51Testing软件测试论坛
标题:
深圳找软件测试工作感想
[打印本页]
作者:
pingguoyao911
时间:
2011-6-16 17:08
标题:
深圳找软件测试工作感想
本来想找一个好的标题,由于下午有点困,扰乱了思维。
其他不说,切入正题。
本人在职,端午节之后在网上更新了自己的简历,但没投几家公司。
本人条件:实际测试经验6个月,工作经验3年,前两年做与测试相关的非规范流程的质检工作。本科学历。(人在深圳)
从刷新简历到现在,我收到好几家公司的面试通知,邮箱里有数十家公司的面试通知,有文思,中软,易思博,博彦科技,迈瑞。
中途还接到qq的电话面试,因为回答得不是很好,电话面试挂了。
之后是华为的,因为我还在华为的外包公司上班,华为说不太方便叫我面试,也挂了。
下午收到华为赛门铁克的电话面试,约我周六去面,说好给我短信面试通知,但没收到短信,等待中。。。
说说面试情况。
1:文思:面试就是忽悠,忽悠得怎么样重要,重要的是他们让不让你去华为面试项目,华为要不要你,我面完由于薪资要求比较高,HR给我谈好薪水之后一直没打电话给我叫我去华为面项目。应该是挂了。
2:博彦科技:坂田那块的,去了之后说没我这个人,等了一个小时还是让我面了。首先,我觉得他们没有准备好我的简历很不礼貌,因为也没说叫我自己带简历,我还是带了一份,等了一个小时,他们自己公司还是没有打印简历出来,最后问我带没,叫我拿出来面。面试问了很多技术问题,不过关,面完说要不要我看华为,明摆着是拒绝嘛,之后说让我等下助理,结果等了半个小时实在忍不住,问助理在哪里,助理说她在忙,说面试官已通知她面试情况,叫我回家等通知,汗,明显挂了。
3:迈瑞:周六初试,周一接到复试通知,叫我周二面,两次面试总共面了四个人,复试的时候,经理面了,但是说我的面试情况会汇报给上级,叫我回去等通知。
哎,就是挂了。
作者:
月上百合
时间:
2011-6-16 17:35
这些面试单位太不负责人了,浪费别人的时间。行不行痛快点呀。最讨厌把自己高高在上
作者:
skyole
时间:
2011-6-20 10:25
建议楼主多写写 我也准备来深圳发展了 给我点经验也不错
作者:
航空
时间:
2011-6-20 11:07
貌似LZ该多提高自己的专业技能。
这么多公司都挂了。。(虽然不乏某些扯淡疯狂招人的外包公司)
加油!
作者:
lctlee
时间:
2011-6-25 11:24
一堆外包在那里装么做样,要我说就是别太鸟他们。特别是文思,我之前接到文思的电话就差直接挂了。
如果你不拒绝外包的话,直接电话里就放话给他们,要面可以,直接去华为面,不去外包公司面,因为这根本就是浪费自己的时间的行为,不管你面不面的过,最后还是要去华为面试通过后才能进项目。。。
如果你不想做外包,直接拒绝就好了。
另外,除了4楼说的你可能需要提高技能,你是不是要价上也有点离谱了?你测试经验才半年,要太高的话一定是会碰壁的,就算外包的工资能开的比较高,那也还是要看测试经验、学历等等硬件条件的,不是随便就会给你你要求的。
作者:
千里
时间:
2011-7-11 19:45
都是三家外包公司啊
作者:
愚人
时间:
2011-7-11 23:04
多总结下,学会拒绝
作者:
wutzf
时间:
2011-7-21 19:54
1.把技能提高些。
2.多看看面试的相关题。
3.展现你在做测试时业务,工具,技能最熟悉的一个项目
4.学会说”不“。
作者:
千里
时间:
2011-7-24 22:24
在外包公司面试也有套路的
作者:
千里
时间:
2011-7-24 22:24
其实在外包公司面试高级还是有高人进行面试的,不是扯淡。
作者:
千里
时间:
2011-7-24 22:25
我也面试过几家外包公司,都很厉害。我一直都没碰到那种走过场的面试。
作者:
千里
时间:
2011-7-25 20:13
回复
12#
tanfeifei
运气也是一项资本,只可惜俺缺乏。
作者:
lichao8896
时间:
2011-7-26 16:02
你还是多熬点测试经验吧 一个前辈对我说过 做测试最起码你要熬个1-2年时间
作者:
kofalex
时间:
2011-7-27 17:56
我很想知道你在什么网站更新的简历
作者:
MikeNing
时间:
2011-8-4 17:26
华为还是可以去历练一下的,不管是外包还是什么。。。。
作者:
susan61
时间:
2011-8-5 20:22
新职位机会!!2011-08-04更新:
如有意向速联系
邮箱:
susanxy@live.cn
MSN:
susanxy@live.cn
QQ:1960215948
知名国内搜索公司:开发测试工程师
地点:深圳
工作职责:
-根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度
-根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
-根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率
-参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见
-设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通
职位要求:
-正规高校计算机或相关专业本科以上学历
-具有3年以上工业界大型软件系统的测试经验
-熟悉各种自动化测试工具
-能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发:
1)C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程;
2)Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发;
3)JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相关数据库技术
-对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力
-有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范
-具有搜索相关领域测试经验者优先
作者:
何去何从
时间:
2011-8-6 13:52
感觉测试岗位还要搞个熟悉一门语言真实有点扯淡,如果是刚做测试不久的感觉应该多看看理论知识,如果做了2、3年的就不仅是理论了,还应该掌握足够的技能知识。
作者:
何去何从
时间:
2011-8-6 13:53
感觉测试岗位还要搞个熟悉一门语言真实有点扯淡,如果是刚做测试不久的感觉应该多看看理论知识,如果做了2、3年的就不仅是理论了,还应该掌握足够的技能知识。
作者:
helen_xyy
时间:
2011-8-17 15:33
额 前段时间也去面试
去每一家都出的有性能的 自动化的 数据的库的题
都是瞎扯
真正工作了
有的公司跟本都用不上这些知识
像我现在进的公司一样
很 是悲剧
作者:
helen_xyy
时间:
2011-8-17 15:34
当时拒绝了外包公司
现在后悔了
觉得去外包公司
可能会学到更多的测试技术
作者:
gongtingting8
时间:
2011-8-29 16:54
国内的软件测试仍然没有发展得很好啊
作者:
51minmin
时间:
2011-8-30 11:43
看自己情况
欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)
Powered by Discuz! X3.2