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标题: 关于手机游戏测试中的情况~~~求解 [打印本页]

作者: wn0328 时间: 2011-5-20 12:26
标题: 关于手机游戏测试中的情况~~~求解
本人从事手机游戏测试半年，这半年不是自吹，进步还挺快，当然得感谢每一个帮助我的人，谢谢你们
最近发生的事，让我不思其解，同事对我说，你测试太严格，技术人员对你有很大的意见
汗~意见，我还是第一次听说测试的仔细发现的缺陷太多，还有意见的人
拜托，我是测试人员，测试人员的工作就是发现错误，我是为了公司的利益，如果一款游戏上线
用户全部投诉公司，那责任还不是我的吗？真希望公司高层领导能够重视测试部，拿的工资少，干的活多还不落好。
虽然你干没干活大家都知道，但是不知道为什么辛辛苦苦的工作的人却得不到好
一天到晚不工作的人大家却都喜欢它那。
一天到晚不工作的人，大家却还一致认为它好哪~

作者: 星空物语 时间: 2011-5-20 16:00
认识问题，可以肯定你公司技术人员是得过且过，不是走精品战略

一个小操作的改变，一个错别字，一个用词推敲，正是这些许许多多细小的地方提高了用户体验
有的公司甚至会有专门的用户体验工程师

我的经历虽然有的程序策划对这些会有些许反感，但至少还不会有意见
你可以试着和技术人员关系亲近一些，可能结果会好很多

作者: nobuo0908 时间: 2011-5-25 10:21
会不会是沟通上的问题，还有就是有些不是很重要的BUG可以不用提，口头和他们说下。

他们反映这样的情况，可能会是2种可能:
1、他们的奖金被扣了，因为你提的bug太多(不管BUG的质量)，首先是他们的利益受到了损失。
2、就是可能在公司技术还是主要地位，公司不重视测试他们觉得自己是爷，想怎么样就怎么样。

多沟通下吧，或者有PM的话和PM说以下。

有时候直接和程序交流会比你提BUG来的好，毕竟混熟了大家都好说话！

作者: cncnily 时间: 2011-5-25 14:38
本来就是报忧不报喜的部门。

作者: jiazurongyu 时间: 2011-5-27 12:09
回复 1# wn0328
这个是比较难避免的事尽量去团结程序吧提问题时又不少讲究呢。
认真是好事

作者: 一空 时间: 2011-5-27 17:52
真正干活的人，得不到重用的地方多了。
游手好闲的人比埋头苦干的人挣得多的也多了去了。
自己权衡利弊。先从自身找原因吧。
我就一直告诉我自己，我还年轻。先学吧，多做吃亏不是坏事。

作者: shj5271314 时间: 2011-7-22 16:08
回复 3# nobuo0908

对头，一般都是沟通上的问题

作者: teajam6 时间: 2011-7-25 11:22
1. LZ认真工作并且做的相当出色.
2. 程序策划弄的漏洞百出, 被找出来了还找你发泄.
所以, LZ不必纠结, 你做的很好, 问题是他们的

作者: 测试新新人 时间: 2011-7-25 16:44
看人品吧，好的公司大家都能相处，碰到不好的，把自己当爷们的，真心想工作的话还是撤了吧，要是他们没问题，我们就可以失业了

作者: 测试新新人 时间: 2011-7-25 16:46
不过楼主也要看看项目进度，如果只是集中测试功能性的，那么一些诸如UI和用户体验的东西可以暂时放一边，虽然说是测试员，但也不能拿着鸡毛当令箭，好好衡量一下项目的进度和当前工作的重心。

作者: LNDevo 时间: 2011-7-31 21:19
其实也是吧，可能一个只是没什么关系的小BUG，但人家程序员改动程序的时候可能工作量比较大，这样别人就会反感。

作者: lizhianyan 时间: 2011-8-5 15:38
提BUG讲究一下方法吧。按优先级排一下，优先级低的，直接交流下算了。。。总提BUG领导都在看啊。。。

作者: qlbutian 时间: 2012-7-5 14:32
加油啊.

作者: 安好无念 时间: 2012-7-7 14:41
认真是好事·~~~

作者: cncnily 时间: 2012-7-9 11:20
bug都是与策划案和现实生活不符的，是bug我相信程序肯定都会改。
有意见也仅仅是建议类的太多吧？建议类的可以提给策划，策划同意后写成需求给程序。有流程走流程，讲究方法。

作者: task_soul 时间: 2012-7-11 14:47
手游测试你还想提建议？？？

作者: xiao_haozi 时间: 2012-7-11 16:38
关注中。。。。。

作者: 我们的天空 时间: 2013-10-14 23:42
多沟通沟通，一些小bug口头说下，效果更好些

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