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标题: 应聘快要结束时向考官提出的10个经典问题 [打印本页]

作者: maoshan 时间: 2007-1-24 09:54
标题: 应聘快要结束时向考官提出的10个经典问题
1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？
2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？
3.贵公司的升迁管道如何？
4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
5.贵公司能超越同业的最大利基点为何？
6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
8.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
9.贵公司在人事上的规定和作法如何？
10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。
另外，也有人在结束前，谦虚的请教主考官：您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心，而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考！

希望能对大家有帮助!

作者: wssgily 时间: 2007-1-24 10:45
遥相呼应啊和我原来转发的一篇文章

作者: wangziyang 时间: 2007-3-16 21:52
好贴，为什么没人顶？
我就是吃了这个亏了，面试官最后问我，我常说的就是“我没什么问题了。”
面试官大失所望啊，我也想提点有水平的问题，可是对他们公司知之甚少，怕提出来的问题贻笑大方啊！

作者: su27lj 时间: 2007-3-19 17:41
不错，记下了

作者: 齐鲁亚 时间: 2007-3-21 23:23
很有用的文章，谢谢了

作者: kkrt20032003 时间: 2007-4-2 22:08
哦谢谢LZ了！以后肯定用的到呵呵sdlkfj2 sdlkfj2

作者: 不开窍的大饼 时间: 2007-4-2 23:00

原帖由 maoshan 于 2007-1-24 09:54 发表
也有人在结束前，谦虚的请教主考官：您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？

这就是我最喜欢的问题

当然；现在一般性别人踢我比较露骨的我就不问了

作者: yqx 时间: 2007-4-3 11:34
虽然还没开始找工作。。。看了记下了兴许用的着

作者: haoyuexun 时间: 2007-4-8 20:39
时刻准备着！
工作。。。。

作者: lionel319 时间: 2007-4-18 19:38
很好的问题，以后找工作的肯定可以用到的。我就碰到过了。

作者: gzj_06 时间: 2007-5-5 11:41
谢谢LZ了，呵呵 sdlkfj2 sdlkfj2

作者: jane.su 时间: 2007-5-6 00:37
7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
--对这个问题比较感兴趣，下次有机会面试，我要问问这个。

作者: jifeng 时间: 2007-5-18 23:32
再过一段时间就可以用到这些东西了

作者: hyq828 时间: 2007-5-19 20:13
先记下，以后肯定能用的到地方

作者: ruth 时间: 2007-5-20 10:35
帖子很不错,相信看了的人都受益匪浅的

作者: BAOHUISHU 时间: 2007-5-21 23:11
sdlkfj6 顶

作者: hbjfx 时间: 2007-5-22 20:01
路过,受益非浅!

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