51Testing软件测试论坛

标题: 签订合同时容易忽略的一个问题 [打印本页]

作者: wyyuan 时间: 2012-5-3 13:54
标题: 签订合同时容易忽略的一个问题
很多人在面试的时候，当谈及工资的问题时，面试官都会这么回答。试用期XXX工资，试用期后YYY工资。但是在签订合同的时候，往往试用期后的工资是不会写出来的。
大部分人都以为这个是行业惯例，其实不然，劳动法有明确的规定，试用期签订的合同必须写明试用期后的工资是多少，而且试用期的工资不低于试用期后工资的80%。这样做其实是为了保护员工的利益。下次面试签合同的时候可要注意哦~
引用自http://www.songliner.com/archives/441.html

作者: yubing4828 时间: 2012-5-3 16:16
o, soga...

作者: yiyan408 时间: 2012-5-4 13:33

作者: Charles_H 时间: 2012-5-4 13:57
感谢提醒！！

作者: pingjupingsui 时间: 2012-5-4 17:38
受教了

作者: lolita201 时间: 2012-5-4 23:00
好东西，以后要仔细看看。

作者: anywhereanytime 时间: 2012-5-7 12:18
合同分两种，试用期合同与转正合同，现在很多公司都不会把转正后的工资写在试用期合同中的，但是工资会明确告诉你试用期的工资是转正的80%,这个没必要去纠结，现状就是如此。

作者: 愚人 时间: 2012-5-7 22:23
呵呵

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)