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标题: 面试十大必考题目! [打印本页]

作者: breadtalk 时间: 2007-1-18 14:39
标题: 面试十大必考题目!
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析,也许对HR经理也是一个小参考：
（1）为什么想进本公司？
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下

（2）喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

（3）自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

（4）对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！

（5）对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

（6）为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

（7）选择这份工作的原因为何？
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

（8）你认为相关产业的发展为何？
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

（9）你希望的待遇为多少？
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

（10）在工作中学习到了些什么？
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了

作者: Tender 时间: 2007-1-18 15:02
挺不错的，可以参考一下。

作者: fishy 时间: 2007-1-19 12:44
值得借鉴，大家看看

作者: anranqingqing 时间: 2007-1-20 15:26
还是有作用，谢谢sdlkfj2

作者: guanyin0061125 时间: 2007-1-23 15:38
不错,收藏了,谢谢

作者: zhaochao8549 时间: 2007-1-23 16:54
恩``good`收藏啦谢谢楼主

作者: 恶面昆仑叟 时间: 2007-2-5 17:03
都看了
还挺好的
谢谢搂住！

作者: tongke 时间: 2007-2-7 13:36
3Q

作者: enjoytest 时间: 2007-2-9 09:25
诚之为经验之谈,虽有个别错字仍不失为一杰作! 顶一个

作者: ice00798 时间: 2007-2-26 19:03
标题: 自己的优缺点！
建议在正面叙述自己的优点后，把优点中的摸棱两可的说成是缺点，比如做事过于执着，碰到问题不肯过早放弃等都是很不错的“缺点”哦！sdlkfj3

作者: zhaohonggirl 时间: 2007-2-27 16:28
很不错.很有帮助

作者: 懒是一种美德 时间: 2007-3-6 15:48

原帖由 breadtalk 于 2007-1-18 14:39 发表
为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

这个有一定的风险，对方可能会认为提供的职位并不能完全避免应聘人的工作没有学习发展的空间，或者哪天又想换个“相关产业”，不知道什么时候又会变动自己的生涯规划等等；
所以个人意见是说成天灾，比方说亲人的去世，首先这种事情的概率基本可以忽略不计，其次可以体现你很重感情，但是要注意言词，不能给对方一种你的能力受情绪控制的感觉。

作者: 懒是一种美德 时间: 2007-3-6 15:49

原帖由 ice00798 于 2007-2-26 19:03 发表
建议在正面叙述自己的优点后，把优点中的摸棱两可的说成是缺点，比如做事过于执着，碰到问题不肯过早放弃等都是很不错的“缺点”哦！sdlkfj3

个人感觉，不觉的这是不错的“缺点”，这种言词自我吹嘘的成分很重

作者: wolf_fetch 时间: 2007-3-12 11:05
标题: 不错
顶顶

作者: ybbiagu 时间: 2007-3-15 21:26
标题: 回复 #1 breadtalk 的帖子
好,以后到面试时候再看看学习
怕忘啊

作者: easyinfor 时间: 2007-3-23 11:06
额。好像我给人面试的时候，这些问题问的不多。。。

作者: zhangshaoyaya 时间: 2007-3-24 12:00
不是吧？问得不多吗？

作者: gslcn897 时间: 2007-3-26 10:34
很不错!

作者: xcfan 时间: 2007-3-26 11:37
好啊，今天刚好要去面试测试人员。

作者: easyinfor 时间: 2007-3-26 14:35
2，3，4，7，9我问得比较多
其余的我问的很少。

作者: hpty 时间: 2007-3-28 21:08
不错，学习了。

作者: 石中玉 时间: 2007-3-30 00:04
学习一下，认真总结才是王道，顶！！

作者: breadtalk 时间: 2007-3-30 17:36
希望对大家的面试有帮助.

其实去面试的时候,很多东西还是很主观的.但是重要的一条就是保持良好的心态,表现出自己积极、自信的一面．

最后就是面试回来后的反思、总结．

作者: doudou680 时间: 2007-4-5 20:30
不错，不错！

作者: ziseyouling 时间: 2007-4-5 20:31
太有帮助了,明天是最后一关的总裁面,这个帖子帮助太大了,多谢斑竹,斑竹好运啊!

作者: 飞天侠 时间: 2007-4-16 15:32
学学也是好的呀!谢谢呀

作者: 米米tracy 时间: 2007-4-23 14:31
不错
谢谢

作者: yangguofeng 时间: 2007-5-2 20:33
谢谢

作者: lxzr 时间: 2007-5-7 14:42
挺不错的，可以参考一下。
学习了

作者: mydarkhorse 时间: 2007-5-8 16:23
嗯，版主总结的真全面。没想到面试还有这么多学问

作者: fuzhijuan 时间: 2007-5-8 17:18
了解了下，估计再换工作已是很久以后的事。

作者: alicepan123 时间: 2007-5-9 10:30
我面试时，从来没被问过自己的优缺点啊

作者: colonel 时间: 2007-5-9 14:43
sdlkfj2 sdlkfj2

作者: licui84 时间: 2007-5-18 12:30
学到东西了哦
谢谢！sdlkfj2

作者: ssafa 时间: 2007-5-22 09:57
xiexie,ding

作者: alice123 时间: 2007-5-23 17:52
不错

作者: wander2008 时间: 2007-5-25 11:16
太老套的考题，我只会问一到两个。

作者: cyyi 时间: 2007-5-29 09:53
谢谢了

作者: zhang_jun_ 时间: 2007-6-5 15:04
标题: 回复 #1 breadtalk 的帖子
大家说说,现在有些公司是不是变态啊,

作者: Anny.2008 时间: 2007-6-6 17:33
谢谢斑竹！

作者: jane_li 时间: 2007-6-9 14:08
不错
谢谢！

作者: cow11023 时间: 2007-6-20 15:58
参考一下～～～

作者: luoqingsong 时间: 2007-6-26 12:00
见人说人话,见鬼说鬼话.
现实中也是有好人也有坏人,虽然作为我,从一开始就是把对方看成好人,直到发现他的缺点(如果他有).从来不曾一开始把人看成有多坏sdlkfj4

作者: rachel504 时间: 2007-7-2 22:39
非常有用

作者: cnnewstart 时间: 2007-7-9 10:36
好东西

作者: mans 时间: 2007-7-13 20:07
谢谢斑竹真能为大家着想

作者: peng.hj 时间: 2007-7-15 01:54
标题: 回复 #39 zhang_jun_ 的帖子
顶先

作者: 小瑜儿 时间: 2007-7-15 09:41
说的很有道理，我面试的时候有好多问题都问过了，我觉得最不好回答的就是你为什么辞职，以前回答还真是有些问题，现在知道自己的问题在哪了，谢谢楼主

作者: haiyanfei 时间: 2007-7-16 13:50
sdlkfj5 好东西啊.顶下

作者: 飞天侠 时间: 2007-7-28 17:21
很有用,谢谢sdlkfj5 sdlkfj5

作者: sminwoo 时间: 2007-7-31 20:58
3Q

作者: blue_moon0612 时间: 2007-8-2 11:18
谢谢了sdlkfj2

作者: Cherry-Chen 时间: 2007-8-15 09:45
分析得挺有道理的，要学习的地方真的好多sdlkfj1
加油！

作者: flying-clouds 时间: 2007-8-15 10:14
还没面试过，借鉴一下

作者: admirelove 时间: 2007-8-16 12:04
事实确是如此，值得借鉴
谢谢了！帮了我一个大忙sdlkfj6

作者: eagle_shao 时间: 2007-8-16 14:37
谢谢！

作者: jandz0413 时间: 2007-8-17 16:08
很有用的！

作者: chark1314 时间: 2007-8-18 13:57
Thank you very much!

作者: huxiaoyu 时间: 2007-8-21 10:00
看来面试还是要做很多准备啊，谢谢楼主了

作者: mirro30 时间: 2007-8-26 09:17
不错，学习了

作者: wenmei198552 时间: 2007-8-26 13:29
正在作求职准备，真是Thanks very much，收藏了

作者: changlang530 时间: 2007-8-28 10:22
不错

作者: hotsu 时间: 2007-8-30 22:19
没错，这是十个必须准备好应对方案的问题。

作者: strawebrry 时间: 2007-9-8 15:28
我觉得表现出自信很重要，经验啊，刚毕业面试，非常不自信，几乎就没成过，后来改变方式就成了，现在打算换工作了，又要面试了。sdlkfj9

作者: kaka735 时间: 2007-9-15 14:22
借鉴借鉴

作者: strawberry601 时间: 2007-9-16 13:09
记下了~~谢谢楼主！

作者: ericazou 时间: 2007-9-17 12:40
重要的让面试官能感受到你的真诚，这样会好些！

作者: zhouzxcv 时间: 2007-9-19 11:44
3Qsdlkfj1

作者: namedxf 时间: 2007-9-19 13:22
嗯，版主总结的真全面。没想到面试还有这么多学问

作者: zhujiwen 时间: 2007-9-19 17:22
哈哈

作者: cuiyafang 时间: 2007-9-20 09:03
谢谢版主，我还没有参加过很正式的面试，现在在的单位来的时候经理跟我随便聊了聊就要我了，以后再找工作面试还感觉挺紧张的！

作者: 闭合叶子 时间: 2007-9-20 17:27
谢谢斑竹！

作者: 安为东 时间: 2007-9-28 14:28
昂！~

作者: 安为东 时间: 2007-9-28 16:07
标题: 回复 1# 的帖子
谢谢你，我亲爱的楼主，
不忘记提携新人，帮助新人！

作者: oxinxin 时间: 2007-9-28 23:48
还不错

作者: zzytion 时间: 2007-9-29 13:54
及时雨!我会好好考虑

作者: ericazou 时间: 2007-9-30 18:54
不错

作者: maymask 时间: 2007-10-8 09:50
谢谢

作者: angelpp 时间: 2007-10-9 11:18
赞一个。

作者: violetyao 时间: 2007-10-9 13:49
标题: 面试，笔试
到现在已经经历过多次的面试，笔试了，总觉得笔试的题目要比工作中需要用到的知识难得多。

作者: zrhot 时间: 2007-10-10 12:35
正好找工作阶段学习学习不错不错

作者: xiaoyudian 时间: 2007-10-12 10:38
很是受用，谢谢了

作者: jandz0413 时间: 2007-10-17 00:08
很有用！

作者: hit001love 时间: 2007-10-21 12:24

谢谢

作者: tian.xiaoye 时间: 2007-10-25 13:03
我就是不太会面试，一面试就紧张

作者: nancyzy 时间: 2007-10-31 23:24

谢谢了

作者: merchen 时间: 2007-11-10 00:44
以前看过了,不过温习下也不错.

作者: capricorn 时间: 2007-11-26 01:24
参考下啦，谢谢啦哈哈

作者: pycctv 时间: 2007-11-26 09:54
不错,有好几条我也遇到过，谢谢！

作者: budongjiuwen 时间: 2007-11-30 14:37
我去面试，最后问我期望薪金，我就说了“依公司规定”。唉，看来犯了大忌。

作者: leodongl 时间: 2007-12-3 23:26
受益了

作者: dujun 时间: 2007-12-4 17:05
就薪水问得多给得少

作者: songhailin888 时间: 2007-12-12 11:35
值得借鉴

作者: dsx1013 时间: 2007-12-16 10:20
标题: 回复 1# 的帖子
学习学习

作者: zihua009 时间: 2007-12-17 21:14
有参考价值，好

作者: google303 时间: 2007-12-26 17:30
很有借鉴作用

作者: li_chengfa 时间: 2008-1-2 11:13
不错，ding!

作者: jiangmeihua 时间: 2008-1-5 15:34
嗯。。挺不错的//

作者: wzts1985 时间: 2008-1-10 12:25
去那个公司当然要看清楚了···

作者: WKCH6 时间: 2008-1-12 15:04
不知道公司为什么总要问这些问题,其实问了人家又不一定是诚实回答的,面试官也都知道的,人家跳槽要不就是工资的原因,要不就是做得不开心;主要还是要看对眼,面试官看对眼了,你怎么回答他都觉得好,看不对眼,你怎么回答他都觉得不对.

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