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标题: 请问在金蝶（深圳）做测试发展怎么样？ [打印本页]

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-9-25 21:56
标题: 请问在金蝶（深圳）做测试发展怎么样？
有在金蝶做过测试的么？想知道一下在那里做测试发展前途怎么样，还有一般能拿到多少钱？哪位知道的麻烦告诉一声，谢谢！！
关注中！

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-9-25 22:01
自己坐一下沙发

作者: tongke 时间: 2006-9-26 11:21
偶一个同事去那里试用好像5K，具体情况不得而知

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-9-26 12:30
总算有人回复了，谢谢！
请问一下，楼上的同事有过几年经验？学历是什么呢？

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-9-27 17:08
快沉下去了，自己顶一下啊

作者: tongke 时间: 2006-9-27 18:53
沉下去呀？这种天在海底世界好玩啊

作者: cc8171 时间: 2006-9-28 13:38
标题: 偶一个同事去那里试用４K!用户级测试！
本科２年，学数学的，有学位,测试一年半！

作者: 网络游侠 时间: 2006-9-29 13:58
5k普通的，高级的如果开发脚本的有8k

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-10-8 20:16
楼上的游侠是金蝶的么？

作者: 白ǎ开水 时间: 2006-10-8 21:51
标题: 可以
你要是有一两年经验，再要是有一个认证，那不用说，一年工资十万以上

作者: cweee 时间: 2006-10-9 15:38
标题: 测试得看发展的空间
》》你要是有一两年经验，再要是有一个认证，那不用说，一年工资十万以上

这种说法是不太负责任的说法。

请仔细考虑一下测试的地位，无论公司去到什么规模，也是一个配合的脚色。他所能带来的价值是没有正面体现的。

如果说，2年经验，一个认证，年薪十万，在珠三角（含深圳），非常负责任的说，那公司的人力资源部脑子锈逗了。

测试是一个讲经验的行当，同时也是一个需要认清自己定位的行当，可以做的很有前途很有发展空间，看自己怎么做。

金碟的质控部门是分：QA，QC的，test隶属于QC部门，QC的活动职责远大于测试所关注的范围，我虽然没有去过，但我了解一些基本的情况，同时我本人也在相同规模公司任职质控部门的Leader，区别在于金碟是产品和研发项目为主，其他公司是实施项目为主。对测试的要求，技能可能会有所不同，但我想，去金碟你会学到的内容是：产品研发项目的生命周期与测试活动生命周期如何相结合，产品研发项目的测试管理，以及相关其他QC活动，QA活动对测试所产生的影响等等。空间还是不错的，但要选择好发展方向。测试也是一个需要选好发展方向的行当。

至于待遇，我个人建议，如果是新入行，或者有2－3年经验，都不要把自己定位太高，重点要看发展的空间，如果是已经有5－6年的经验，就需要考虑测试领域内的职业发展方向，慎重选择，如果有7－8年的经验，那么的确你可以说，OK，我是专家，你请我来给多少钱吧。

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-10-9 22:40
楼上的说得很好
你说：要选择好发展方向，请问选择什么发展方向比较好呢？对于一个有着高学历没有经验的新手来说
谢谢

作者: qrz2000 时间: 2006-10-11 12:49
我有一个朋友在金碟也做测试.
其实里面分的等级也是挺多的。

作者: tongke 时间: 2006-10-11 14:52

原帖由 cweee 于 2006-10-9 15:38 发表
》》你要是有一两年经验，再要是有一个认证，那不用说，一年工资十万以上

这种说法是不太负责任的说法。

请仔细考虑一下测试的地位，无论公司去到什么规模，也是一个配合的脚色。他所能带来的价值是没有正 ...

这个分析得不错

作者: qiqi 时间: 2006-10-14 09:14
标题: 如果是新入行，或者有2－3年经验，都不要把自己定位太高，重点要看发展的空间
能再解释得详细一点吗？薪水多少算高、多少算低呢？有无发展空间又怎样去判断呢？

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-10-17 12:44
同问楼上的问题

作者: 网络游侠 时间: 2006-10-17 16:27

原帖由 qjtxy5219797 于 2006-10-8 20:16 发表
楼上的游侠是金蝶的么？

不是的，哈，不过也在科技园

作者: wangjie536 时间: 2006-10-24 18:42
标题: 金蝶我们公司的对手。
金蝶我们公司的对手。好像也是做OA的吧。

作者: qjtxy5219797 时间: 2006-11-11 10:49
金蝶要来我们这里校园招聘了，好期待ing。不过可惜的是，要得测试人员很少，不知道有机会没有？
哪位熟悉金蝶的测试人员待遇和情况，进来说说阿！！

作者: naples 时间: 2006-11-15 15:06
我去面试过(深圳南山这家),做了20多页的卷子
全是财务,HR的题目,也有少量测试题目...
如果你只有测试知识,就算再强,我看你就不必去了
他们的ERP软件要求很专业的财务,HR等知识..
他们跟我说,宁愿要财务专业的学生去,也不要专业的软件测试人员

[ 本帖最后由 naples 于 2006-11-15 15:07 编辑 ]

作者: cc8171 时间: 2006-11-16 19:28
没有那么页把,才4页啊,
关键逻辑思维好点!

作者: phyllips 时间: 2010-2-9 09:27
不知道有没有人知道具体的待遇情况阿

作者: chengning 时间: 2010-2-9 11:36

作者: xyzwh 时间: 2010-2-23 10:28

原帖由 cweee 于 2006-10-9 15:38 发表
》》你要是有一两年经验，再要是有一个认证，那不用说，一年工资十万以上

这种说法是不太负责任的说法。

请仔细考虑一下测试的地位，无论公司去到什么规模，也是一个配合的脚色。他所能带来的价值是没有正面体 ...

至于待遇，我个人建议，如果是新入行，或者有2－3年经验，都不要把自己定位太高，重点要看发展的空间，如果是已经有5－6年的经验，就需要考虑测试领域内的职业发展方向，慎重选择，如果有7－8年的经验，那么的确你可以说，OK，我是专家，你请我来给多少钱吧。

这位同学说滴好，顶一个

作者: wenhuawing126 时间: 2011-3-11 11:52
他们分为不同的模块的，有财务的，有生产和供应链的。
看你测试的是哪一块了。

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