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标题: 管理到底是技术活还是磨嘴皮子？ [打印本页]

作者: lyscser 时间: 2011-5-16 14:29
标题: 管理到底是技术活还是磨嘴皮子？
本帖最后由 lyscser 于 2011-5-16 14:30 编辑

这篇文档网上有，单就发牢骚来说还是比较过瘾的，我简单整理了一下排版，送给那些所谓的“大公司”的中高级主管们或者沾沾自喜于自己是几百强IT企业的同仁
作者很明显在告诫那些津津乐道与自己的流程制度多么强大的公司，不要太过无视不同的价值取向，否则矛盾深积久藏，一旦爆发将不可收拾
我个人觉得，没必要要求所有的人保有同一种价值观，但是我觉得在发展方向上，“科学家”这三个字相比“职业经理人”对我来说更加有意义，虽然对所谓的“社会生产力”可能都有一定的贡献，但是如果不把管理当技术，而把它当成**手段，那就让人不齿了……

[attach]73062[/attach]

作者: Nio 时间: 2011-5-16 15:26
很好的一篇文章！

作者: liuyundandan 时间: 2011-5-17 13:37
感谢分享

作者: archonwang 时间: 2011-5-17 14:18
呵呵。是的。
职业经理人又如何？

作者: lyscser 时间: 2011-5-17 14:29
我理解，职业经理人是经营型的人才，保证一个公司的正常运作，管理无数资产，创造很多利润，但是对社会生产力本身的发展没有实质性的贡献……
所以我也很不能理解平安对他们高薪聘请的CIO罗世礼的评价：他成功的从一个科学家（罗博士之前在甲骨文实验室呆了7年且颇有成就）转型成一个职业经理人云云……

作者: samila314 时间: 2011-5-18 15:07
学习下：）

作者: langztest 时间: 2011-5-20 15:04
写得挺好的，很有道理。

作者: jifeng 时间: 2011-5-21 16:32
学习

作者: 飞云天 时间: 2011-5-21 23:23
2012台词里边美国总统的一句话，一个科学家顶的上一百个政客；管理不是磨嘴皮子，个人认为是跟人打交道、沟通双方利益，至于磨嘴皮子，那只能说管理者有问题。

作者: yangmei1985 时间: 2011-5-22 00:01

作者: herdann 时间: 2011-5-24 09:43
好文章谢谢

作者: shwonder 时间: 2011-5-25 22:38
很中肯的文章，拜读中……

作者: my196039745 时间: 2011-5-26 10:29
下了好文章

作者: yxd2006 时间: 2011-5-26 11:41
下载了

3Q

作者: 牛粪 时间: 2011-5-26 13:15
感谢分享

作者: cooltom 时间: 2011-5-26 23:48
学习学习。

作者: goodgame 时间: 2011-5-27 11:15
学习一下，楼主造型很酷。

作者: 小月三木 时间: 2011-5-27 23:27
酷！

作者: gaichifanle 时间: 2011-5-28 14:37
好东西就要分享

作者: msnshow 时间: 2011-5-28 16:01
看做什么管理吧，技术型的公司，技术还是必须的，否则管不了

作者: msangel 时间: 2011-6-23 15:22
光下不顶~~不男人~~~~

作者: lyscser 时间: 2011-6-23 16:55

光下不顶~~不男人~~~~
msangel 发表于 2011-6-23 15:22

哈哈，纯爷们，谢谢

作者: dvsam 时间: 2011-7-8 10:36

光下不顶~~不男人~~~~
msangel 发表于 2011-6-23 15:22

必须留个脚印

作者: lsfforlove 时间: 2011-7-14 10:02
看完附件pdf再来评论先谢谢了

作者: 心中有彩虹 时间: 2012-3-5 17:39
不错的书！顶了

作者: dpws 时间: 2012-3-20 18:13
下载了

作者: kecyyan 时间: 2012-3-21 11:07
先谢谢了。看完再说

作者: dyq1108 时间: 2012-4-11 14:56
学习了，谢谢

作者: 楠族开心果 时间: 2012-4-13 09:28
这个文章挺不错的，不过我觉得技术比其他重要

作者: archonwang 时间: 2012-4-13 11:47
磨好嘴皮子也是技术活

作者: zxuemei 时间: 2012-5-29 15:46
初涉管理行业，脑袋都要大了。借鉴学习下。

作者: zhxw 时间: 2012-5-30 10:07
不错的文章，就我现在来犟有些生涩~~

作者: ytcaicai 时间: 2012-5-30 11:35
磨嘴皮子能把事情处理好，能让人信服，那也是能力，毕竟技术在不断的提升学不完，再说人到了一定的年龄学习力会下降，技术未必如后来者。

作者: yqlanseyangguan 时间: 2012-5-31 13:27
看着题目我以为是英文的心里想怎么坛子里人员素质好高呀抱着联系英语的心态下载下来看哇原来我看的懂！仔细一看中文！哈哈
谢谢楼主了内容大概看了一下不错以后再细看

作者: 千里 时间: 2012-5-31 13:40
磨嘴皮子的技术活

作者: 楠族开心果 时间: 2012-5-31 14:29
同意千里的看法

作者: hualuo1985 时间: 2012-5-31 15:54
进来支持1

作者: pigdan 时间: 2012-6-29 22:54
最近正烦恼如何管理新进的员工。

作者: lintongyan 时间: 2012-8-16 19:26
缺一不行啊

作者: wuliangye 时间: 2012-8-17 15:59
顶一下

作者: lctlee 时间: 2012-8-17 17:21
不错的文章，顶了

作者: msnshow 时间: 2012-8-17 22:13
大多时候磨嘴皮子，少有时候靠技术

作者: msnshow 时间: 2012-8-17 22:13
毕竟做管理的还是得会解决问题，虽然自己不一定要动手去做

作者: xiaoming00 时间: 2012-8-19 09:23
搞技术的看不起搞行政公关的，当然他们也瞧不起搞技术的
个人观点，仅供娱乐

作者: cscnkob 时间: 2012-8-20 10:25
支持一个

作者: xuyabono15 时间: 2012-9-12 17:27
看完了。。不错

作者: xiaoshi_2011 时间: 2012-9-17 16:15
谢谢楼主分享

作者: zomi_2010good 时间: 2012-11-2 16:31
下载了，我要看看，可惜的是我到现在才看关于这类话题的帖子!

作者: leafMM 时间: 2012-11-25 21:11
学习学习

作者: czh8568 时间: 2012-11-29 16:07
下不了

作者: 吼吼哈哈 时间: 2013-2-1 10:22
好文章绝对的好文章。。阅读中。。

作者: lisa2014 时间: 2014-2-21 15:26
好文··

作者: llhllq2012 时间: 2014-2-25 21:33
学习下：）

作者: liao0510 时间: 2014-2-27 11:03
不懂，先看看吧

作者: zhangxu172 时间: 2014-3-9 23:39

作者: 職業小號 时间: 2014-4-2 22:08
现在企业越来越流行用数字说话，这种公司管理多数不是磨嘴皮，但是反过来一些体系不明的公司则更多的是在磨嘴皮

作者: Miss_love 时间: 2014-4-23 17:29
下载看看

作者: yongyongbushi 时间: 2014-8-18 14:48
已阅读，表示不错不错

作者: 吼吼哈哈 时间: 2014-8-22 11:06
我个人觉得管理是一种思想，高于技术实现的一种思想。

作者: msnshow 时间: 2014-8-24 16:59
说不清楚，什么样的都有

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