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标题: 坚守还是走人,请大家给给意见,谢谢! [打印本页]

作者: xiaowanzi1987    时间: 2011-7-21 18:43
标题: 坚守还是走人,请大家给给意见,谢谢!
本帖最后由 xiaowanzi1987 于 2011-7-21 18:56 编辑

一本重点计算机出来,做软件测试三年,现在在杭州一家单位呆了2年多,由于进去时候的薪水很低,但是单位的调薪制度很恶心,现在年薪也就在6W的样子,简历挂网上电话被打爆,有外包开7.5K+3月工资奖金的样子

现在单位主要是做黑盒,可能会有出国做项目和做敏捷需求的机会,长期做下去有做leader的机会,但是调薪制度恶心,每年就能调1K,今年调完最多年薪上升到7W

外包主要是给华为阿里做项目,可以学习到自动化测试的内容

请大家给点看法帮我权衡下,谢谢!
作者: ifoxmulder    时间: 2011-7-21 18:47
一样迷茫中,钱多的外包职位,还是做钱少的正式员工。
作者: shanshan33    时间: 2011-7-21 20:12
每个人的具体情况都不同,还是问问自己到底想要什么吧。
作者: 没翅膀的飞鱼    时间: 2011-7-22 00:15
感觉测试的内容能学到东西啊,工资是有点少了,呵呵
作者: linkxu    时间: 2011-7-22 20:07
有机会就去尝试,一跳一涨才有劲
作者: jicheng687    时间: 2011-7-23 10:31
去阿里做外包,然后找机会成为正式员工,呵呵
作者: jicheng687    时间: 2011-7-23 10:31
阿里的测试技术还是很牛B的,就不知道做外包能不能接触到
作者: showshow    时间: 2011-7-24 19:26
一年加一千蛮好了,现在你工资低不是你们工资调薪幅度不大,是因为你本来的工资基数太低,其实如果你去一个外包公司,它几年也不加你多少工资,而你在这里一年加一千的话,到时候还是差不多的,而你又能做leader,心里上又有归属感,这也是福利,还是好好考虑,考虑把,别太急功近利了
作者: 千里    时间: 2011-7-24 22:19
有涨工资其实都已经挺好了
作者: gzsoftwaretest    时间: 2011-7-25 10:03
我的意见是宁做鸡头不做凤尾,建议楼主还是坚守岗位,做主管可以提高你的管理能力啊,干得几年主管可以跳到别的公司;另外阿里正式的员工很辛苦的,加班超多,外包更不用说了。
作者: 千里    时间: 2011-7-25 20:15
我的意思是可以多见识不同的管理体系
作者: alice2003yf    时间: 2011-7-28 08:49
做LEADER吧,等做到了LEADER 再跳,而且那个时候翅膀也硬了,比现在跳外包要好得多。LZ多考虑
作者: yjiong0217    时间: 2011-7-28 09:02
每年能加1K已经很不错了,你去外包估计三年才能加到1K,建议继续坚守吧!




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