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标题: 如何看待在51job上常年招人的软件公司? [打印本页]

作者: 豆腐佬    时间: 2011-9-9 21:46
标题: 如何看待在51job上常年招人的软件公司?
怎么在51job上有很多公司一直都在招聘人,我都有些搞不懂了,是企业真的一直需要人,还是条件要求高与薪水不匹配,还是这些公司不好,找到人了又离职了,弄得求职者一直糊涂,更是误导求职者。结合你的经验谈谈看法吧!!
作者: applejuzi    时间: 2011-9-12 20:18
这个之前我在网上见过,听人说公司在51Job上是按年之类的交费,有些公司在1年之内已经招到人了,但反正交了1年的费用,所以是在上面做广告的。
作者: whcmyx    时间: 2011-9-13 08:35
很多都是打广告的...
作者: wjtest    时间: 2011-9-13 17:26
同意楼上的看法,挂着招聘信息却不招人。。。
作者: 夏美932926954    时间: 2011-9-13 17:48
这个很是让人受害
作者: 不想睡    时间: 2011-9-14 10:10
这个就要从HR的招聘角度来看了。
1 51job属于三大招聘网站成立最早的,纸媒出身就是卖报纸招聘的。所以一般网上的信息不真实
2 广告,很多人都知道但是都是签订常年广告投放的,做个人才储备存简历
3 相对来说没有51testing的招聘版块职位那么真实
作者: JCY    时间: 2011-9-14 13:10
这个就要从HR的招聘角度来看了。
1 51job属于三大招聘网站成立最早的,纸媒出身就是卖报纸招聘的。所以一般 ...
不想睡 发表于 2011-9-14 10:10



    你是当年的荷兰四大中锋之一-马凯吗?
作者: ruanjianceshi51    时间: 2011-9-14 14:14
等待公司内部 知道招聘内情的人上来解释一下,好让大家明白是怎么回事!
作者: 航空    时间: 2011-9-14 14:26
我们公司就是啊,HR的每天在招聘网上刷新招聘信息(比如51JOB),实际上并没有招人,主要还是做宣传,打广告吧。
所有求职者不要一味的相信所有招聘信息。多投些公司。
作者: jeanqu123    时间: 2011-9-14 15:12
是因为按年交费,所以即使招到人了,也会还是挂在网上。
作者: 啤啤    时间: 2011-9-14 15:41

作者: sstic    时间: 2011-9-14 21:44
如果大家发现这种公司,让他曝曝光吧,最讨厌这种欺骗行为了。
作者: mvvztt    时间: 2011-9-16 13:31
打广告的
作者: 千里    时间: 2011-9-16 21:54
想请问马凯有什么办法可以鉴别网站里面的招聘的真实性
作者: maoxianghui1989    时间: 2011-9-20 10:46
其实一般你看招聘信息有更新日期的嘛,看最近几天或当天更新的就好了! 当然这不是万全之策,但是也可以避免一些吧!
作者: christy123    时间: 2011-9-20 11:10
个人建议,多投简历没坏处。

不排除公司陆续有职位的需求,另一方面也是公司人才储备的方法,如果人才库中已经有你的简历,一有新的需求,就可以找到您的简历,这也挺好的啊。
作者: huanglei1215    时间: 2011-9-20 15:31
51job上找个工作好难啊
作者: huhumei678    时间: 2011-9-21 09:10
长期挂着,一般不是立即需要到岗的,不过可以做储备使用,所以还是多投简历吧
作者: chuanyiwu    时间: 2011-9-22 02:36
这种公司杭州我发现许多,很多的都是要求进去的时候条件很高,但是到里面也只是用一点点,

其实那些条件都符合的话还不如去外企业,薪水高多了,而且不用加班,
作者: 盛夏光年    时间: 2011-9-23 13:44
回复 19# chuanyiwu

我们公司就是外企,别的早9晚5,我们的早9晚6,就算六点我也不能走啊,除了开发他们,测试人员一般都走得比较晚一点。
作者: sstic    时间: 2011-10-11 13:25
现在观察了1个月确实发现好多这样的公司,职位还一直更新,长年招人,可恶的人事!欺骗良民,不过可以理解。
作者: LarryR    时间: 2011-10-31 16:15
回复 6# 不想睡
到处充斥着您说51testing培训多么多么地好,到处说别地什么什么不好。
作者: xihuan856    时间: 2012-2-8 16:51
想想就知道,这种公司都是待遇很差的公司,否则为啥一直招不到人?好公司大家都想去。
作者: hongyan_dl    时间: 2012-5-29 16:40
哎呀,哪里都一样。
作者: teresa_su    时间: 2012-5-29 17:29
还是多投简历吧
作者: archonwang    时间: 2012-5-30 13:28
只能说是业务漏洞,这个漏洞会导致出资方不满意罢了。
作者: sky_bird    时间: 2012-5-30 13:37
回复 23# xihuan856


    同意,好公司不怎么招人,很多公司不招人却说找人,浪费求职者表情
作者: heaven7253    时间: 2012-6-29 16:15
那是广告  长期招人说明业务好
作者: 妖娆小妖    时间: 2012-7-6 10:25
平时无所谓,想找工作的时候就被坑爹了
作者: lintongyan    时间: 2012-8-16 19:22
向对手证明公司强大
作者: 千里    时间: 2012-9-4 13:53
那是广告  长期招人说明业务好
heaven7253 发表于 2012-6-29 16:15



    也有可能是因为流动性大
作者: xiaoshi_2011    时间: 2012-9-18 13:59
这种公司就是血汗工厂,往往以好待遇让你进去,让后让你做一些不是很重要的工作,类似于打杂,等快到试用期的时候,找个理由请你出去




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