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标题: 在信汇通招聘测试主管 [打印本页]

作者: zaixin 时间: 2011-6-27 16:12
标题: 在信汇通招聘测试主管
本帖最后由 zaixin 于 2011-6-28 10:50 编辑

任职要求：
1）根据产品规范和用户测试需求编写测试计划及测试方案
2）执行测试用例，编写测试报告，对软件缺陷进行跟踪分析
3）设计和搭建测试环境
4）要求熟悉软件开发和测试流程,至少三年以上的QA经验
5）熟悉windows/linux操作系统
6）熟悉SQL语句
7）熟悉测试工具，bug管理工具及测试管理工具
8）协调项目的质量活动,提高产品质量并进行绩效管理

公司地址:北京西城区新街口外大街28号普天德胜科技园B座112室
薪资根据能力来定
邮箱: mhsong@zaixin.com

作者: zoushujuan 时间: 2011-6-27 22:18
回复 1# zaixin

给个薪水范围呗

作者: zaixin 时间: 2011-6-28 10:42
回复 1# zaixin

8K以上

作者: zaixin 时间: 2011-6-28 10:54
回复 3# zaixin

底线是8K---9K,能力强的可以和老板谈

作者: zaixin 时间: 2011-6-28 11:15
请大家多关注,
面试流程简单,来一次就行

作者: chusaizhe 时间: 2011-6-28 13:20
都有什么福利啊？

作者: xingmintao 时间: 2011-6-28 14:10
没有外语要求吧？

作者: xingmintao 时间: 2011-6-28 14:24
谢谢，刚接您那边打来的面试电话。说还需要笔试，请问题量大吗？有涉及性能方面的题目吗

作者: zoushujuan 时间: 2011-6-28 14:30
上线是多少啊，做哪方面业务？

作者: chusaizhe 时间: 2011-6-28 16:58
是不是外包服务的单位？

作者: zaixin 时间: 2011-6-28 17:20
本帖最后由 zaixin 于 2011-6-28 17:26 编辑

谢谢关注:

1)公司提供五险一金,满一年有5天年假,有餐补,过节费之类的,发公司内部手机

2)公司主要做爱立信运维方面的业务,也有外包项目
测试主管应该不用去外包方

3)面试题不多,半小时能结束,不以答题为主要参考因素

项目紧，投过简历的同学，都通知面试了，希望能准时来面试。
谢谢大家！

作者: xingmintao 时间: 2011-6-29 09:31
那是做手机测试吧。公司对英语有要求吗？

作者: zaixin 时间: 2011-6-29 10:18
回复 12# xingmintao

有手机方面的测试。
英语有读写方面的能力就可以。

作者: xingmintao 时间: 2011-6-29 10:30
噢谢谢，还是要英语能力的。如果英语水平不好工作起来还是比较费力的吧

作者: zaixin 时间: 2011-6-29 11:31
回复 14# xingmintao

四级就行

作者: chusaizhe 时间: 2011-6-29 12:43
你们能周末面试吗？

作者: mianshizhe 时间: 2011-6-30 00:01
为什么所有的投简历的人，都能获得面试通知呢，难道不筛选么，难道怕没有人去么？

五险一金的基数呢？

不过楼主招聘信息很爽快，很真挚，值得顶的

作者: yucangsha426 时间: 2011-6-30 09:02
薪资是相当的低啊，我一同学就做功能还8K呢，并且你说是五险一金，那我问下，如果是女孩的话，非北京户口的有生育险吗？

作者: xingmintao 时间: 2011-6-30 10:03
大热天的去了一趟，工作环境不是很好，感觉很挤。而且面试官介绍，加班很多，没有加班费，产品上线后，出现问题要扣钱什么的，问我能承受么，我哑言且汗言

作者: zaixin 时间: 2011-6-30 10:20
回复 18# yucangsha426

非北京籍的女生,没有生育险,这是政策所定.
保险的基数就是工资总额.

作者: zaixin 时间: 2011-6-30 10:51
回复 19# xingmintao

谢谢大家.大多数来面试的人都是在职的,所以利用中午或下班的时间来面试,确实很辛苦.

  这家公司是一个创业型的公司,办公地点也是一个老楼,说实在话,就如上面这位所说,环境不太好,比较拥挤.

  项目紧,难免加班,没有加班费,但是可以倒休.

  老总认为作为测试主管,需要对产品质量负责,出现重大问题的话,绩效部分会扣减一定的比例.当然,负责的开发人员和项目经理也会减部分绩效,都有质量约束的.

作者: zoushujuan 时间: 2011-6-30 13:07
发了简历.zoushujuan@163.com 我朋友的简历，请看下，谢谢

作者: zaixin 时间: 2011-7-1 12:43
回复 21# zaixin

作者: zoushujuan 时间: 2011-7-1 13:59
简历看了吗？

作者: chusaizhe 时间: 2011-7-1 15:20
辛苦的工作还要扣钱就不好了

作者: zaixin 时间: 2011-7-1 15:51
回复 24# zoushujuan

你好,我记得昨天给你回短消息了

作者: zaixin 时间: 2011-7-1 16:29
回复 25# chusaizhe

谢谢关注.

大多数公司可能都会有绩效考核,对于测试组的人员来说,项目的质量是最重要的考核指标.
当然,软件系统不可能没有bug，如果是那种一般性问题，公司是不会扣绩效的，如果问题很严重，导致系统无法使用或有客户的投诉，则当月的绩效会扣减。

作者: zoushujuan 时间: 2011-7-1 17:44
没给我回啊，我怎么没看到啊

作者: chusaizhe 时间: 2011-7-5 17:08
哦，希望大家多努力工作，不要只是浏览网页

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