51Testing软件测试论坛

标题: 你认为软件测试还能火多长时间？ [打印本页]

作者: 航空 时间: 2011-7-7 15:56
标题: 你认为软件测试还能火多长时间？

作者: superrabbit2002 时间: 2011-7-7 16:17
测试火过吗？

作者: xppxyy 时间: 2011-7-7 16:28
以后应该会越来越重视。。。

作者: Anna8574 时间: 2011-7-7 17:09
同意楼上的，以后测试行业应该会被越来越重视.....

作者: happy_guoxy 时间: 2011-7-7 17:35

以后应该会越来越重视。。。
xppxyy 发表于 2011-7-7 16:28

111111111

作者: itinerant 时间: 2011-7-7 17:51
感谢分享

作者: davy_chen 时间: 2011-7-8 10:16
虽然我选择了>20年，但这个火只是相对的，小火而已

作者: davy_chen 时间: 2011-7-8 10:19
火是相对的，小火而已。

作者: sam.sheng.3 时间: 2011-7-8 13:32
我觉得会很长一段时间内火下去，应为现在软件的质量要求越来越高。只要有人，就会用软件，用软件，就会关注软件的质量，关注软件的质量，测试就不会不被重视。

作者: rosy 时间: 2011-7-8 14:13

我觉得会很长一段时间内火下去，应为现在软件的质量要求越来越高。只要有人，就会用软件，用软件，就会关注 ...
sam.sheng.3 发表于 2011-7-8 13:32

同意你的观点

作者: qingshangwuheng 时间: 2011-7-8 15:47
投的5~10年，因为这个估计这个时间段在中国测试才会真正得到重视吧。至于热门期……本人持保守态度，中国很多观念得不到更正的话，测试这行，很危险，呵呵……

作者: msnshow 时间: 2011-7-9 14:34
主要看做测试的人想怎么发展了，如果大家都不愿意做，那么很快就会没人做

作者: donghui_he 时间: 2011-7-18 10:59
新人飘过

作者: keepupwith 时间: 2011-7-18 17:17
软件测试一直不温不火吧

作者: wutzf 时间: 2011-7-21 19:35
测试、测试、测试、

作者: 千里 时间: 2011-7-27 23:36
二十岁的时候，我们在问：软件测试能不能做到三十岁。
三十岁的时候，我们在问：软件测试能不能做到四十五岁。
四十五岁的时候，我们在问：软件测试能不能做到六十岁。
六十岁的时候，我们在说：我靠，这辈子都贡献给了软件测试。

作者: 咚咚宝031102 时间: 2011-7-27 23:49
一直被冷落中

作者: kingman2528 时间: 2011-7-28 14:58
这个没有火不火，这投票很蛋疼

作者: Jacks 时间: 2011-8-4 16:48
说白了，一直没火过；以后5内估计也没不会火，除非国家规定软件申请专利

作者: xrd012 时间: 2011-8-8 11:58
就现在网络发展模式来看，大家对软件的要求越来越高，测试的要求也会越来越高，所以，其实这东西会一直火，只是大家看待的态度如何而已！

作者: yfs1017 时间: 2011-8-15 22:48
虽然我选择了>20年，但这个火只是相对的，小火而已

作者: 51minmin 时间: 2011-8-30 11:44
慢慢或上来了

作者: fnngj 时间: 2011-9-1 15:21
外火内温
被培训公司（不配叫学校，只能叫公司）炒得很火
其实发展挺缓慢的。

testing乌托邦QQ群：59037979

作者: Jacks 时间: 2011-9-7 17:40
回复 1# 航空

作者: Jacks 时间: 2011-9-7 17:40
回复 1# 航空

一直没火过

作者: quanzilong 时间: 2011-9-7 19:02
测试无所谓火不火，只在于人们重不重视，质量的话题是亘古不变的，测试与质量相关，要想软件的质量越高，那么软件测试就的越深入；我认为未来20年都是软件测试发展的黄金时间，测试会愈来愈受到人们的重视...

作者: bluesky1986007 时间: 2011-9-18 23:33
火不火不敢说，但至少感觉从2010年开始，企业对测试的需求越来越多，这个虽然不能说企业就重视测试了，但至少能说明整个环境对测试是越来越关注了，随之而来的效应就是工资待遇也是越来越可观了

作者: 碧水小龙 时间: 2011-9-28 13:21
以后应该会越来越重视，火应该是以后。

作者: xxiang333 时间: 2011-10-2 21:52
当质量不是问题的时候这职业就淘汰了

作者: 千里 时间: 2011-10-3 20:41
根本就没有火过

作者: zxn5237822 时间: 2011-10-12 10:55
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作者: jin_002 时间: 2011-10-13 11:04
测试以后会越来越重要，对测试人员的要求也越来越高，测试人员会成为团队里面强大的辅助人员。

作者: Patchy 时间: 2011-10-20 14:41
20年对咱来说也仅仅是希望而已..

作者: huihuiliang 时间: 2011-10-31 14:16
我想问下，什么叫火？现在沿海缺普工，我可以理解成普工也火吗？看看测试的那点工资，别说测试了，研发的工资都低，稍有点经济头脑的都转行了

作者: msnshow 时间: 2011-11-1 13:18
现在才起步，还远没到顶峰

作者: xcbjl0820 时间: 2011-11-1 16:08
人才紧缺就火，到一定饱和时期，测试人员稳定了，就不火。。。。

作者: 月上百合 时间: 2011-11-10 10:59
没觉的火，只是觉的以后重视测试是一个趋势吧

作者: FreshBreeze 时间: 2011-11-14 16:50
测试现在已经越来越被重视的。看看现在开发和测试的比例越来越大就明白了！所以我相信测试未来！我们公司的测试和开发比已经达到一比一了！因为是外资企业，所以比较重视。

作者: 耳边你的浅笑 时间: 2011-11-18 11:11

作者: mengwenjuan 时间: 2011-11-21 17:20
软件可以申请版权保护，这个跟软件专利差不多了……但是我觉得软件测试是个慢热的职业！！！真正想要达到顶峰的话，有得等了……

作者: xuxf 时间: 2011-12-2 15:08
测试的前景还是不错的

作者: 疯狂小番茄 时间: 2011-12-8 14:38
路过，继续修行～

作者: 蜂蜜绿茶_0710 时间: 2011-12-10 18:04
我觉得现在还没有火起来吧，以后，会更加好吧

作者: 小群子 时间: 2011-12-15 16:16
一直都未曾火过吧。。。

作者: luxiuxiu1987 时间: 2011-12-15 16:27
还真没觉得火过。。。。

作者: UFOAI 时间: 2011-12-16 19:06
看这个行业能火多久还不如看现在测试人员的能力是不是越来越强，能力强弱与行业能不能火下去成正比，个人觉得5年内还是会不温不火，5年后，俺预测不到

作者: 蓝小C 时间: 2011-12-22 15:20

以后应该会越来越重视。。。
xppxyy 发表于 2011-7-7 16:28

在国外测试比开发级别高，以后国内测试也会越来越受重视的

作者: auytri 时间: 2011-12-22 15:57
都是培训机构吹出来的！！！！！

作者: Grove 时间: 2012-1-13 23:17
纵观而言，只能是越来越好吧

作者: tang9902 时间: 2012-1-16 14:53
重点是，它还要多久才能火起来

作者: zbl0531 时间: 2012-1-16 15:41
第三方软件测试中心越来越火，企业自身的测试也就成就起来了。

作者: 森林一木 时间: 2012-2-2 16:42
有it就有测试

作者: lctlee 时间: 2012-2-12 11:21
在深圳入行也几年了，感觉测试是有发展，但远没有预想中那么迅速，不重视测试工作依然是中小公司的普遍现状。前段有个技术面试官曾提议提醒我：我们项目老大是开发出身，对测试不是很重视，所以一会与他聊时。。。云云。
总之，我认为不应该继续片面鼓吹测试的发展前景良好等等的了，要理性一点、客观一点。

作者: 尚云鹏 时间: 2012-2-15 19:37
回复 47# 蓝小C

借你吉言，希望国内也能实现大同世界

作者: jessicactu 时间: 2012-3-1 13:15
外企比较重视软件测试吧！

作者: seaou2011 时间: 2012-3-1 17:24

对前途非常迷茫呀，不知道测试到底会有怎样的出路，不过眼下就是多学习，做好自己的工作。姑且用入一行爱一行来形容。。。

作者: yangxiang655 时间: 2012-3-2 12:03

作者: 泡芙拓 时间: 2012-3-3 15:51
能不能见证到它火的那天呢。可能火之前就转行了吧，现在怎么看都是不温不火的。。

作者: 泡芙拓 时间: 2012-3-3 15:51
回复 46# UFOAI

想法相同

作者: yin2011yin 时间: 2012-3-4 17:59
以后测试应该会逐渐被重视

作者: 微笑流淌 时间: 2012-3-7 15:16
这个行业肯定会长期存在的，只是做测试的人也越来越多了，竞争大了呀、、、

作者: 704158594 时间: 2012-3-13 13:03
鬼知道欧

作者: missoflong 时间: 2012-3-14 16:27
没见火过，转行的倒是不少，除非你对测试的拿薪水满意。测试的薪水不让人满意。
1W算是到头了。2W~5w/月，除了高级开发人员，谁有啊。测试没指望

作者: Mike.Jo 时间: 2012-3-15 09:07

作者: Jane_Huang 时间: 2012-3-15 11:20
期待着公司以后越来越重视测试

作者: 泡芙拓 时间: 2012-4-2 15:49
应该是越来越好的吧，但是这个过程应该很漫长也很艰辛

作者: TestFuture 时间: 2012-4-11 16:38

没见火过，转行的倒是不少，除非你对测试的拿薪水满意。测试的薪水不让人满意。
1W算是到头了。2W~5w/月， ...
missoflong 发表于 2012-3-14 16:27

10K+的很多吧，至少我遇到很多，我也在努力中，待遇不是问题，关键在于能否找到好的切入点，个人感觉测试的技能如果比开发差的话，绝对不是一个好的测试，现在被一些培训机构炒的，把测试入门的说的很简单，的确，入门是很简单，但是要发展的好的话，是很难的

作者: niunjxtest 时间: 2012-4-11 17:10
。。

作者: ppaxxl 时间: 2012-4-11 22:40
等测试真的火了，我要是开发我就转测试

作者: niunjxtest 时间: 2012-4-25 11:01
。

作者: Charles_H 时间: 2012-5-2 16:42
火……
测试现在火，是有新的东西在产生；
测试以后火，是有新的技术在发展；

作者: taotaole2210 时间: 2012-5-2 17:23
感觉是个长期职业，只是对测试人员技能的要求会越来越高

作者: lutter 时间: 2012-5-3 14:26
看看看看看看看看

作者: Tesla9527 时间: 2012-5-14 22:56
就像爸妈那辈学的木工瓦工一样，这会是个一直存在的行业，所以选择了就把这个技术学好，加油！

作者: r_enna 时间: 2014-4-9 13:03
测试一直到现在还是这样不温不火估计状态的改变得几年之后了

作者: aoao0406 时间: 2014-4-14 15:29
冷落中……

作者: 11测试 时间: 2014-4-15 17:37
还没被重视过的感觉

作者: Lothario 时间: 2014-8-5 17:16
被淘汰是不可能的啦。。

作者: harrodlee 时间: 2014-8-8 10:16
国内现状，能做出东西首先是第一位的测试说实话没有输出

作者: msnshow 时间: 2014-8-24 16:57
会越来越好的

作者: lsekfe 时间: 2015-1-15 08:55

千里发表于 2011-7-27 23:36
二十岁的时候，我们在问：软件测试能不能做到三十岁。
三十岁的时候，我们在问：软件测试能不能做到四十五 ...

我能认为是一辈子吗？

作者: yw_hello 时间: 2015-2-26 11:00
测试要火，那么要求也高

作者: ghrxrqq 时间: 2015-3-2 16:03
大火的可能性不大

作者: mylovesherry 时间: 2015-3-4 10:21
我认为楼主的问题应该改改，现在的软件测试行业一点也不火，所以不能问还能火多长时间，应该问什么时候能真正火起来才对。个人认为软件行业在中国发展很缓慢。测试也一直不受重视，如果想火少说也得再等10年吧。

作者: 谦谦的粉丝 时间: 2015-3-24 10:52
我觉得现在软件的需求是越来越大，相对于而言的话测试就不可能被淘汰，我觉得软件测试不可能有淘汰的那一天。

作者: danran_9966 时间: 2015-6-30 12:12
提出这个问题的初衷的人还是看到了软件测试行业的一些尴尬，这种问题永远不可能再开发圈提出。理论上只要测试有重大的技术更新，就会一直很好的发展下去。例如原生数字化软件测试技术（ThreadingTest）的提出，让测试完全进入了另外一个层次。

作者: 3074456079 时间: 2015-7-2 21:25
测试是必不可少的环节，随着社会对产品的要求太高，对测试也会越来越重视没法说更火

作者: cuicaihong 时间: 2015-8-19 08:55

作者: 竹亦test 时间: 2015-8-22 15:04
我相信，随着互联网的快速发展，软件行业只会越来越被更多人认识和接受。怎样做出一个质量过硬、用户满意的产品，虽然产品、开发会承担相应的责任，测试作为交给用户手中体验的最后一道工序，是最能决定一款软件的好坏与否的。做测试一定要有高度的责任感和使命感。要对产品负责，对用户负责。在工作中找到乐趣，实现自我价值！

作者: 四天123 时间: 2015-9-22 11:51
新手路过

作者: miaochunchen 时间: 2015-10-6 13:54
作为刚入测试坑的小弟我认为，中国的软件事业发展主要还是看国外，就国外来说，测试这个行业是软件产业链中很重要的一环，所以就中国这个有样学样的脚步。。。恩恩

作者: orangelang 时间: 2015-10-23 23:40
其实国内比较浮躁，测试之路还很漫长

作者: xiongxxy 时间: 2015-12-3 15:49
我觉得就五年

作者: xiongxxy 时间: 2015-12-3 15:59

谦谦的粉丝发表于 2015-3-24 10:52
我觉得现在软件的需求是越来越大，相对于而言的话测试就不可能被淘汰，我觉得软件测试不可能有淘汰的那一天 ...

没有软件测试就会淘汰，没有软件可能吗，我觉得不可能。

作者: chs123 时间: 2015-12-7 09:24
我想问下最开始测试是测试些什么的，要毕业了，有点迷茫

作者: Alawn 时间: 2016-1-21 08:05
有些公司确实到现在也不重视测试，但是对于知道测试也算是为公司守业的时候，会认清测试的重要性，个人觉得不管哪个行业质量保证是离不开的

作者: sunflower1990 时间: 2016-2-25 16:50
只要软件存在，软件测试就存在！

作者: 痛苦的兔子 时间: 2016-7-20 18:39
我认为起码五十年内都不会被淘汰掉的，毕竟人机交互发展到现在，软件的功用已经越来越凸显，现在甚至发展到了软件的合理优化能够提升硬件性能的地步，而这一切都需要作为软件测试的人员在背后默默无闻的大量工作，软件是产品，那么软件测试就是质检，不管何时，质检员都是必须条件，不会被淘汰，但是要大火估计也困难，毕竟新生行业要有一个发展的阶段，大火的时候入行的人员就更多了，竞争激烈会导致薪资下降，有利必有弊吧~

作者: luuluu2016 时间: 2017-1-14 13:52
看看这个帖子吧：一名测试老兵的建议
http://bbs.51testing.com/forum.p ... mp;fromuid=15186083
(出处: 51Testing软件测试论坛 )

作者: 我是你的菜 时间: 2017-2-3 11:42

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