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标题: 公司待不下去了 咋办啊 大家来帮我出出主意 [打印本页]

作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-11 10:53
标题: 公司待不下去了 咋办啊 大家来帮我出出主意
我感觉我在我们公司里快呆不下去了   公司了就我个新手测试    应届的   毕业证书1、2个月之后  还有个美工  其他全是程序员(大概6-7个)
是外包公司   公司里对测试还算比较重视   可项目组对测试就不重视了
一个项目过来(就是个名字)  然后项目组长就要某个人弄个大概的模块图和数据库的表   之后就要程序员自己照着模块图选   感觉自己哪个能做好就去做哪个
我是做测试的   可是一个项目整个公司就一张模块图 和 一个数据库表   连个需求文档都没有  更别提概要设计 详细设计了
我都头疼死了   昨天让项目组长至少弄个文档给我  可他却要我自己去找程序员那要他们写的代码   然后把他们的集合起来自己编个  shit
可我人还没走   还在想怎么搞   他又加了句“明儿你就做我旁边吧   一起做代码”   我连骂人的力气都没了(忘了说了那个美工昨天早上就开始一起弄代码了   她编程能力还行   更主要是美女   遇到麻烦随便拉个人都能抽空帮她写几段)

大家说怎么办啊   我是该换个公司还是继续留下来   公司还是比较有潜力的   是英国人投资的  大概80W美元  另外和微软还有点小合作(右后门)   在市政府关系也相当不错   我就是看中他的潜力才留下来的   不然3个月前就走了   仔细算算 我已经来了快半年了

之所以半年了才想起走  是因为刚来的时候我对测试一窍不通   连啥是测试用例都不知道。   混了半年  现在知道的很多了  知道至少要按照文档来写   可是当我下定决心要好好干的时候才发现原来公司里连个像样的文档都没有

另外自己自学半年学的也是乱七八糟的:C#代码学了一大半(有些不懂也没人有空教   问了别人也遮遮掩掩的)  asp.net 4.0学了些(有个愿意教  不过他连Validator都不了解   囧  至少5个Validator我还会用4个)   MVC3学了个开头   单元测试只要我C#代码会的部分都能写      VS2010自带的自动测试工具会用 会配置一些(有些配置名没看懂  看到没见过的单词就头大)      自带的负载和压力测试就不会了(没人帮我配置数据库   连一次正常的运行都不成)    另外写过一些测试用例  执行了第一个项目   写过概要设计   写过需求分析 都是第一个项目写的   那次项目完成后有很长的休息时间   项目组长就让我和另一个MM写一些文档  都是照着已经完成了的项目写    写好了他也不看有没有错   直接交上去了   - -!(我记得里面还有我的红色注释   写了些不会的问题)

我现在是离开还是继续留下   离开后是换个像样的企业还是去找个测试培训机构    大家出个声啊
作者: 杨小姐    时间: 2011-5-11 18:11
如果你什么都不懂的话,还是出来把
作者: 愚人    时间: 2011-5-11 20:40
走吧,新手在一个不成熟的公司,一点好处都木有
作者: TIB    时间: 2011-5-12 12:58
不同的项目团队中对质量的要求都是不一样的,测试策略也要随之调整
作者: smile511    时间: 2011-5-12 13:25
貌似一般公司都是这样  公司里面即使有测试组  也差不多是临时搭建的  对于没经验的我们还真不知道该如何是好。。。
作者: 8463212    时间: 2011-5-12 13:44
现在看你在这家公司肯定没有前途的,学不到什么油水;
但是现在因为你毕业证没有下来,所以可以考虑先呆一段时间,等证书下来之后再走;
有证和没证找工作是不一样的;
作者: 千里    时间: 2011-5-13 07:38
很多测试员都在这种环境下呆过一年半载的,当然最终他们都闪了。
作者: 开朗幽默    时间: 2011-5-13 10:07
还有一个很有挑战性的做法:你自己给公司建立一套标准的测试体系和流程,测试主管一职就非你莫属了。
作者: 紫毓E    时间: 2011-5-13 10:07
刚出来其实还说学习为主呀!
作者: madwolfer    时间: 2011-5-13 10:43
本帖最后由 madwolfer 于 2011-5-13 10:52 编辑

一张模块图可以了解软件所有的功能,一张数据库表可以知道各个表之间的级联关系也可以得出各个模块之间的偶联关系。通过这个应该能够测试出问题来。
另外,公司从你的描述来看,是有很多地方不规范,但正是这样不规范才能让你学到更多的东西。比如说质量保证体系的建立,你可以向你的主管提议;比如说软件测试理论在你所进行项目上的实践,这些你可以活学活用。还有很多其他的,但关键点就是你要给你制定一个目标,在规定的时间内或者在一个项目内你要学到什么东西,这才是关键!一旦你一步一步的把想所学的东西学到手了,老板是会对你刮目相看,即使你不想留在这家公司,出去找新的 单位也具有很多的优势。所以,建议你留下,坚持,制定计划,开展学习!为未来做准备!
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-13 15:40
本帖最后由 传说中的大虾 于 2011-5-13 16:05 编辑

回复 8# 开朗幽默


    标准建不起来的  因为连他们编程人的都没有规范的流程,一般就是遇到问题了就自己和身边的人讨论一下,连组长都不通知,到底行不行等出来再说。开发组长只要成型的代码,不管你里面搞的如何。

有时间了就测试,没时间了就pass。   上个项目就是   人家星期六下午要   结果大家一起加班星期六早上才搞完   没有测试就交过去了

组长就是给个大方向  这个项目要用哪些新技术  哪个网站上可以学   然后就忙自己的去了
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-13 15:45
本帖最后由 传说中的大虾 于 2011-5-13 16:09 编辑

回复 11# 传说中的大虾


    模块图和表天天改N次   现在这个已经没用了  发给你看下吧
[attach]73006[/attach]
希望你能看出里面的所有功能

表可能也不是你说的那表   如下


加班等级数据要素:
内容        备注
加班等级        Level
加班等级说明         LevelTitle
加班类型        Type工作日加班  公休日加班 节假日加班
加班费基数        Base基本工资 固定工资 固定金额
加班费系数        Coefficient只对:基本工资 固定工资
加班费        Fee只对:固定金额有效
单位        Unit小时 天
备注        Remarks
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-13 15:52
哎   前天在网上交了一份简历   今天有个不认识的公司打电话给我   聊了半天   最后人家问我对薪金方面有什么要求   我回了句  只要能让我不断的学到新东西,我可以免费帮你干两年
作者: cyh9527cyh    时间: 2011-5-13 19:16
哥哥,我就是半年前的你····求指导呢···
作者: 水儿儿    时间: 2011-5-13 20:59
哎   前天在网上交了一份简历   今天有个不认识的公司打电话给我   聊了半天   最后人家问我对薪金方面有什 ...
传说中的大虾 发表于 2011-5-13 15:52

这话真的假的??免费哦?还两年???
作者: 千里    时间: 2011-5-13 22:54
我就是两年前的你
作者: 千里    时间: 2011-5-13 22:57
还有一个很有挑战性的做法:你自己给公司建立一套标准的测试体系和流程,测试主管一职就非你莫属了。
开朗幽默 发表于 2011-5-13 10:07


需要勇气、能力还有学识,做到是很困难的,朝这个方向努力其实有必要的。
作者: 千里    时间: 2011-5-13 22:58
哎   前天在网上交了一份简历   今天有个不认识的公司打电话给我   聊了半天   最后人家问我对薪金方面有什 ...
传说中的大虾 发表于 2011-5-13 15:52



    也许你会很快失望的
作者: 千里    时间: 2011-5-13 23:01
回复  开朗幽默


    标准建不起来的  因为连他们编程人的都没有规范的流程,一般就是遇到问题了就自己 ...
传说中的大虾 发表于 2011-5-13 15:40


明显管理混乱,因为缺乏管理导致。其实你也不懂管理,你一个测试也管不到整个项目流程。在这种环境里面,我被迫了解了较多的项目管理的知识。
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-14 11:20
回复 14# cyh9527cyh


    先了解公司里的流程吧    这个很重要     而且可能和书上讲的测试的生命周期不同    至少我们公司就是的<br />
    如果公司里原本有测试和测试流程  那就跟着混经验<br />
    如果你的公司里就你一个测试的话     你未来半年到一年的目标就是 了解公司流程  然后想办法按照这个流程制定出一套属于自己的测试方案   然后再想办法把它插入公司原本的流程执行    只要能在公司里比较完善的执行起来   你的位置就比较稳了     不过很遗憾  直到现在我自己都没成   每次下定决心要好好搞的时候都会发现公司里这边少个文档   那边人员配合不起来(最直接的表现就是没有每日汇报   他们每天完成了啥我都不直到   最悲摧的一次是我学.net那段时间 他们做了个项目   可从头到尾我除了知道首页是什么样  其余的连注册、登录外有啥功能都不知道)<br />

    至于要学的就很多了   测试每个流程需要啥都要学  文档要会写 有自己的模板  而且基础的一定要学的相当扎实(论坛里有本  软件测试综合资料库   03年的  不过新手最好过一遍   全是讲的基础)   除了测试之外 主语言也要好好学学   以后没他的话连自动测试都不会写   那等于测试这一行永远也混不出头 自动测试是很多测试的基础     之外uml一定要好<br />

    其实普通的测试员并不需要太多    会写不同的文档   会搞不同的测试   然后再跟开发员和头上的BOSS关系搞好点就能混了<br />

    另外我记得一句话   测试只能证明程序有错  而不能保证程序没错    不知道要是程序交出去后发现有bug 用这句话顶出去行不行    没胆量期待啊


    我也讲不了太多     其实我也是新手一个
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-14 11:22
回复 15# 水儿儿


    真的   两年换一辈子   我赚大了    而公司则是多了2年苦力   小赚     大家双赢  一起发财
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-14 11:29
我就是两年前的你
千里 发表于 2011-5-13 22:54



    哥啊   我两年前还是个连测试是啥都不懂的小屁孩    你就忽悠吧   尽情地忽悠我吧



    哎    如果我测试方面很强是肯定能让公司换个开发模式的    可惜我就一菜鸟   连个发言权都没    公司里除了打扫卫生的大妈就我地位最低

    现在想换个公司其实也有一部分是想找个有同类的地方    至少就算挨白眼也不用我一个人承受

    人啊  就是这么贱
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-14 11:42
本帖最后由 传说中的大虾 于 2011-5-14 11:45 编辑
也许你会很快失望的
千里 发表于 2011-5-13 22:58



    新宇在我们这儿招聘应届测试员    我报了    一个全国前几的外包公司在管理方面应该不可能差    肯定能学到东西      电话那个跟人家说先考虑考虑   等新宇这边回复   要是新宇不要就去电话那儿

    其实还接了不少电话  可惜不是北京就是深圳那儿的    我不习惯大城市    所以就回掉了    虽然那儿应该能学到更多   

    其实也是自卑心理作怪   要是去了那边然后朋友打电话问我在那做的啥   我回说在混实习  那不囧死


(请不要对我这段话批判太多   只是心理最真是的想法罢了)
作者: 千里    时间: 2011-5-14 18:45
哥啊   我两年前还是个连测试是啥都不懂的小屁孩    你就忽悠吧   尽情地忽悠我吧



    哎 ...
传说中的大虾 发表于 2011-5-14 11:29



    两年前,我做测试不久。可以说是刚入门吧,那个时候的工作环境也和你差不多。
作者: 千里    时间: 2011-5-14 18:47
新宇在我们这儿招聘应届测试员    我报了    一个全国前几的外包公司在管理方面应该不可能差     ...
传说中的大虾 发表于 2011-5-14 11:42



    其实我说的失望是你不值得无薪加入某公司测试团队。虽然你的想法是在这个团队学习、成长,但能够让你每天都有收获和成长还让你开心的公司毕竟不多,所以我担心你会失望。而且你很快会发现,其实你比那个公司里面很多人能力并不差,但人家拿着不菲的工资而你啥都没有,也会失望。
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-14 19:30
回复 25# 千里


    平时几乎没什么开销    2年时间应该能撑的下来   就当上了2年培训   还是不收费的那种    更主要是一出来就能直接就业当正式员工 都不需要实习和团队磨合

    能在25岁前拥有一份绝对能为生的技能已经算知足了  现在好一点的工作都要么靠关系 要么拼文凭   而我自认为什么都没有    现在有了个体力消耗不算高 工作环境还算优越 尤其是未来一二十年不愁过时的技能   已经可以考虑找个女朋友结婚了


    其实真要认真学开发我还是能下苦功学起来的   不过我也只能保证2、3年的绝对进步   之后就算痿   我可不是那种为了工作不要命的人     而凭那2、3年的技术最多混5、6年     之后要是遇到个技术上大的改革就我就没戏了

    还是测试适合我   就算会改革那改革幅度也不可能想日本地震那样直接来个9级的    慢慢学慢慢发开自己   先靠老本吃半年  然后花半年学起来又能用好久
作者: xudexu    时间: 2011-5-15 09:46
建议换个地方去培训,那样效果较好.
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-15 14:44
怎样制作环保,我们老师让我们做,我不会,帮助一下,我很感谢你们
没有最佳答案
不太清楚你要做什么类型的,我 ...
钱如又 发表于 2011-5-15 10:46



    摩西摩西   哥啊  
    你강의하는は何sens   
    你讲的是什么意思啊
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-15 14:48
回复 25# 千里


    现在主要就是想找个地儿把自学半年的东西理清一下   脑子里乱七八糟的东西一大堆   另外再把测试方面强化强化   至少不想再让人一看到就有种新人的感觉   虽然才半年还属于新人
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-15 14:58
回复 25# 千里


    在网上投了档案之后  最近接到不少招聘电话   有北京的  有深圳的  最近的有南京的   不过我查了下   号码不同 但都是广东东莞的    会不会是骗子啊

    有个东莞的号码 说是什么 “南京中信网络技术有限公司”   让我今天晚上6点前或明儿中午12点前给个回复    我上网查了下   只有“中信网络科技有限公司”  而且在南京貌似没有分公司    现在都不知道回不回电话了  回了也不知道咋说

    说实话   我自己是啥斤两我自己清楚   到那些大地方去最后也就打杂的命  技术不够硬最后只好跑腿   

    可是我在本地投的新宇到现在都没给回复 都还没看呢     我也很急啊   要是以后新宇不要我   而那些打电话来的又被我回绝了  那以后咋办呐

     愁ing
作者: 等待上手的新兵    时间: 2011-5-17 15:44
网上有很多东莞的骗子公司的电话,要谨慎啊~~~
作者: 传说中的大虾    时间: 2011-5-17 17:58
网上有很多东莞的骗子公司的电话,要谨慎啊~~~
等待上手的新兵 发表于 2011-5-17 15:44



    谢谢    今天又有个不认识的公司给我打电话   我听出来了  打电话的那男的之前好像也是他的声音   虽然号码不同但区号都是0769   还好意思说自己是北京的
作者: wangsc_testing    时间: 2011-5-18 13:05
你别只是看公司给你来带的经济前途,看看公司能带给你什么技术前途。你也说了公司连个像样的文档都没有,那感情好啊,这就是你的机会!你去整出一个像样的文档出来给老板看嘛,当然不是让你去整出一个需求文档来,你也整不出来,设计文档也不是你来整的,那你能整什么文档呢?你是做测试的,那你就整一个测试需求出来啊!测试需求文档和项目需求文档相似,但是比需求文档更直接!测试方面的文档还有很多啊,测试计划、测试方案、测试用例、测试报告、测试分析等等,这些分内的工作你做好了,老板照样刮目待你!
作者: 梦始源头    时间: 2012-5-18 14:53
大哥,现在咋样啦
作者: yankai    时间: 2012-5-18 15:28
决定还得是自己做2




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