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标题: 这样子的QA能值多少钱呢? [打印本页]

作者: startears2002 时间: 2007-1-25 22:50
标题: 这样子的QA能值多少钱呢?
请问一下在成都的话开发两年，测试一年，QA一年,已经能够轻松胜任QA工作，然后去应聘QA的话工资可以叫到多少呢?谢谢指点一下!

作者: zgslhyh 时间: 2007-1-26 09:44
我觉得能胜任一个公司QA不一定能胜任其他公司的QA，因为规矩存在很多不同，尤其每天面对的人不同，QA不好跳吧？

作者: startears2002 时间: 2007-1-26 11:13
郁闷啊!QA何去何从啊?

作者: hdy1909 时间: 2007-1-26 14:21
我觉得可以跳华为吧，你别说你是华为跑出来的啊？！这要看不同的公司和地域条件了，在北京上海可以叫8000，深圳叫个6、7千吧，南京叫个5000以上，都行啊，我一个朋友在南摩，7300每month，才工作两年就进去的

作者: luoyear 时间: 2007-1-26 22:09
呵呵不晓得你们公司的QA怎么定位的。
也许QA可以是过程规范和技术规范方面的专家
也可以是管理和业务方面的专家
当然
也可以退化为项目秘书和项目文档管理员
角色的定位决定对个人的要求

作者: hotivy 时间: 2007-1-27 00:47
呵呵，重要的是要对自己有信心sdlkfj3 sdlkfj3

作者: bzcy 时间: 2007-1-28 19:40
貌似在卖人。。。

作者: null2 时间: 2007-1-29 12:50

原帖由 luoyear 于 2007-1-26 22:09 发表
呵呵不晓得你们公司的QA怎么定位的。
也许QA可以是过程规范和技术规范方面的专家
也可以是管理和业务方面的专家
当然
也可以退化为项目秘书和项目文档管理员
角色的定位决定对个人的要求

太对了

作者: zgslhyh 时间: 2007-1-29 17:01
唉跳前看清楚要求啊

一个CMM2级阶段的公司和CMM4级5级公司的QA主要干的活已经完全不同了

而且各公司的流程和规范定义各有不同

作者: 沉默风云 时间: 2007-1-30 14:52
能力应该是第一位的吧！只要有能力工资要的高公司也愿意给的。

作者: andrewchou 时间: 2007-7-31 16:46
主要是看自己的能力

作者: raimy 时间: 2007-8-15 16:33
这么高吗

作者: china_breezy 时间: 2007-8-16 09:22

原帖由 startears2002 于 2007-1-25 22:50 发表
请问一下在成都的话开发两年，测试一年，QA一年,已经能够轻松胜任QA工作，然后去应聘QA的话工资可以叫到多少呢?谢谢指点一下!

轻松胜任，LZ的自信还是不错的。
同意楼上的观点，做QA一个要看自己的定位，QA可以很难做，也可以很好做；可以很忙，也可以很闲；
另外，就是不同的企业文化和质量氛围，QA是否能适应？是否能举一反三，就很重要了。

所以，还是铭记前人说的一句，QA要知其然，也要知其所以然....

恭祝LZ找到好工作:)

作者: deter 时间: 2007-8-16 15:22
我有个同事测试开发加在一起尽两年，然后跳槽去另一个公司作了近一年的QA，现在去深圳华为，混的还是QA，好像不少吧！有5K

作者: xushipu 时间: 2007-8-17 14:37
现在这个跳槽应该是没有问题的

作者: macco 时间: 2007-10-11 15:21
国内对QA的定义太不一致了

作者: lovely_mickey 时间: 2007-10-11 17:36

作者: leetony 时间: 2007-10-11 17:42
外企一般不招中国自产的QA

作者: red-hat 时间: 2007-10-12 22:12
QA,真正要做好这个工作,很难

作者: nyyjy010 时间: 2007-10-13 22:40

原帖由 luoyear 于 2007-1-26 22:09 发表
呵呵不晓得你们公司的QA怎么定位的。
也许QA可以是过程规范和技术规范方面的专家
也可以是管理和业务方面的专家
当然
也可以退化为项目秘书和项目文档管理员
角色的定位决定对个人的要求

赞同，好多人还是很理智的！

作者: huangjiaxin1986 时间: 2007-10-14 11:05
呵呵，加油了，工作经验放那里。

作者: hellen_ma 时间: 2007-10-15 14:01
运气我觉得也重要

作者: helen0sun 时间: 2007-10-17 17:44
DING
我也在往QA努力

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