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标题: 今天作为面试官的感受 [打印本页]

作者: hasis 时间: 2006-11-27 22:19
标题: 今天作为面试官的感受
我硕士毕业，工作近三年，主要从事C/C++研发工作，后转测试，属于半开发半测试人员。

今天代表公司面试了几位新毕业的同学，也都是硕士，都是北京的，已经不是第一次面试别人了，但是还是有感而发：

1) 刚从学校毕业的同学，实践水平和社会上还是有较大的差距，应该说水平还是不成。学校的项目又是863，又是什么科委，但是做起来，都有些花架子，上机写的代码连些基本的规范都没有，这怎么能给面试人员留下好的第一印象。我们问的也都不会是特别专的东西，甚至重载虚函数、数据结构知识都当知识点来问，可以都说不清楚，这怎么能成呀？
至少面试前准备一下，准备一下基本的知识，把C代码的规范好好看一下，应该对面试还是很有好处的。

2) 简历上少写些“精通”二字。原来我也写，但是我现在写上这两个字很难。啥叫“精通”呀，干过多少东西是精通呀，反正给我感觉很不舒服。还有，简历上还是实事求是比较好一些，别是个单词就向上扔，自己都不清楚大体是什么东西，万一让面试者问到，感觉很不好的，至少我是，新东西很多，但是一细问，都是听说过的水平，不舒服，不如不写。

3) 不要怕。今天有个小伙儿面试时手一直在抖，有什么可怕的？我一直在想。面试的人只不过比被面的早了几年，但是他们绝不会怎么着你呀。我一直相信这句话，“今天我面别人，明天就会别人面我”，大伙都一样，在IT里面混，大家都差不多，只是经验不同而已。走到球场里，大家都是哥们儿，没必要紧张。

4) 思维要清晰一些。技术上可以不行，但是绝对不能思维上也不行。“为什么你的系统用ODBC，而不用ADO”，回答我“因为老师要求我用”，听到这种回答我很反感，你为什么不去动动脑袋想一想为什么不用，不要用老板当挡箭牌。没人会怪你知识上欠缺，但是如果人的脑袋比较笨，那就有问题。

技术人员面试，其实比人事要好的多，人事才是真正要好好面对的，希望上面的东西能给即将面试的同学一些帮助。没准什么时候我也要重新走到你们的行列，去被人面，大家共勉吧。

作者: 网络游侠 时间: 2006-11-28 08:20
sdlkfj2 sdlkfj5 楼上的开始做人口生意了呀,不错,我面试的话,我最看重的是测试人员的素质,能力是可以培养的!

作者: hasis 时间: 2006-11-28 08:54
没有权利的人口贩子sdlkfj8

作者: beyondoot 时间: 2006-11-28 09:36
写的不错，喜欢这样的面试！

作者: shuier 时间: 2006-11-28 09:44
to 网络游侠, 你最注重测试人员哪些方面的素质?sdlkfj2

作者: FrankChen 时间: 2006-11-28 10:00
气质很重要.
哈哈, 不好意思的说, 像我这样的, 看上去就不象个好人, 所以面试太艰难了. .....

作者: katy_cc 时间: 2006-11-28 10:43
写的不错！ sdlkfj5

作者: stardust 时间: 2006-11-28 11:04
挺不错。

作者: beyondoot 时间: 2006-11-28 11:15
我觉得光笔试面试在技术上应该不能看出这个人的真正水平吧，重点还是给面试官的总体感觉。我觉得谈吐气质的确是满重要的，第一印象很重要。

作者: wyy83 时间: 2006-11-28 13:43
就是现在很多大的公司主要关注基础知识扎实还有基本的道德品质

作者: 江南黑衣 时间: 2006-11-28 17:40
同感，我和你一样的感受，给人面试的过程中，我最见不得自己不自信的人，因为你可以技术不是很好，这个可以慢慢去学，但是自己要表现的自己有能力学的好，其次就是思考能力，我们公司的一道面试题就是考这个，我有时候就会那这个问别人，其实答不答得出来并不重要，但是要很清楚表达出自己是怎么想的。

作者: hayerk 时间: 2006-11-28 20:39
回想起我第一次去面试，惨不忍睹啊
思维清晰不混乱很重要，这样才不会没信心乱说

作者: mythliu 时间: 2006-11-28 20:51
深有感触。。。

作者: 思飞2006 时间: 2006-11-29 08:48
面试当中最重要的是真诚。其实刚毕业的时候水平能一下子达到要求是很难的。

作者: sosn 时间: 2006-11-29 09:25
这样的面试官选出来的人，肯定会是综合素质比较高的人，而不仅仅是技术

作者: holy-qing 时间: 2006-11-29 10:29
顶

作者: hasis 时间: 2006-11-29 11:13
还有从衣着上看，不用穿太讲究，穿的西装笔挺的，好像很职业，根本没必要，谁都知道你还是学生，还在花父母的钱，没有必要这样；同时也不能像昨天有个小伙似的，头发很乱，头发老长，好像脸也没洗干净，这个也太极端了，也不好。
反正穿着比较适合学生的身份，衣着整洁一些，一定要显出有朝气，给人印象就好的多了。

作者: xingyuan 时间: 2006-11-29 17:04
有道理！

作者: jacktang 时间: 2006-11-29 19:10
就是，如果这样还不如不去。衰～～

作者: April.H.X 时间: 2006-11-29 21:43
我前些日子也刚做了一回面试官,碰到一个做过两年开发的应聘者.

问: 你为什么应聘测试岗位?
答: 我想测试岗位要求低一些,进了公司后再转研发

当场无语...

作者: villan 时间: 2006-11-29 21:58
ding

作者: Zee 时间: 2006-11-29 22:46
不知道上面这么多人顶，有没有分析过这样的原因？
我最近面试别人，也被面试过。害怕的手抖我倒是没见着。
其实面试的时间从面试者的角度来考虑可以更容易看出来应试者的水平。
我一般是先随便聊聊，让面试的人放松心态。然后问些简单的问题。如果都答得上来。再问难的问题，答不上来我也会说：没关系，我们再聊点别的。
但是公司的职位要求的能力是一定会问的。不过不会脱离实际，需要的就问，不需要的回答不上来我也觉得没关系。
接着会问些，简历中写的东西。一般我会问写着精通的。
大家也知道写不一定是真的。所以建议简历上不要吹的太大。
实事求是的写就可以了，稍大一点可以，可是不能问精通的时候，简单的也回答不上来，这就不好了。

作者: hasis 时间: 2006-11-30 13:27
面试共去问问题基本上均是对照着简历来，就是ZEE说的，简历里有的，会问；简历里没有的，一般不会问，除非工作非需要。

我们公司面试一直这个观点：只问面试熟悉的，这样才能看出这个人的水平，不会的问也没有意思。

作者: caicyc 时间: 2006-11-30 14:03
楼主写的反应出国情了，现在大学里学出来的水平高的也不多了。
主要是看有没有对这份工作的热情，以后可以慢慢积累经验。

作者: liulangchina 时间: 2006-11-30 16:18
ou ya ,keyi ....

作者: nanacy1981 时间: 2006-11-30 16:51
标题: 呵呵
角度不一样，心态当然不一样了。sdlkfj5

作者: kingamy 时间: 2006-12-1 10:39
我上半年刚换了工作，后来和面试我的人交流了一下，
实际上，他们也没有问什么太专业的东西（面试官对测试技术不是很懂）
他们说，主要是我的自信，让他们感觉不错

作者: ldneliza 时间: 2006-12-1 13:24
说得很好，还是要踏实。

作者: lana.li 时间: 2006-12-2 14:23
国情是简历不吹没有人看

作者: Blessing 时间: 2006-12-3 20:42
受益匪浅楼主能不能留个联系方式啊

作者: hasis 时间: 2006-12-4 13:42
呵呵，我打羽毛球，是个很有球瘾的球屁，偶尔也踢足球，打排球，但是太臭sdlkfj1

作者: ivylisia 时间: 2006-12-4 14:21
写得很好，对将要步入面试的朋友很有参考价值

作者: johngan 时间: 2006-12-4 16:06
人事一般都怎么面试的？

作者: power168 时间: 2006-12-5 11:36
写得不错，看到一颗爱心，挺感动。

作者: DeeDee飞 时间: 2006-12-5 15:14
最近刚好想换工作了，又长见识了，thx everybodysdlkfj3

作者: yangh 时间: 2006-12-5 15:48
标题: 呵呵
让我想起有次去面试，连SQL语句都差点不知道写了。。。。那个丑啊。。。。。
不过，有些人不善于表达的，只做实事的，呵呵

作者: lithos 时间: 2006-12-5 18:37
我们也是招些刚毕业的学生，所以我面试时，不注重外表穿着。一看是否自信，二看是否实事求是，三看态度是否积极。这三条是必备的。如果不懂装懂，就糟糕了。因为是外企，所以还要看英语是否过关。技术可以培养，但是如果改变一个人的态度，花费太大。

作者: foxmishy 时间: 2006-12-6 14:02
昨天偷偷去面试，软件测试工程师。SQL 语句没有写出来。面试我得人普通话我就没听明白。挺郁闷得。发现自己还缺很多东西。感觉面试得人很注重做过什么。能不能马上给他效力得感觉。面试完了今天还没有心情工作，做一件事情就想起昨天面试没有回答好得问题。特闷。

作者: sophiali2008 时间: 2006-12-7 15:19

原帖由 FrankChen 于 2006-11-28 10:00 发表
气质很重要.
哈哈, 不好意思的说, 像我这样的, 看上去就不象个好人, 所以面试太艰难了. .....

你是不是因为自己长得像坏人而碰壁了阿，呵呵

作者: zjm0326 时间: 2006-12-8 03:22
我第一次面试的一位大姐，紧张的我老想上WC 呵呵后来那位大姐问我，你多大了，像个小孩
那时我24岁刚当上测试主管哈哈

作者: sophiali2008 时间: 2006-12-8 09:22

原帖由 zjm0326 于 2006-12-8 03:22 发表
我第一次面试的一位大姐，紧张的我老想上WC 呵呵后来那位大姐问我，你多大了，像个小孩
那时我24岁刚当上测试主管哈哈

厉害哦，我也24了，还就带过3个人，不算测试主管，学习。。。

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