对已；
快速学习与适应:理解和适应变化；
激情与毅力:以结果和行动为准则,努力追求成功。"



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