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标题: 寻找testing leader/manager（杭州） [打印本页]

作者: arreat 时间: 2004-6-24 10:02
标题: 寻找testing leader/manager（杭州）
Testing Leader 要求有3年以上测试经验，英语或日语熟练
Testing Manager要求有5年以上经验，熟悉团队管理

工作地点是在杭州，待遇方面，应该说还是比较不错的。
有兴趣请发邮件联系 arreat@tom.com

作者: arreat 时间: 2004-6-25 08:35
没有人吗？很不错的工作机会啊。
我简单介绍一下公司情况吧：
这个公司的主要方向是软件外包业务，目前大概有100人。正在筹建测试部门，所以需要有经验的测试专家来领导这块工作。

作者: bobli 时间: 2004-6-25 10:39
标题: 你发布的信息太少
能不能多介绍一下你们的公司；

此外，你们的要求太高，国内哪有那么多有三五年经验的测试人员，这样经验的人要价是比较高的，而你说的待遇是“还是比较不错的”。

考虑一下。

作者: arreat 时间: 2004-6-25 14:08
我找的是能带领测试团队的人，不是普通的测试人员，所以要求会高一点。
这样的人要价当然不会太低，我说“还是比较不错的”也是针对这个层次的人来讲的。
公司是杭州恒生洲际，你们可以去网站上了解一下基本的情况。
我想公司找人和个人找工作都是需要相互了解的，有兴趣不妨先联系一下。

作者: arreat 时间: 2004-6-25 14:11
可能我不大善于吆喝，我不会大叫一声“高薪诚聘”，然后等人来了再讨价还价。

作者: testing 时间: 2004-6-25 14:46
恒生规模比较大,发展的很快,比较有规模的公司.

作者: bobli 时间: 2004-6-25 16:06
标题: 建议
或者你可以发一个薪水的范围，注明是税前，还是税后，如何？

有一个实际数目会比较吸引人的。

作者: quake 时间: 2004-7-14 13:48
标题: 给个薪资范围啊！
网上招聘最好能够信息多一些，比如说福利待遇如何？薪资范围等。
再有就是哪些条件是必须具备的。
testing manager要5年经验吗，我认为3年就足够了，关键看个人的管理经验与技术水平。

作者: archonwang 时间: 2004-7-14 14:17
经验是可以压死人的东西。

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