51Testing软件测试论坛

标题: 遇到一个软件公司的项目经理，请问他说的是真的吗？ [打印本页]

作者: biezuomeng 时间: 2011-8-5 10:59
标题: 遇到一个软件公司的项目经理，请问他说的是真的吗？
这是我和他的QQ聊天记录，我就软件测试的问题咨询了他。请问各位测试前辈们，他说的是真的吗？

光头老师  10:30:01
我们公司就是做软件的，软件测试工作比较枯燥
光头老师  10:30:21
而且技术含量不高
光头老师  10:30:33
发展空间有限
谁伴我闯荡  10:31:16
为什么这么说呢？
光头老师  10:32:43
我先给你说一下所有工作
光头老师  10:32:57
越动脑多，动手少
光头老师  10:33:19
越难以替代，越高端，空间越大，越高薪
光头老师  10:33:51
越做具体而微的工作，动手越多
光头老师  10:34:03
越局限，越容易被替代
光头老师  10:34:20
薪水越低，可拓展性越低
光头老师  10:34:43
所以，经理，比普通员工干活少，想的多，说的多
光头老师  10:35:05
老总，比经理想的更远，说的更多，干的更少
光头老师  10:35:26
具体干活的，工人，想的最少，被人安排干什么就干什么
光头老师  10:35:37
所以做的多，拿的少，而且因为他不会想，不会说
光头老师  10:35:42
最终也难以得到提拔
光头老师  10:35:52
等有个更合适的，随时可以把他替换掉
光头老师  10:36:01
所以，在选职业的时候
光头老师  10:36:10
一定要综合考虑，刚开始做具体的工作无所谓
光头老师  10:36:19
但慢慢要考虑如何往高了走
光头老师  10:36:28
所以这个工作是要有拓展性的
光头老师  10:36:37
能提升的
光头老师  10:36:50
不至于把自己局限住的
光头老师  10:37:07
软件测试，这个东西理论上说，和质检员差不多
光头老师  10:37:18
他做好了，也就是测试工程师
光头老师  10:37:21
高级测试工程师
光头老师  10:37:24
顶天了
光头老师  10:37:35
你让他做别的，做不了
光头老师  10:37:42
也不需要想更多的东西
光头老师  10:38:03
所以，难以得到锻炼，也难以得到提拔
光头老师  10:38:40
你到时候想换工作也难，因为你习惯了这行，还走不开了
光头老师  10:38:49
就把自己固定了
光头老师  10:38:53
束缚住了
谁伴我闯荡  10:40:05
可是我都在学软件测试了，难道半途而废么……软件测试工程师可以往管理发展做到项目经理吗。
光头老师  10:40:17
几乎不太可能
光头老师  10:40:43
软件测试人员，基本不可能接触整个项目
光头老师  10:40:54
也基本不可能发展到管理
光头老师  10:40:58
或者项目主管
光头老师  10:41:15
光测试这块就非常繁琐，琐碎，繁杂
谁伴我闯荡  10:43:59
那你是软件公司里做哪个方向的呢……
光头老师  10:44:29
项目经理
光头老师  10:44:57
软件测试人员是公司最底层员工
光头老师  10:45:09
基本接触不到关于项目的资料
光头老师  10:45:16
就测试就好了
光头老师  10:45:28
测试不够，或者测试不过关，都要挨批
光头老师  10:45:36
就是频繁，大量，反复的测
光头老师  10:45:51
最长期工作，加班最多，待遇最低
光头老师  10:46:02
最容易担责任
谁伴我闯荡  10:46:18
那你一开始是做开发的？
光头老师  10:46:33
不是
光头老师  10:46:41
我开始从做运营的开始
光头老师  10:46:57
做到运营经理
光头老师  10:46:59
运营总监
光头老师  10:47:05
然后转到项目
光头老师  10:47:18
因为项目待遇弹性，拿奖金高
光头老师  10:47:29
项目主管
光头老师  10:47:31
项目经理
谁伴我闯荡  10:51:01
那运营都是干什么呢。。
光头老师  10:51:17
网站运营
光头老师  10:51:30
其实是动脑子也动手的事
光头老师  10:51:42
就是去想一个网站到底人们需要什么
光头老师  10:51:48
你要做一个什么功能去实现
光头老师  10:51:55
去吸引人来浏览
光头老师  10:51:57
或者注册
光头老师  10:52:02
然后让技术实现
光头老师  10:52:06
然后你再跟踪这个效果
光头老师  10:52:14
简单的说运营就是这个

作者: lyscser 时间: 2011-8-5 11:08
真恶心，好像经理不是从基层做起的一样，如此装B误导新人多有意思似的
楼主大可不必理会

作者: ifoxmulder 时间: 2011-8-5 11:08
有一些道理。
但看聊天就能知道，最多是个有些经验的小公司的小头目而已。
真正做到一些大公司的关键测试职位的人收拾这样的易如反掌。
关键不是你做什么，而是你是什么职位，你的职位有多大的权力。
平常的门房就是一个老大爷，宰相的门房就是三品官大老爷。

作者: qqitong 时间: 2011-8-5 11:31
楼上说的对就像开车一样开出租开公司班车开国家干部的豪车和开自己的私家车都属于开车但性质和差距是显而易见的
那个人有一个意思是要告诉你要多锻炼自己的思考能力要想别人所想想别人想不到的可能是沟通问题让你理解成测试有点和你的预期想背离

作者: jicheng687 时间: 2011-8-5 12:17
做测试来大公司比较好

作者: lihailing 时间: 2011-8-5 16:33
是的　测试不比开发　去大公司测试才会比较规

作者: sam.sheng.3 时间: 2011-8-5 16:35
这种文章放在主测试论坛,肯定是枪靶子一个!三楼说他是一个小公司的头目,不管你信不信,反正我信了.他也就是个搞运营的,什么技术都不懂,也正是因为他这样的人在,中国的软测才发展的如此艰辛.但是,依旧挡不住软测在中国的崛起.
他的对话里很多无知的地方,真的很可笑.我实在懒的说了,真不知道他们公司怎么会让他当项目经理,还有一种可能,他根本不是什么项目经理,套个壳,装王八呢!
LZ,又见面了,呵呵.不要犹豫了,今天才是你应该抓住的.你管他软测在未来几年会倒,先度过2012再说.

作者: 210212 时间: 2011-8-11 00:04
在我知道的项目头头中，都是从基层干起的，否则你也不会领导，不会分配任务，技术和管理是平齐的，你打微软的架构师调走，有个高管有什么用？技术也是王道的！

作者: yjiong0217 时间: 2011-8-11 10:56
他说的有一点是正确的，那就是要多思考，越难以替代，越高端，空间越大，越高薪

作者: showshow 时间: 2011-8-11 11:04
又是一个国内私营企业井底之蛙说出来的话，自己都没经过外企，没见识过真正的测试，这样的意见根本不足以去听取，还是那句话，既然是出来做，就要想法去国外的大公司，见识一下，不要老是去听那些国内公司人的话，那种地方的人自己都不懂，还忽悠别人

作者: zhuzunwei 时间: 2011-8-11 16:20
这种人做软件项目的LRADER，质量一定很差，不用说都知道

作者: 傲然 时间: 2011-8-15 21:44
这位项目经理把文档保密做的这么好，估计是国防局的~

作者: gaha 时间: 2011-8-16 10:27
归根结底的意思是因为他想的多，所以是光头吗？

作者: 航空 时间: 2011-8-16 12:26
有对的也有不对的。干一行如果不爱一行都是比较枯燥的。
扫大街枯燥吗？但是只要你喜欢这个职业，什么都不是问题。也是值得尊敬的。
人生就是这样，何必纠结，只要快快乐乐的生活着，就是福。

作者: joykao 时间: 2011-8-16 12:49
回复 2# lyscser

犀利。。叫兽就是叫兽

作者: fusc 时间: 2011-8-21 21:30
回复 1# biezuomeng

的确很真，我深有体会！这才是肺腑之言

作者: zhangting8511 时间: 2011-9-8 07:05
除非楼主技术很强，否则基本上就跟他说得那样很难发展上去了。确实在大公司现在有测试组组长，测试经理之类的职位可以发展。但是，这类职位需求量很少，很多人争，所以他说的总得来说还是对的。

当然测试工作在很多公司里不像他说的一样是最底层员工，或许在他这里是最底层。

作者: 月上百合 时间: 2011-9-8 11:12
看聊天记录，上面部分我很赞同，下面我反对，他对测试人员的认识，或者说他见到的测试人员都是这个层面的，不能代表所有的测试领域都是这种情况。软件测试本来就是两个发展方向，一个技术，一个管理。如果说开发能够往项目经理，领导方面发展，为什么测试却成了很难，几首不可能了？测试其实比开发要更多的了解整个项目的情况。有些开发只负责各别模块，有些测试同时支持多个开发，哪谁了解项目多一点？做测试的发展深度还是很高的，只是看你怎么去做怎么去主导自己的职业规划了，如果一直从事在最低层的测试工作肯定上升很难，但是如果有很好的规划加上自身的“修练”往上走还是很有前景的。最初的测试工程师就是分开发，架构中出来的，只是慢慢的形成了测试独立的一个行业，层次分的也就多了，而现在最多从事的还是基础测试，没有走到高端测试，所以对测试的理解也就形成了上面光头所讲的局面。

作者: luojian0809 时间: 2012-6-13 16:51
我是相当的无语了、竟有这种人。。。哎、

作者: yanglei10200115 时间: 2012-6-14 09:12
其实把他说的也不是全错，只是有些地方太过了，确实在公司员工做的越多工资越少，思维是相当的有用的

作者: lctlee 时间: 2012-6-20 20:58
说的虽然难听，但不可否认他说的基本是事实。不同意在心里反驳并在行动上证明就可以了。
实话总是让人难堪的，特别是呗别人说了自己的实话。。。

作者: sdlfjwew11 时间: 2012-8-15 18:00
有一些道理。

作者: heqingbluesky 时间: 2012-8-16 11:33
兼听则明，偏听则乱。

作者: yy090303 时间: 2012-8-17 13:55
动脑越多动手越少，完全赞同。。。不过后面说的话，就随便看看好了，lz没必要当真。。。坚持自己的就好，你有了目标有了想法，付诸行动，你就一定会有收获的。

作者: yinlingzii 时间: 2012-9-17 15:01
思维确实有其独特性，但是太自大了

作者: larryyang 时间: 2012-9-17 19:07
其实，不仅仅是测试，开发也一样，如果你的工作很容易被替代，那一样的效果

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)