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标题:
作为新人,如何快速进入工作角色?
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作者:
杜红艳
时间:
2011-11-29 23:19
标题:
作为新人,如何快速进入工作角色?
希望大家能够慷慨和我分享新人经验,我正要做一个报告,需要大家的帮忙。
作者:
愚人
时间:
2011-11-29 23:33
勤奋好学,谦虚好问
作者:
msnshow
时间:
2011-11-30 12:42
回复
1#
杜红艳
首先要了解你所在的团队,然后就是明确你近期的目标
作者:
msnshow
时间:
2011-11-30 12:42
当然沟通很重要,作为新人多问问题是好事
作者:
月上百合
时间:
2011-11-30 17:22
多学,多问,多沟通,主动参与。说话客气,低调一点,找开发最容易接受的语感说话
作者:
愚人
时间:
2011-11-30 19:41
多学,多问,多沟通,主动参与。说话客气,低调一点,找开发最容易接受的语感说话
月上百合 发表于 2011-11-30 17:22
百合比较有经验
作者:
fjt0823
时间:
2011-11-30 21:53
问问题之前,自己先做一下研究,有自己的思路,免得一下子就被开发看扁了。
脸皮要厚,学到东西是最重要的
作者:
lym314159262
时间:
2011-11-30 22:07
我是这样做的:从基础做起(这个时候花的时间比较长,1个多月-2个月),了解了基础之后,再开始上层的学习,这个时候很容易触类旁通,分析问题也很容易考虑到其他方面。 little,little,little……full,empty——again
作者:
千里
时间:
2011-12-4 13:55
不知道楼主的报告是以新员工的身份写还是以老员工的身份写。
作者:
千里
时间:
2011-12-4 13:55
有的公司有新员工入职培训
作者:
楠族开心果
时间:
2011-12-5 08:51
还是多研究,多学习
作者:
prili
时间:
2011-12-5 11:44
多看(前辈演习的时候认真看,适当记下笔记;闲时,看看人家怎么测试),多听(各种测试会议;问题讨论会),多学(……),多沟通,少问(先把问题记录在册,尽量自己摸索眘解决再问;再就是问问题的时候一定得看准时机,虚心请教;不要随意打断别人的工作)
作者:
zdx
时间:
2011-12-7 10:54
先和同事熟悉一下,工作主动点,多总结
作者:
杜红艳
时间:
2011-12-12 14:57
很感谢楼上各位的分享。我的报告在大家的帮助下完成了,谢谢大家
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