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标题:
【ANJUKE.INC】互联网企业诚聘测试经理.资深测试工程师,web测试工程师--测试部直招
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作者:
haozuqa
时间:
2011-6-2 17:19
标题:
【ANJUKE.INC】互联网企业诚聘测试经理.资深测试工程师,web测试工程师--测试部直招
本帖最后由 haozuqa 于 2011-6-14 11:08 编辑
公司名称: 安居客集团(Anjuke.Inc)
公司行业: 电信/互联网服务行业
公司性质: 外商独资.外企办事处
公司规模: 1000人以上
公司简介:
安居客集团(Anjuke.Inc)成立于2007年1月,业务覆盖二手房、新房、商业地产和租房四大版块。旗下安居客网站(
www.anjuke.com
)、爱房网站(
www.aifang.com
)、好租网站(
www.haozu.com
)金铺网站(
www.jinpu.com
),是国内领先的专业网上找房网站,提供专业的网上找房信息服务平台。公司目标是成为中国信息量最大、房源质量最好的首选网上找房市场,以及经纪人、经纪公司、业主
和购房者最喜爱的房产互动社区。公司的愿景是将安居客打造成中国首选的网上找房信息服务平台,为用户提供最佳的找房体验。安居客集团成立至今,已获得7200万美金风险投资支持。2011年3月7日
以战略投资者百度为首的投资人合计一次性向安居客投入5000万美元。 目前,安居客已在北京、深圳、广州、成都、南京、杭州、苏州、重庆、天津,大连,武汉等21个城市成立了分公司并开通了站
点,公司总人数在1000人以上。网站日均访问人数超过100万,日均访问页面数达到1500万,全站房源数量超过300万套,付费经纪人人数超过60000人。据专业咨询公司艾瑞的权威数据显示,截止到2010
年10月份,安居客三个网站已稳坐专业找房平台第一宝座。进入快速成长的行业,选择行业内发展快、市场份额大的公司,你将拥有高于同龄人的职业起点,有机会和我们共同成长。我们将提供给您完
善的福利保障制度和能够尽情施展自己才华的舞台。
软件质量部门是安居客集团技术部门重要部门之一,承担着对安居客集团所有产品线的软件测试,SQA和过程改进工作。现在面向社会招聘。一流的技术,和睦的人文环境,充满挑战性和创造性的
研究和开发项目,你会感受到在大学里一样的技术氛围,对anjuke.inc的技术文化、理念,对各种前沿领域具有更加深入的了解。来感受anjuke.inc美丽的办公环境吧,来感受anjuke.inc优秀的技术文化吧
。在anjuke.inc工作,你将有机会和互联网行业最聪明的人一起工作。
以下职位为测试部门直招.欢迎一起探讨测试技术.测试心得,为测试行业发展作出自己的贡献.
雇佣形式
全职
薪金水平
与同行业相比,安居客集团为员工提供了绝对有竞争力的薪金,包括项目奖,年终奖等。但是,安居客集团并不仅仅靠工资吸引和留住优秀人才,而是向员工开放最核心技术,给员工提供更多的加速成长的机会.
其它福利
安居客集团为所有员工缴纳国家规定的城镇保险(实习生除外). 四险一金、年假等福利外,安居客集团为每位员工提供生日礼金,结婚礼金,节日礼物,以及每半年的度假经费等等! 同时,为员工安排多种体育娱乐项目,
提高员工生活和工作质量。
相关培训
安居客集团的培训内外结合,种类繁多。作为测试部门活动,我们经常邀请测试行业专家来公司给大家培训及技术交流活动.安居客会根据员工职位和职责所需,配套相应培训。同时,安居客也鼓励员工通过案例研讨等方式在实践中摸索和创新。
工作地点
陆家嘴金融区 超级江景办公区 二号线陆家嘴站 几十条公交起始站
测试经理
职位描述
1 带领测试团队,帮助提高软件质量,改善用户体验。设计、优化、执行软件测试过程,与开发团队一起保证软件品质
2 有丰富的团队管理经验、较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力
3 非常强的技术背景,精通软件测试理论、方法和过程,并能够不断地学习、总结和提高;熟悉互联网
4 良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展
5 强烈的责任心和敬业精神,结果导向型思维
6 计算机及相关专业本科以上学历
7 3年以上管理经验,5年以上软件测试经验
高级测试工程师
职位描述:
工作职责
1. 提升核心测试技术,帮助提高软件质量,改善用户体验。设计、优化、执行软件测试过程,与开发团队一起保证软件品质
2. 跟进项目测试进度,及时发现和解决出现的问题,对Bugs进行跟踪管理;
3. 对测试工程师进行技术和项目执导;激励团队士气,促进团队测试技能、效率提升
4. 跟进项目上线流程,促使上线流程顺利实施,制定适合的测试框架和流程并在实施过程中不断优化,促进测试团队和研发团队/产品团队的协作
职位要求:
1.计算机、信息工程等相关专业本科以上学历。4年以上软件测试经验或2年以上软件开发经验;
2.思路清晰,善于交流,有良好的团队合作精神和跨部门协调能力;
3.具备高昂的创业激情,高度责任感和自我激励能力,适应高压力的工作环境,善于探索未知领域;
4.精通软件的测试模型;熟悉软件工程、数据库和脚本语言,有功能自动化或性能测试经验优先;
5.精通一种编程语言优先:PHP、Java、Jscript、vbscript、ruby等;
6.精通以下工具技能者优先:互联网测试经验,安全测试,自动化工具(qtp或ruby+watir),性能测试工具(loadrunner或jmeter),应用服务器jboss和apache,熟悉Linux,对oracle sql熟悉,有开发背景更好;
7.良好的英语听,说,读能力。
测试工程师
职位描述:
1、根据测试项目计划制订测试用例并实施,保证项目质量和进度;
2、与产品经理和项目经理就项目需求、进度和bug进行沟通;
3、对互联网产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、系统运维测试等;
4、负责bug生命周期的管理。
职位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,一年以上软件测试经验(有特殊技能者大专学历也可);
2、熟悉软件开发测试理论、方法和流程;
3、熟悉主流测试工具(QTP、Ruby、JMeter或LoadRunner等);
4、热爱测试工作,工作细致认真,能在压力下工作;
5、具备较强的学习能力和质疑习惯,希望你能在短时间里成为某一领域技术专家;
6. 有良好的团队合作意识,能和项目组成员有效沟通;
7. 良好的英语听,说,读能力。有互联网相关测试经验者优先
Iphone/Android移动终端测试工程师
职位描述:
1.独立负责移动平台产品的功能和性能测试工作;
2.独立编写测试计划、测试用例,执行测试,给出并分析测试报告;
3.推动并监控整个项目流程的实施,评估项目风险,推动问题的解决,保障产品质量;
4.尝试新方法、新工具提高移动平台的测试效率,建设良好的移动平台测试框架。
职位要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历,1年以上的移动终端测试经验;
2. 了解移动互联网行业,熟悉Iphone或Andriod任一平台;
3. 熟悉测试流程与各种测试技巧,较强的技术文档撰写能力;
4. 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5. 具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;
6. 英语CET4级以上,良好的阅读能力
公司地址:上海市浦东新区陆家嘴环路166号未来资产大厦10层11层
公司环境:
http://bbs.tech.163.com/bbs/itoffice/165869698.html
公司网站:
www.anjuke.com
简历投递:
anjuke@yeah.net
作者:
elecen
时间:
2011-6-2 17:25
qq测试群:36853749 欢迎加入
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-2 17:48
问:看到您的测试工程师招聘信息,想咨询一下,android平台的测试职位,可以具体讲一下是外包职位还是?
答: 所有职位全部为安居客集团正式员工
作者:
kangtash
时间:
2011-6-2 21:08
问一下,测试经理大概多少月薪/年薪?15k/month有吗?
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-3 09:17
回复
5#
kangtash
有能力的人应该可以满足要求的
作者:
p_kim
时间:
2011-6-3 13:28
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6#
haozuqa
工作时间是什么时候到什么时候
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-3 14:11
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7#
p_kim
9点到18点
作者:
evan_01
时间:
2011-6-3 16:06
去年10月份来面了一次,办公室不错,很气派,可惜不知道为啥没要........
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-3 18:37
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9#
evan_01
可私信我,我看看是什么原因
作者:
kangtash
时间:
2011-6-3 21:28
本帖最后由 kangtash 于 2011-6-3 21:29 编辑
回复 kangtash
有能力的人应该可以满足要求的
haozuqa 发表于 2011-6-3 09:17
我发简历给你了,应聘测试经理,请查收,如有问题请来电,谢谢!
作者:
binning_001
时间:
2011-6-7 11:44
可惜在上海,要是在杭州或北京就要一投了,哈哈
作者:
kangtash
时间:
2011-6-7 21:26
楼主给你发信了,查收下,
kangtash@hotmail.com
作者:
April200011
时间:
2011-6-8 10:39
你好,请问公司的招聘流程是怎样的?
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-8 14:06
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14#
April200011
第一轮 笔试
第二轮 经理/资深工程师面试
第三轮 人事经理面试
第四轮 CTO面试
作者:
QIYUE
时间:
2011-6-9 14:45
友情支持下:)
作者:
haozuqa
时间:
2011-6-16 10:24
up
作者:
tdazhi
时间:
2011-6-16 10:45
投了 没什么反应,邮件过滤附件吗?
作者:
hjjlearning
时间:
2011-6-16 11:29
还在招聘测试经理?
作者:
benbenzhu
时间:
2011-7-21 11:43
你好,你们还在招聘吗?
作者:
lgp0403
时间:
2011-8-12 10:23
还在招聘吗?
作者:
yes515
时间:
2011-8-27 16:48
yes515房屋交易网
http://www.yes515.com/
也在招技术人员呢。
欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)
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