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标题: 本科生做测试，学历低吗？ [打印本页]

作者: mallybel 时间: 2011-5-12 14:27
标题: 本科生做测试，学历低吗？
研发中心包含测试和开发人员大部分是本科生，我在公司做了4年的测试，包括1年的测试组长，最近半年做了测试主管。新来的领导说我们研发中心普遍学历太低了，瞧不起我们，有要全部换掉的趋势。新带来一批刚毕业的研究生。我怎么都不觉得研究生比我们高多少。

作者: 8463212 时间: 2011-5-12 14:38
哈哈，应该没有看到事情的本质吧，你说的这些也许有一点点的问题存在，但不够充分；
新来的领导，也许要烧几把小火吧。。。

作者: 航空 时间: 2011-5-12 14:39
研究生相对博士生，学历低吗？
LZ，学历其实不重要，重要的是测试水平

作者: zmx21314 时间: 2011-5-12 14:42
这也太。。。公司要学历干什么，提高整体的学历水平，然后做外包？本科学历做测试低，那专科学历要做测试被得被挤兑死啊。公司是要技术还是要花瓶？

作者: mallybel 时间: 2011-5-12 14:48
当然有内幕的，我没有描述太细致。一朝天子一朝臣，我又见证了一次公司换水。不过领导的表现是真的瞧不起我们大学生，不问工作经验。要求以后招人全部硕士生以上。

作者: hqyjsnj 时间: 2011-5-12 14:54
茶具

作者: archonwang 时间: 2011-5-12 17:04
呵呵。看样子公司可以不计成本的进人啊。

如果我要申请某些资质的话，我一定会引进更高级的人才。这并不是问题。

如果招聘一个一般的刚毕业研究生，不如一个在相关领域工作了3、4年的大专生。实际上，使用高学历人才的确可以改变一些事情，比如基本素养，但是这个是个平均概率，不是绝对概率。

作者: 千里 时间: 2011-5-13 23:12
真不错，找了一群研究生过来。关键还要留得住人才

作者: rebecca2008 时间: 2011-5-16 14:24
是为了某些资质的话就无可厚非了。

作者: Nio 时间: 2011-5-20 14:11
毕业生的能力，每况愈下呀，公司如此重视测试应该是件好事。
这个没什么大惊小怪的。

作者: lyscser 时间: 2011-5-20 14:18
可惜怕是不是为了重视测试而要求学历，有些公司（就不指明了）纯粹为了装点门面来做这个要求，当然人家财大气粗无所谓，只是招进去之后又根本不看能力……唉，继续蛋疼……

作者: 默默巫 时间: 2011-5-20 14:23
以技术来说话！

作者: wsbuaa 时间: 2011-5-20 14:42
有时候就是要充门面
这和绝大多数公司招人的时候先问你要文凭是一个道理

作者: 赵建兵 时间: 2011-5-20 15:42
非得要要学历？看了又是一个“面子”公司。

作者: 苏若歆 时间: 2011-5-20 17:59
还要看能力，刚毕业的研究生还不如工作几年的本科生

作者: scott1012 时间: 2011-5-21 01:36

作者: 彭芙蓉 时间: 2011-5-21 11:37
看的是你的能力如何，学历真的很重要吗？我上次在网上看了一个北大数学系毕业的学生连求一份3000的工作都失败了呢！不可否认，这个学生确实有明显的缺点，但是用人单位注重他的学历和是名校毕业的吗？不是，是因为他的综合能力达不到要求

作者: 飞云天 时间: 2011-5-21 23:25
学历，找工作的敲门砖而已。。。高学历可能会敲开好公司的门，高薪水的职位，但是工作经历是任何学历都不能代替的。

作者: z10x 时间: 2011-5-22 19:10
额。。。我蛋疼了。。加油学了

作者: fusc 时间: 2011-5-22 19:49
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作者: yangiris 时间: 2011-5-23 14:36
公司有这个的领导真是悲哀啊！

作者: xingxing0205 时间: 2011-5-23 17:39
你是什么公司的啊？公司比较牛？

我觉得现在都是靠技术说话啊，本科生做测试学历也真的不低了

作者: herryshell 时间: 2011-5-23 21:50

你叫我们这些没学历的人情何以堪呀...

作者: iszeds 时间: 2011-5-23 22:05
你让我这个高中生情何以堪啊。。

作者: the999jiao 时间: 2011-5-24 03:40
这样的领导不要也罢！学历又不能决定技术的好坏

作者: coolwind09 时间: 2011-5-24 09:52
面子工程！

作者: yzylion 时间: 2011-5-24 10:03
这个正常，天朝最近和美国做天美经济战略谈话一样，赢得了面子输了里子，做IT嘛，还是要技术说话，同时从长远来看就是这个人本身的自我学习能力和意识怎么样，因为这个决定他和企业的未来

作者: 476860312 时间: 2011-5-24 10:09
回复 12# 默默巫

你的头像总是那么的犀利

作者: rina01 时间: 2011-5-24 10:20
我碰到过好多大专生做测试的，如果你的第一学历就是本科，那应该不算低，现在很多外企招聘也都是看经验的，而学历都是卡在本科以上。

作者: datouniuniu 时间: 2011-5-24 13:34
那你还在公司和你那些领导纠结个啥劲儿啊，就你这工作经验，随便找个地方人家都迫不及待的想招你呢。。。。。

作者: 路口小丫 时间: 2011-5-25 13:49

研究生相对博士生，学历低吗？
LZ，学历其实不重要，重要的是测试水平
航空发表于 2011-5-12 14:39

严重支持

作者: beyond-lee 时间: 2011-5-25 17:25
严重支持更新换代，哈哈，裁员我喜欢，白拿一个月工资。此处不留爷，自有留爷处。

作者: yhbnzb 时间: 2011-5-25 17:36
学历真有那么重要？

作者: angle-ying 时间: 2011-5-25 17:54
么么学历是要看的但是也不用都要研究生吧这个领导不行你还是别跟着他了

作者: wangqiangtest 时间: 2011-5-25 21:33
那样的公司我看也就是一张茶几。。。。。。。。。你们都是杯具咯

作者: maowenlong 时间: 2011-5-26 11:00
有工作经验怕什么，选择可以说每个城市的测试需求都蛮大的还怕找不到工作吗？

作者: maowenlong 时间: 2011-5-26 11:00
现在打错字了

作者: happy2009lh 时间: 2011-5-30 16:34

作者: 215986118 时间: 2011-6-30 15:52
我倒觉得这是个**阴谋····只不过是为了给自己培养手下，仅此而已。这样的领导，公司要悲剧了····

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