51Testing软件测试论坛

标题: 测试这个工作适合男性还是女性？ [打印本页]

作者: 周鱼 时间: 2004-12-10 12:31
标题: 测试这个工作适合男性还是女性？
没有别的意思，就是想了解一下这个行业是男性多还是女性多？

作者: Lighthouse 时间: 2004-12-10 14:11
搞笑！

作者: 冰河 时间: 2004-12-10 14:13
标题: 女性
我认为是女性！！！

作者: 森林一木 时间: 2004-12-10 16:57
大家都是混口饭吃！我觉得没必要问这个，我是男性公民。

作者: Angela 时间: 2004-12-11 14:07
我是女性，呵呵，出来乍到，多多关照！！

作者: dingdongquan 时间: 2004-12-13 11:30
偶也女的~

作者: 周鱼 时间: 2004-12-13 12:26
嗯，男女比例失调啊。

作者: leijeff 时间: 2004-12-14 15:15
标题: 顶！
我是女性！

作者: beiyue 时间: 2004-12-15 14:29
标题: 看来男同志来的少，

作者: gu198031 时间: 2004-12-15 15:35
我是女生，希望能够成为优秀的测试人员

作者: twinkestar 时间: 2004-12-21 18:51
标题: 职业不分男女，不过我是女的，呵呵

作者: sunybay 时间: 2004-12-27 12:48
标题: 男女搭配，干活不累
真理～

作者: 周鱼 时间: 2004-12-27 13:10
我现在知道了，女多男少！

作者: yliuji 时间: 2004-12-27 17:44
整个行当都是男的多。
其实还是男女搭配，干活不累的好。

作者: 周鱼 时间: 2004-12-29 12:40
那完全是男人的理想，其实男女搭配干脑力活特累，你说男人要比女人强，就没耐心跟女人说，男人要不如女人，就会觉得没面子，所以搭配不如不搭配

作者: Lighthouse 时间: 2004-12-29 13:42
标题: 男的和女的一起干活特累。

作者: noone_pm 时间: 2005-1-2 17:15
为什么特累？！

作者: wiwi_0101 时间: 2005-1-4 11:14
有的人说女性做这个比较细心，我不认为是这样的，也要看个人的性格而论

你们说呢？

作者: careri 时间: 2005-1-6 21:08
标题: 男生比较好
软件行业其实就是一个手工业，加班强度很大，女生不太合适，这个是我真实感觉。

作者: lotus 时间: 2005-1-29 17:44
是呀，我们这四个，就我一个男生
工作的话各有千秋
：）

作者: huanghan 时间: 2005-1-29 21:21
测试行业不分男女！

作者: miwang 时间: 2005-4-7 14:44
我这边的测试组几乎都是女性

作者: smuuupl 时间: 2005-4-8 16:08
我公司测试部的现在全都是男的了。

作者: jajavava 时间: 2005-4-9 14:31

Originally posted by 周鱼 at 2004-12-29 12:40 PM:
那完全是男人的理想，其实男女搭配干脑力活特累，你说男人要比女人强，就没耐心跟女人说，男人要不如女人，就会觉得没面子，所以搭配不如不搭配

那我觉得是您个人的问题了，首先从您的话里感觉您不适合做测试，因为你没有耐心，据我所知大多数男性都很乐意为女性服务，且不会喊累，或者帮助女性给他们带来的荣耀要远远胜过辛苦。还有，何必有那么强的攀比心理呢？一个团队如果这样争啊，比啊，可能会有积极的一方面，但是在团结性上来讲，似乎不太好吧！

作者: jajavava 时间: 2005-4-9 14:34
回楼主，至于是适合男还是女，我觉得不该这样来比较，应该是更适合什么类型的人，有些女孩的性格很男性化，那么同样会做好您所谓的适合男性的工作，同样一些男生很内向，某种程度上象个女孩子，那么就有可能去做本来适合女性去做的事情。举个简单的例子，医生这个职业适合男还是女？除了体力上有差别的工作可以那样划分以外，我觉得其他的都没的比。

作者: gloriavivaxi 时间: 2005-4-13 16:09
不应该有性别区分的。
男的女的都有适合的也都有不适合的，应该按性格来分

作者: yy903 时间: 2005-4-30 15:27
Both are okay to testing. It depends on what you want to be.

作者: beck3000 时间: 2005-5-23 17:23
这个问题比较八卦，我看是态度决定一切。
很多人不愿从事开发或者认为测试简单，容易上手，其实上手确实容易，但是真想做资深测试，比开发还要不知难上多少了，什么都要懂。

作者: 红汤_benny 时间: 2005-5-25 16:47
标题: 我来发言
我的测试时间不长,但在我的测试团队中,男性测试工程师进步和学习的能力都比女性工程师强一点,不过女性工程师也有她们的长项,一般来讲女性比男性在测试过程中更细心,大多难发现的偏的bug,在我的团队中都是女性朋友发现的.所以呢,我认为男女在测试中都是站一定比例,两者可以互补......,还可以使测试工作充满生气!

作者: 猫儿 时间: 2005-5-29 14:41
在我参与带动的几个测试团队中，感觉测试的做好坏与男女似乎没有绝对的关系！与个人的性格及自身素质也许关联更大一些！

作为测试工程师，初阶、中阶，以功能测试、掌握测试方法技巧、了解产品为重点，这个时候通常需要比较有耐心、细心。也许处于这个阶段的测试工程师，女性相对更符合些。

但进入测试高阶，涉及白盒测试，或者性能测试，需要了解及掌握产品实现工具及技术时，则需要较强的学习能力、专研能力、编程能力等，也许处于该阶段的测试工程师，男性相对会做得更出色。

另外，我觉得做为测试工程师，不论男女，逻辑思维及责任心是致关重要的。

如果具人以上所有的素质，同时喜欢测试，我想男性女性都会做得非常出色。

:d:d

作者: nfwolf 时间: 2005-5-31 13:25
这个不好说吧,我们公司测试部门男比女多N倍

作者: rudolfyan 时间: 2005-5-31 21:55
时代不同了，男女都一样

一般说男的技术好些，女的耐心，细心。各有所长。

作者: madskill 时间: 2005-6-1 15:35
呵呵,这个逗啊!

我个人觉得男女都一样,但是要按技术深度来说,还是男的强些,女的心细,比较塌实.但是男人也有塌实的.个人偏重男生(技术角度)

作者: ouyangting_2000 时间: 2005-6-2 10:36
男性的发散性思维强于女性，但是女性应该较男性更加心细，两者是互补的，不存在孰优孰劣的，over...

作者: ee鱼 时间: 2005-6-2 14:55
以我的经验，测试工程师的男女比例与公司的性质和项目要求有关。不过还是男生比女生多，大概与这个行业本身男生就比女生多有关。

作者: beck3000 时间: 2005-6-2 15:39
在我们公司里，测试部门管男的叫做“男测”，女的叫做“女测”
男测和女测的比例应该差不多吧

作者: 木乃伊 时间: 2005-6-8 10:58
标题: 幽默

Originally posted by beck3000 at 2005-6-2 15:39:
在我们公司里，测试部门管男的叫做“男测”，女的叫做“女测”
男测和女测的比例应该差不多吧

楼上真幽默，哈哈

作者: 周鱼 时间: 2005-6-14 08:30
看来................

作者: 李灵 时间: 2005-6-14 09:52
标题: 我来发表我的看法
测试工作本来就是比较烦琐的，所以适合那些细心且有耐心的人。
这就根据每个人的性格来定，有的男孩子也比较细心，也适合做测试这一行。
所以测试工作没有适合男孩子女孩子之分

作者: lovetest6 时间: 2005-6-24 13:39
这和细心耐心没关系。
态度决定一切。

细心耐心这样的东西不大好测量。

测试这个领域需要务实了。不要搞那些虚的东西了。
否则，发展不好。

作者: june_zhuhui 时间: 2007-6-15 09:45
标题: 个人观点：均可
很同意楼上有几位的说法，性格是基础，然后是态度决定一切，最后就是互补。

作者: shenwenhai 时间: 2007-6-16 11:42
恩,新人顶楼上

作者: kuku1122 时间: 2007-6-26 14:55

原帖由李灵于 2005-6-14 09:52 发表
测试工作本来就是比较烦琐的，所以适合那些细心且有耐心的人。
这就根据每个人的性格来定，有的男孩子也比较细心，也适合做测试这一行。
所以测试工作没有适合男孩子女孩子之分

同意！！～

作者: gaoyanfang1 时间: 2007-7-5 11:37
我们公司的测试人员基本都是女性，男同胞们都要求转开发了

作者: njalic 时间: 2007-7-5 12:46

原帖由猫儿于 2005-5-29 14:41 发表
在我参与带动的几个测试团队中，感觉测试的做好坏与男女似乎没有绝对的关系！与个人的性格及自身素质也许关联更大一些！

作为测试工程师，初阶、中阶，以功能测试、掌握测试方法技巧、了解产品为重点，这个 ...

严重同意!

作者: czqiqi 时间: 2007-7-10 16:50
IT行业男女都是平等滴!!!!!
只要你的身体能够受得了加班的强度

作者: luoluo__22 时间: 2007-7-11 14:23
我们这做测试的大部分是女性

作者: alan2641 时间: 2007-8-10 09:32
各有千秋~~
怎么发挥团队最大能量还是要看测试经理对每个成员特点的把握~~sdlkfj3

作者: yuyanshe 时间: 2007-8-15 11:45
好多公司招测试还非女生不要。。。sdlkfj7

作者: xiongxing 时间: 2007-8-23 17:11
这个跟性别没关系吧，得看个人的性格适合不适合．

作者: mtang008 时间: 2007-9-11 14:38

原帖由 njalic 于 2007-7-5 12:46 发表

严重同意!

同意```

作者: 冰清 时间: 2007-9-18 16:24
无聊的话题。

作者: icecrystal 时间: 2007-9-19 17:50
适合喜欢这份工作的人，无所谓男女．

作者: tessss 时间: 2007-10-20 22:53
态度决定一切

作者: linjuan60 时间: 2007-11-26 17:01
男的女的各有所长。。。只要你是认真对待的。。。

作者: ldk0501 时间: 2007-12-7 18:12
我觉得就适合来讲
要看具体的场合
大的方面来说
没有适合不适合的

作者: maggie_xiao 时间: 2007-12-19 14:01
性别应该不是什么关键，主要适合自己就行。

作者: yjr2008 时间: 2007-12-20 13:01
我们公司测试三人，都是男的~~

作者: yjr2008 时间: 2007-12-20 13:01
感觉女的更不会发现一些比较怪的问题，女的同志可能习惯正常操作

作者: cjue 时间: 2007-12-20 14:30

作者: littlebugle_hh 时间: 2007-12-20 16:06
都适合！所谓男女搭伴，干活不累嘛！

作者: zjq9931 时间: 2007-12-21 12:12
我们公司95%的全是女性...

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