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标题: 年终的困惑，希望大家给点意见。 [打印本页]

作者: lhj 时间: 2004-12-7 10:03
标题: 年终的困惑，希望大家给点意见。
其实说年终的困惑，还不如说是目前工资薪金的困惑，我们公司今年的效益我们是很明白的，是有点运气不佳。
到目前为止已经整整三个月没有实发工资了。有的同事都已经感到生活的困难。
昨天公司的老总和技术部的经理一起召开了技术部的动员大会，说明了公司的现状，但是我觉得公司现状我们能明白，但是我们的生活总还要过下去吧。更可气的是我们有一批新员工还有一点20％的工资都扣在那里，你说我们辛辛苦苦干了一年，现在都超过了一年的时间，工资没发你让我们理解，扣在那里的20％也让我们理解。说起来大家都不信。
如果现在换个工作环境可以肯定20％的扣扣，肯定没发说的，本来在合同上就没写。
希望大家给点意见。谢谢！

作者: ayong401 时间: 2004-12-7 10:43
他凭什么扣你们工资呀
这一点.不可思议!

作者: star1999 时间: 2004-12-7 11:01
劳动仲裁，学会保护自己

作者: hanwei 时间: 2004-12-7 11:28
就算要求员工理解公司的现状，也应该使员工自己愿意理解并且愿意作出一些牺牲，你们公司还真是！

作者: lhj 时间: 2004-12-7 12:41
说句实话，我们现在的同事一个个都想着要换个环境。年终奖那是更别提了。
现在是一脸的迷茫。

作者: lhj 时间: 2004-12-7 12:42
to ayong401：我也是杭州的，只怪自己毕业的时候就业心切。
真想不到杭州会有这样的公司。

作者: ayong401 时间: 2004-12-7 13:02
TO lhj
我是今年刚刚毕业的.
前几天网换了份工作.
现在这个公司的测试部门还比较可以的.相对与以前来说要好多了!
但对于公司的环境,我还在进一步熟悉中.
你加我QQ吧.(8454358)
有空我们可以聊聊.大家都在杭州.近点....

作者: 森林一木 时间: 2004-12-7 21:35
跟公司说拜拜罗

作者: bobli 时间: 2004-12-7 23:20
需要明确几点：

1、领导的工资发没发？要吃苦大家一起吃，以此判断领导的诚信

2、公司要大家克服眼前的困难，公司是否有走出困境的措施？这些措施是否有效？

3、不发工资自己能否生存？

如果第一是肯定的、或者第二、三点式否定的，离开吧；春节前后是招聘高峰，有一年经验，也可以换个过得去的工作

作者: lhj 时间: 2004-12-8 11:02
谢谢bobli，
应该说公司的领导他们也没发工资的，这一点我可以肯定。

现在自己已经又自己的想法了，也谢谢大家的帮助。

作者: 瓦上阳光 时间: 2004-12-8 12:45
基本和我一个情况，都年底了还说公司效益不好，要裁人，明摆着逼我们走，现在又上哪找工作呢，忙了大半年就是这结果，心里那个不是滋味，年关怎么过？我在南京，有好心人帮着介绍一份工作，感激不尽，我的MSN:perfumelily@hotmail.com

作者: bobli 时间: 2004-12-8 23:34
lhj：

祝你一路好走

瓦上阳光：

把简历发给我，注明你是瓦上阳光，我可以帮你推荐，不过上海的机会多一些；再找工作一定好好判断一下，这个公司的生存和发展的能力

作者: billxu 时间: 2005-1-16 13:56
不好就换，树挪死人挪活
不试怎么行

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