51Testing软件测试论坛

标题: 得不到我想要的工资 [打印本页]

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-12 14:13
标题: 得不到我想要的工资
一直得不到我想要的工资，我该如何摆正自己的心态，有点不甘，有点灰心，有点失去工作的热情。
如何摆正好我对待薪酬的正确态度，有人说，工资与努力成正比，难道，我不够努力？我前段时间经常加班，通宵，有些人也没那么痛苦过，但仍能拿到相应的提薪，相应的绩效奖金。
越发觉得工作的激情应该从哪来？
难道就应该当个傻子，只知道埋头苦干，就能拿到相应的工资么？
无数次期待别人对自己的肯定，但总是失落而告终。
难道工作不够。
我该如何摆正心态？

小抱怨下。

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-12 14:41
同志仍需努力，加油加油，相信自己能做到。

作者: 航空 时间: 2011-5-12 14:42
换个环境试试

作者: 红枫 时间: 2011-5-12 15:09
再等一下，你的努力会得到肯定的，如果过段时间还没有，那你就换个环境吧！

作者: liulinzhu 时间: 2011-5-12 15:24
回复 1# lbsnothing

建议换个环境，与其同时一定要让现在的公司深感失去了一位优秀的人才。因此不妨尝试这样做：
1.不断总结，正视自己的不足，努力提高自我，然后接着往下看；
2.找机会show下自己，切忌不要在伤害他人利益的情况下，然后接着往下看；
3.提交准备多日的辞职申请，然后敬候领导谈话。届时自己再作决策吧。

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-12 16:29
回复 5# liulinzhu

我就打算像楼上说的那样做。先把自己提升，就算走也要让领导觉得失去了一个优秀员工，这样走得有价值。暂时先待在这个公司，自己多学点东西，多总结自己的不足，并提升。还是不能草率拍屁股走人。不然去哪个公司都得不到应有的工资。

作者: 狼群 时间: 2011-5-12 16:57
对头

作者: 愚人 时间: 2011-5-12 20:59
正确的努力才会有好的回报

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-12 21:37
回复 8# 愚人

怎样努力才算正确的努力呢？

作者: 千里 时间: 2011-5-13 07:33
得不到想的工资，就不上班。宁可无工作，也不可低工资。哈哈

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-13 10:49
呵呵。今天有个好消息，最终还是答应给我加薪了。挺高兴的。

作者: 小进猪猪 时间: 2011-5-13 20:23
恭喜你~~~~呵呵

作者: 水儿儿 时间: 2011-5-13 20:56
哈哈恭喜恭喜！~ 加的有没有达到你想要的呢

作者: 千里 时间: 2011-5-13 22:50
这是个好消息

作者: 等待上手的新兵 时间: 2011-5-17 15:59
有钱才有激情，其他的都很虚~~

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-18 09:41
现在还是满意了，我要求也不高的。现在工作激情更大啊。

作者: wangsc_testing 时间: 2011-5-18 12:51
工资是死的，要想多赚钱，那就少干活！哈哈

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-18 13:12
回复 17# wangsc_testing

这是啥逻辑，干活越少，越没有加薪的可能啦

作者: 默默巫 时间: 2011-5-18 14:24
我懂17楼的意思。
呵呵

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-18 14:51
呵呵。此意何解？

作者: 默默巫 时间: 2011-5-20 17:38
干活的都是底层劳动人民。

作者: dyyana 时间: 2011-5-20 18:24
不要灰心，让别人看到你的努力

作者: 449180704 时间: 2011-5-21 10:06
楼主跟我的遭遇很像，但是自我提升的空间还是挺大的，在现在的公司再待一段时间，如果真的没有发展空间我也准备跳了，但是在此之前要努力学习知识，跳也要往高处跳

作者: lbsnothing 时间: 2011-5-30 10:26
回复 21# 默默巫

呵呵。这个似乎都很正常，在中国来说。

作者: 张晓南 时间: 2011-5-30 13:46
自我的努力和应得的报酬应该是成正比的，但是实际上并不完全是这样，所以自己应该为自己的利益而奋斗，看到lbsnothing能达到自己的要求，我特别高兴，恭喜你呀

作者: 彭芙蓉 时间: 2011-5-30 14:12
呵呵，一起努力

作者: lyliyang 时间: 2011-5-30 20:37
车到山前比有路

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)