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标题: 如何让自己所带的测试团队在测试技术方面更加专业化？ [打印本页]

作者: sun_0910 时间: 2012-2-19 18:41
标题: 如何让自己所带的测试团队在测试技术方面更加专业化？
要提高测试部门在整个研发团队的地位，专业化的测试技术必不可少，大家想想，如何让自己所带的测试团队在测试技术方面更加专业化？可以从哪些方面去努力才能做到呢，希望大家踊跃发表看法，谢谢！！

作者: 愚人 时间: 2012-2-20 19:21
自己要专业，或者有很专业的人，带领大家一起专业

作者: sstic 时间: 2012-2-26 16:23
在公司能出钱的情况下，能参加专业化的测试培训，那是最好的了。

作者: archonwang 时间: 2012-2-27 15:55
定期进行专业培训。

作者: pycctv 时间: 2012-2-28 14:39
个人建议，可以找相关专业人士给大家培训相关的技术。也可以内部进行讨论分享。

作者: troyted 时间: 2012-2-28 21:28
定期培训测试专业知识，还应该定期培训要测试的对象业务或其他方面测试

作者: aux_518 时间: 2012-5-14 15:07
多和同行沟通，特别是以前离职的到其它好公司的同事，如果关系不错，可以一直联系大家共同进步，或邀请他们来公司做讲座。

作者: zxuemei 时间: 2012-5-29 16:08
说到专业性，还是有正规培训的合适。

作者: teresa_su 时间: 2012-5-29 17:33
1、专业技术是必不可少的，可以请人来培训，也可内部培训。若是招人的话也尽量配备几个专业测试人员；
2、除了有专业的技术外还要建立良好的沟通，很多问题通过沟通是可以事半功倍的效果的。
其他，暂时没有想到……

作者: archonwang 时间: 2012-5-30 13:27
曾经尝试过自学的方式，但是实际情况是：强化了个人能力，但是弱化了团队整体水平。

必须要有集中式的培训，将一群人训练成一个人；

作者: 遇上鱼子 时间: 2012-6-5 15:18
先考虑好团队内部在测试技术上，哪方面最需要提高，再去找寻好的方法吧。培训是可以的，不过培训的效果有多少，是很难评估的。还是要在团队内部形成学习、分享的氛围，并找好方向才行。

作者: 千里 时间: 2012-6-5 18:41
都讲到了培训，这个是必须的了。
另外我觉得老带新，测试过程中加强监控也OK的

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