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标题: 一个测试人员如何向别人证明自己的优秀? [打印本页]

作者: xiebin520 时间: 2011-5-26 23:24
标题: 一个测试人员如何向别人证明自己的优秀?
一个测试人员如何向别人证明自己的优秀?
1、比别人更快的发现问题
2、设计比别人更有效的测试用例
3、一篇优秀的测试计划和测试报告

1、2点不用多说了，自已的直属上司会很清楚你这一点，第3点特别说明和请各位测试人员特别注意一下，我不知道你的单位是如何的，比如我们单位，在三四十个测试人员的堆里，唯一能让自己的实力创造出“价值”的就是“测试报告”
   为什么呢，因为只是“测试报告”才会发给单位的每一位领导，并且也是唯一一份领导会亲自过目的东西，你想让领导觉得你比别人更优秀,进而涨工资，升级，那怎么做？就是写好你提交出去的每一份测试报告！

根据我看过的测试报告，包括论坛里面各位发的如何写测试报告等等，发现存在二种不好的现像和一个不好的观念
二种不好的现像：
一、不注重格式
二、太注意格式

第一：不注意格式：主次不分，表述散乱，详略“失”当
第二：太注意格式：重点不明确，陈词烂调，食之无味
一个不好的观念：
一、测试报告是软件产品的项目文档，应正式化和规范化

其实犯上述错误的朋友，大多忘了一个很简单的道理：“测试报告是写出来让人看的，并且是领导看的”
一、让人看的：给人感受上的舒适
既然是写出来让人看的，那么报告要注意给人以感官上的舒适，比如不要尽是文字，适当的增加一些图表，甚至不用word改用ppt来写。字与字的间距，行距的设置是否让人看起来不会觉得太累
二、给领导看的一：突出重点
没有那位领导会一字不掉的看完你的整个测试报告，除了你的直属上司，所以明确领导需要了解些什么内容，在报告的布局上面考虑一下，把重点提前，重点更加清晰化，什么是重点？领导想知道的就是重点！
三、给领导看的二：自我能力的体现
在保证上述二点的情况下，开始发挥你的测试能力吧，测试能力就包括在测试的执行内容上面，比如用例的设计，性能测试的设计方案，负载概率分析和测试用例设计，产品分析及建议等等。注意这儿要把握的是“详略得当”

还补充一点：请认真书写您的测试总结，避免说“空话”比如“比较稳定，很稳定之类的”，拿实际的数据来说话

大致上就这些，希望大家讨论
大家可以参考一下下面的格式：

测试环境:软件的测试开展的软硬件环境
测试阶段:测试的周期阶段划分
测试结果:缺陷记录.各阶段缺陷曲线图;缺陷在各模块的分布;仍存在的缺陷描述
测试总结:本次测试的总结,一是产品现状分析,二是测试执行的总结
风险分析:现版本产品的风险描述及改进建议
测试执行内容:
         功能点测试,用例设计和覆盖情况;
         性能测试;性能指标及可行性性能评估
         压力和负载测试;负载条件下的承载能力
         安全机制:异常事件的概率分析,及软件的恢复机制
         稳定性测试:达到多长时间的连续不间断运行(正规来说包含在性能测试里面),不过建议单独列出来

作者: 我的兔宝宝 时间: 2011-6-8 11:11
写的很不错。

作者: 450683057 时间: 2011-6-9 13:17
呵呵呵呵

作者: yimao1029 时间: 2011-6-23 17:45
呵呵。。。路过。。。

作者: Nitong 时间: 2011-6-26 22:48
LZ是个有心人！感谢LZ分享自己的经验~

作者: bichenlu 时间: 2011-7-4 16:19
谢谢楼主哦写的很不错

作者: 我的兔宝宝 时间: 2011-7-6 15:04
说的挺对的，有模板什么的吗？

作者: oxygen001 时间: 2011-7-14 16:02
靠！都是骗人的! 告诉你:玩一玩 EXCEL图表吧

作者: xiyufenfei 时间: 2011-7-18 15:42
写的不错学习了不错的

作者: 1977fx1250 时间: 2011-7-21 10:24
不错不错值得借鉴

作者: fengfengdiandia 时间: 2011-7-24 17:50
感谢楼主分享

作者: danboxia1234 时间: 2011-7-25 21:58
楼主如果有实例的话，应该会更好一点

作者: 1977fx1250 时间: 2011-8-30 17:07
没用的，模板固定化，测试报告就那些内容。。唉……

作者: block 时间: 2011-8-30 18:49
路过，打个招呼。。

作者: 在谁一方 时间: 2011-9-1 15:18
瞅瞅

作者: zhangting85 时间: 2011-9-4 13:39
我的证明方式就是开发一个自动化测试框架，然后大家都不懂。我自然而然脱颖而出。核心竞争力的关键就是，只有我有别人都没有，只有我会别人都不会。

作者: sophie_wang 时间: 2011-9-9 17:14
有道理。
写的时候，考虑领导希望看到哪些方面的内容，怎样才能让领导一眼就能看明白这些内容。

作者: sunny_shan 时间: 2011-9-15 21:35
嗯``确实是这样

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