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标题: 面试题 [打印本页]

作者: yunianhui 时间: 2006-9-19 20:07
标题: 面试题
你觉得你要做好测试工作还有哪些地方需要提高的

作者: lovsnow 时间: 2006-9-19 21:55
这个可以随便说啊，比如说觉得自己知识还不够广泛，还要多学习等。

作者: huiyun 时间: 2006-9-20 16:29
1，思想上的认识，对测试理论的掌握；
2，技术层面上的认识，你擅长什么方面的测试，是性能，结构，功能还是那些方面。另外你对各种系统环境的掌握程度。操作系统，网络，数据库等方面的。
3，在具体实践上的认识，比如工作计划，工作态度，团队合作精神等。

作者: huiyun 时间: 2006-9-20 16:30
很多公司强调你的学习和适应能力。

作者: yunianhui 时间: 2006-9-20 18:32
谢谢

作者: ting-woaini 时间: 2006-10-16 17:40
态度很重要!关键是要自己对测试感兴趣,测试是一般都是很枯燥的

作者: oceanwater 时间: 2006-10-17 16:13
任何一种工作都要求多个敏捷的脑细胞。

作者: panxiaoyan 时间: 2007-3-18 13:58
1、思维的训练：扩散思维和逆向思维
2、人际交往的能力的提高
3、技术上的提升

作者: 厍仕杰 时间: 2007-3-19 14:05
1、思维的训练：扩散思维和逆向思维
2、人际交往的能力的提高
3、技术上的提升

作者: meiliqingdao 时间: 2007-3-19 14:31
1.要着重交流，团队间与团队内的配合；
2.积极学习新的测试技术与测试方法；
3.锻炼自己的思维，扩充知识面，正确把握客户的需求。
4.坚定的信心与长久的耐力，测试真的很繁琐的。

作者: jinghua 时间: 2007-3-19 17:13
知识面要广,经验值要高.

作者: yonger8511 时间: 2007-3-20 11:28
先说对自己的然后在对企业提点意见，自己的就说思维扩散，不断提高之类的，企业的可以说注重流程和对测试人员的培训，这两点怎么说不会错。

作者: zzzxtz 时间: 2007-3-21 15:10
学习能力提高，思维方式提高

作者: stilldeeppool 时间: 2007-3-21 17:17
根据自身的实际情况，实话实说，虽是在剖析自己的不足，但重点在如何提高自身
切记不要找些和面试工作不搭配的话题

作者: cjf1983x 时间: 2007-3-21 18:17
有很多地方可以提高的，自动化工具，编程能力，英文能力。

作者: 肚子 时间: 2007-3-21 18:28

原帖由 yunianhui 于 2006-9-19 20:07 发表
你觉得你要做好测试工作还有哪些地方需要提高的

主要可以提一些技术方面的，还有对于行业的了解方面的。
如果是新人面试，或是没有太多的经验和把握的人，那么不宜把话题扩的太大，因为你可能会收不回来。
很容易说多错多，所以点到即可。。

1，对于软件测试行业，更深入了解（做一样，钻一样，工作需要有这样的执著和敬业精神）

2，计算机各方面的知识需要更全更多的去学习和掌握（掌握的越多，对于从事测试工作越有帮助，对个人来说也是一个很好的成长和提升，对工作来说，也会有很多进步和提高）

其他的不宜多提，特别不要去提自己已经在简历上肯定自己的那些方面。

比如简历上如果已经提到自己有良好的工作态度，高度的责任心，学习能力，应变能力，人际相处能力，承受力，耐力，合作能力等等。
如果在面试的时候又说这些需要提高，那就前后矛盾了。
对方可能会觉得你不够诚恳，或是简历虚化。

[ 本帖最后由肚子于 2007-3-21 18:29 编辑 ]

作者: 孤独无心 时间: 2007-4-4 14:59
在工作中(测试)
假如你和相关的人产生冲突
你会怎么做?

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