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标题: 测试经理和测试组长leader是做技术的呢还是做管理的？ [打印本页]

作者: 九月属金 时间: 2007-1-2 15:55
标题: 测试经理和测试组长leader是做技术的呢还是做管理的？
大家都在讨论年纪大了究竟往哪个方向发展。那么测试经理和测试组长leader是做技术的呢还是做管理的？
感觉上两方面都有。经理一方面也要做具体的技术事情，也需要管理人员。

作者: ShaLongBus 时间: 2007-1-2 18:12
这也看团队的规模了，如果团队的规模超过了10人以上，经理主要负责管理工作

作者: linkalee 时间: 2007-1-2 18:49
个人认为属于管理工作，但是需要技术的沉淀才行。你想，你管理着这些技术人员，如果自己什么都不懂，会没有威信的。^_^

作者: yaojunwei 时间: 2007-4-15 10:10
个人觉得项目经理做管理（如果能懂技术更好，主要是组织协调，调配资源的能力强），测试经理/Lead懂点技术（沟通能力应该强）and做管理，开发经理懂技术(吃饭的家伙不懂不行) and做管理。

作者: 蜜香豆810 时间: 2007-4-16 14:30
sdlkfj3 管理吧

作者: wwwux 时间: 2007-4-16 14:48
当然都要！

作者: funly 时间: 2007-4-17 20:17
这主要是看个人性格而定吧．自己喜欢作什么事情多些不清楚吗？喜欢和不喜欢，前途和钱途，你选一个就是了．

如果是我当然是做技术．我的性格解定，我选择我喜欢做的事情．

作者: zhuxiang_668 时间: 2007-4-19 08:46
没技术的做管理会让人BS的，既然是技术，当然首先在技术上有过人的地方，什么叫管理能力？有了技术再去谈。

作者: phoevivi 时间: 2007-4-20 10:26
在大公司，一般都做管理的，做技术是偶尔；
在小公司，一般都做技术的，做管理是偶尔。

作者: sindybi 时间: 2007-4-20 22:33
个人觉得测试经理和测试组长，技术AND管理都要做，不然下面的人会不服的。sdlkfj3

作者: lxg0810 时间: 2007-4-24 11:54
在大公司，一般都做管理的，做技术是偶尔；
在小公司，一般都做技术的，做管理是偶尔。

同意，我们公司就三个人员，不做技术就没有人做了

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