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标题: 神州数码管理有限公司（上海） [打印本页]

作者: ghost 时间: 2004-11-8 12:38
标题: 神州数码管理有限公司（上海）
招聘测试人员详情看

http://searchjob.chinahr.com/cli ... 169&d=2004-9-29

月薪 3000-4000RMB

测试对象：易飞ERP产品
产品开发工具： Delphi +SQL Server 2000

作者: TestTest 时间: 2004-11-8 13:27
标题: 我觉得对你们人事部很有挑战
这个薪水，还要找如下要求：
职位描述及要求
1。本科以上学历，计算机、管理、财经等类专业
2。熟悉制造业、物流管理、财务管理、生产管理和配销管理中任何一个环节的管理模式及业务流程
3。精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
4。精通SQL Server数据库
5。具有质量和产品意识
6。有过软件开发经验,能开发测试工具者优先

[ Last edited by TestTest on 2004-11-8 at 13:58 ]

作者: archonwang 时间: 2004-11-9 01:20
缺少行业相关知识。。。。

相信如果具备了行业相关知识就不是这个价了。。。

怎么觉得像是在做买卖呢。

作者: ghost 时间: 2004-11-12 09:35
其实任何一个公司的招聘信息都象每个人的简历一样，有水份的！
要看这个公司的职业需要的主要技能是什么？很多要求的应该可以说是你在工作中将来会遇到的知识，而并不是你一定要在进公司之前就要了解的。如果你看一个招聘信息的要求完完全全来跟自己对比的话，不会找到合适的。即使有，此工作也将不会有挑战性，因为工作内容全是你熟知的，不觉得乏味吗，你会干多久呢？
这是我的看法，大家认为呢？

作者: 笨笨 时间: 2004-11-13 01:12
我也同意楼上朋友的意见！
我现在就在一家软件公司做测试，主要从事的是Rational 产品应用。
我是个大专生，英语四级和计算机四级都已通过。本人在这家公司做了近一年了，不过老觉得没有找到适合自己发展的地方，希望自己不久能找个更适合自己发展的公司。

作者: bobli 时间: 2004-11-13 15:46
ghost：

说得好，很多招聘要求，并不是马上要用到的技能，只要具备一部分能力，就可以试试

作者: ghost 时间: 2004-11-25 20:46
标题: 还在招各路英雄！
详情可看公司网站：www.dcms.com.cn

如果有人想做软件工程师的也有。

也可发Mail到: duanxy@digitalchina.com

作者: liujing_911 时间: 2004-11-30 09:14
标题: 测试工程师还招吗？
还招测试工程师吗？

作者: bobli 时间: 2004-11-30 19:16
发邮件吧，搂主不过就是5天前回的，根据我的了解，大部分公司都是长期招聘

作者: ghost 时间: 2004-12-7 15:36
标题: STOP...
目前我们已经招满了。如果再要人可能要半年之后吧。后来的就不好意思喽。。。。。。

恭喜 liujing_911 已经被我们录用了。也谢谢51testing给我们这个平台。

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