51Testing软件测试论坛

标题: Tester的核心竞争力是什么？ [打印本页]

作者: Jimmyshao 时间: 2007-1-17 21:44
标题: Tester的核心竞争力是什么？
如题。
个人很困惑......
P.S.和其他软件开发过程中其他角色相比.

作者: 网络游侠 时间: 2007-1-18 08:23
sdlkfj2 sdlkfj5 sdlkfj6通俗点讲你对公司的软件产品能减少多少损失在产品发布出去后

作者: Zee 时间: 2007-1-18 09:33
为了工资，努力奋斗。sdlkfj3

作者: wangfeng25 时间: 2007-1-18 10:01
楼上回答得简明扼要！

作者: zgslhyh 时间: 2007-1-18 10:07
我觉得是细心和负责的态度相比开发测试人员更细心对自己要求更严沟通能力也更好一点而且通常测试的文档和工作流程都更规范

作者: windsmile 时间: 2007-1-18 10:16
有人说，一个好的测试员，就是在有开发能力的基础上测试！

作者: kevin_swpi 时间: 2007-1-18 11:07
对产品的熟悉程度
寻找BUG特殊角度
和开发的沟通程度
自身能力的扩展度
技术掌握的精通度

归根一点
还是一切向钱看...sdlkfj2

作者: shanxi 时间: 2007-1-18 11:16
挣钱享受生活
給所爱的人更好的生活

作者: qiucong390 时间: 2007-1-18 11:37
IT行业的开发职位都是以技术为核心.所以把握好测试技术很重要.
竞争力是一个很大的话题,个人觉得主要是因为软件质量是企业产品成功的资本,那么软件测试员由此应运而生.
但是一切活动都与钱关系重大.

作者: Jimmyshao 时间: 2007-1-18 13:04
对系统架构的理解？
对User需求的把握？

作者: mingliuh 时间: 2007-1-18 14:33
We should leave money out of our memory.

作者: null2 时间: 2007-1-18 16:29
测试人员等级：
1. 确认软件可用
2. 找出缺陷
3. 预防缺陷

个人意见呵呵

作者: Robert.He 时间: 2007-1-18 23:06
测试的思维
对产品的理解程度
能够尽早发现产品中的缺陷
最终让客户满意公司赚钱自己领工资

其实,一个厨师在做菜的时候喜欢先尝一尝,这也叫测试
不同的职业测试的产品不同,如果你具有测试的思维,测试技术过硬,以及对产品有足够的理解,那你就很有竞争力哦呵呵!sdlkfj3

作者: sunxy5291 时间: 2007-1-19 10:09
说高雅点：测试是一门艺术
说俗气点：测试是为了吃饭

作者: power168 时间: 2007-1-19 10:39
我认为很多测试人员类似生产线上的检验员，没有什么核心竞争力。
这世界将会变得越来越公道，你的收入是和你给公司创造价值挂钩的。
软件测试能给公司创造什么价值？而创造的价值又如何体现呢？

作者: hlj0216 时间: 2007-1-19 11:08
测试主要还是要有责任感，细心，耐心。逻辑思维能力强。善于发现BUG。

作者: men923973 时间: 2007-1-19 11:22
核心就是怎么能做的更好！

作者: Jimmyshao 时间: 2007-1-19 14:06

原帖由 power168 于 2007-1-19 10:39 发表
我认为很多测试人员类似生产线上的检验员，没有什么核心竞争力。
这世界将会变得越来越公道，你的收入是和你给公司创造价值挂钩的。
软件测试能给公司创造什么价值？而创造的价值又如何体现呢？

价值就是降低发布后的风险，提高客户满意度。

作者: Boosh1 时间: 2007-1-19 14:20
测试就是最初的用户.

作者: null2 时间: 2007-1-19 15:22

原帖由 power168 于 2007-1-19 10:39 发表
我认为很多测试人员类似生产线上的检验员，没有什么核心竞争力。
这世界将会变得越来越公道，你的收入是和你给公司创造价值挂钩的。
软件测试能给公司创造什么价值？而创造的价值又如何体现呢？

警察有什么竞争力？
军队有什么竞争力？

测试相当于国家中的警察或军队

作者: null2 时间: 2007-1-19 15:22

原帖由 power168 于 2007-1-19 10:39 发表
我认为很多测试人员类似生产线上的检验员，没有什么核心竞争力。
这世界将会变得越来越公道，你的收入是和你给公司创造价值挂钩的。
软件测试能给公司创造什么价值？而创造的价值又如何体现呢？

警察有什么竞争力？
军队有什么竞争力？
他们创造价值吗？

测试相当于国家中的警察或军队

作者: shery 时间: 2007-1-19 17:41
标题: 回复 #7 kevin_swpi 的帖子
顶，说的太好了

作者: 烟水寒 时间: 2007-1-20 13:47
说起来这个问题范围确实很大，个人认为认为是“智商＋情商”
这和其他行业其实都是一样的，是一门技术加魅力的东东。

作者: yunpu 时间: 2007-1-20 16:39
测试就是把最尖端的计算机系统科学技术和普通用户应用之间的渠道打通!
个人拙见!

作者: ebuluo 时间: 2007-1-20 20:49
发现开发和其他人不能发现的错误

作者: ebuluo 时间: 2007-1-20 20:50
本质上来说我认为是，提高和保证发布软件的质量

作者: guyu_susa 时间: 2007-1-22 10:49
１．年轻
２．有体力
３．有耐心
４．口才不错
５．似乎懂点技术
６．似乎知道很多技术方面的词汇
７．好像对当前行业的业务流程有了解

作者: joyce_he 时间: 2008-4-17 13:38
1. 经验
2. 理论基础
3. 理解能力，逻辑分析能力
4. 沟通能力
5. 主动性、责任感
6. 学习能力

作者: mvjh13 时间: 2008-4-19 13:12

原帖由 sunxy5291 于 2007-1-19 10:09 发表
说高雅点：测试是一门艺术
说俗气点：测试是为了吃饭

中肯

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