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标题: [软件测试那些事]------测试中的道理 [打印本页]
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 11:21
标题: [软件测试那些事]------测试中的道理
转眼间，进入测试行业已经10个月了，在这短短的10个月中，有过开心，有过泪水。
    我想介绍的是我刚开始步入这个行业中的一件事情：当时我作为测试人员，有权利打回开发人员未修复的bug，就这样，之前一个要好的开发同事私底下告诉我，不要打回他的bug，不然会扣绩效。于是我答应了他，等到领导统计bug打回率时，问我为什么没有，我当时很愕然，不知道该如何回答，记得有次打回了那同事的一个bug，他几天没有理睬我，所以一直不敢继续得罪他，就这样，领导当着所有同事把我狠狠训斥了顿，问我：你知道什么叫朋友吗？既然连你工作都不支持的人会是一个合格的朋友吗？打回bug是你的工作，你现在是有点滥用私权……
    当时眼泪很不争气的就流下来了，此后，那个开发同事就再也没有理睬过我，我也理解了领导当时所说话的含义。现在想想，感觉自己真的有点傻。
    同时，我也在不时的告诫自己，不是所有的人都适合做朋友，在测试bug的同时也需要测试下他是否适合做个合格的朋友。



804845430发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数4
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 11:29
怎么没人顶下呢，
作者: ruirui。    时间: 2011-5-3 12:40
姐支持你
作者: 原点    时间: 2011-5-3 13:15
LZ 你这头像~~~
作者: 原点    时间: 2011-5-3 13:16
还得纠结一些这样的事情？ 该打回就打回，误打回了也没什么大不了的吧



原点中奖了\(≧▽≦)/奖励生活情趣指数7
作者: woaiwojia_shan    时间: 2011-5-3 13:27
  还有这样子的事情。。。
作者: angle-ying    时间: 2011-5-3 14:16
对于这种提前告诉的人 我很鄙视 LZ要坚定自己的测试立场
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 15:01
LZ 你这头像~~~
原点 发表于 2011-5-3 13:15



    头像怎么了？嘿嘿



804845430运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数1
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 15:01
还得纠结一些这样的事情？ 该打回就打回，误打回了也没什么大不了的吧



原点中奖了\(≧▽≦)/奖励生活 ...
原点 发表于 2011-5-3 13:16

其实道理就是这么简单，但是一旦牵涉到钱的利益，人就会变得很自私了



804845430运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数1
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 15:02
还有这样子的事情。。。
woaiwojia_shan 发表于 2011-5-3 13:27



    是啊，我想我怎么都不会忘记的



804845430发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数5
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 15:02
对于这种提前告诉的人 我很鄙视 LZ要坚定自己的测试立场
angle-ying 发表于 2011-5-3 14:16



    谢谢你，嘿嘿，现在我也学会了如何处理这样的事情
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 15:02
姐支持你
ruirui。 发表于 2011-5-3 12:40



    谢谢，嘿嘿
作者: 默默巫    时间: 2011-5-3 16:31
是不是测试打回BUG，开发都会不高兴呢？
其他人的公司是怎么样的情况呢？



默默巫中奖了\(≧▽≦)/奖励生活情趣指数8
作者: 804845430    时间: 2011-5-3 17:04
是不是测试打回BUG，开发都会不高兴呢？
其他人的公司是怎么样的情况呢？



默默巫中奖了\(≧▽≦)/奖励 ...
默默巫 发表于 2011-5-3 16:31


这个也不是完全是的，要看和绩效挂钩吗？我们公司是这样算的，如果开发人员有打回的bug就扣绩效，当绩效被扣后相应的工资也会扣。
作者: 愚人    时间: 2011-5-3 22:34
但是不打回要扣你绩效呢
这确实是一个问题

但是开发如果真的够牛，就自己把bug都修复了，不理别人算本事还是牛XX



愚人发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数2
作者: 愚人    时间: 2011-5-3 22:35
这样的问题领导应该好好考虑，影响团结，工作肯定好不了哪去



愚人发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数1
作者: 愚人    时间: 2011-5-3 22:35
这样的问题领导应该好好考虑，影响团结，工作肯定好不了哪去



愚人中奖了\(≧▽≦)/奖励生活情趣指数6
作者: 愚人    时间: 2011-5-3 22:36
回复 13# 默默巫


    要不在某周一问中开个问题，让大家讨论一下？？
作者: coolwind09    时间: 2011-5-4 09:30
都存在这种情况。但是你可以跟开发交流嘛，我们的工作是保证产品质量啊，不可能都不打回吧。要不然，我们的绩效会扣分的。相互理解一下的哈...



coolwind09运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数3
作者: walker1020    时间: 2011-5-4 09:38
纠结的问题！



walker1020发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数5
作者: linghan1991    时间: 2011-5-4 09:40
相互理解一下。。。
作者: walker1020    时间: 2011-5-4 09:46
简单一点说，这就是个人利益和公司利益的冲突问题。如果连公司的利益都保不住，那么个人利益迟早要受到损失。在公司里面，即使是关系再好的朋友，如果是代表自己的部门同对方进行谈判，那么你首先代表的是部门的利益。否则你就不是一个合格的职称人士！
作者: uu20101124    时间: 2011-5-4 10:16
回复 13# 默默巫


    呵呵，我们公司还好，开发的人都很有耐心，找出BUG他们还是很开心的，嘻嘻。貌似我们公司环境不错，
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:24
本帖最后由 804845430 于 2011-5-4 10:25 编辑
这样的问题领导应该好好考虑，影响团结，工作肯定好不了哪去



愚人发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数1 ...
愚人 发表于 2011-5-3 22:35


所以我们公司现在采取的措施是：测试与开发人员不许私底下谈判，工作面前只有工作，没有朋友
该沟通时沟通，该打回的打回，该扣绩效的就扣
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:24
都存在这种情况。但是你可以跟开发交流嘛，我们的工作是保证产品质量啊，不可能都不打回吧。要不然，我们的 ...
coolwind09 发表于 2011-5-4 09:30



    嗯，是的，应该相互理解下



804845430运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数5
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:28
简单一点说，这就是个人利益和公司利益的冲突问题。如果连公司的利益都保不住，那么个人利益迟早要受到损失 ...
walker1020 发表于 2011-5-4 09:46



    嗯，首先一点大家考虑最多的是自己的利益，当自己利益收到威胁时，他绝对不会考虑其它的利益，这也就是人不为己天诛地灭。



804845430运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数4
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:28
相互理解一下。。。
linghan1991 发表于 2011-5-4 09:40



    嗯 是的



804845430运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数4
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:33
但是不打回要扣你绩效呢
这确实是一个问题

但是开发如果真的够牛，就自己把bug都修复了，不理别人算本事 ...
愚人 发表于 2011-5-3 22:34


呵呵，后来我知道了，他就是技术不够硬，所以才怕东怕西的。
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:34
纠结的问题！



walker1020发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数5
walker1020 发表于 2011-5-4 09:38


是的，比较纠结，不过现在我已经想通了，既然别人都不在乎你，那你又何必为了别人伤害自己呢
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:34
回复  默默巫


    要不在某周一问中开个问题，让大家讨论一下？？
愚人 发表于 2011-5-3 22:36



    不错，支持
作者: 804845430    时间: 2011-5-4 10:35
回复  默默巫


    呵呵，我们公司还好，开发的人都很有耐心，找出BUG他们还是很开心的，嘻嘻。貌似我 ...
uu20101124 发表于 2011-5-4 10:16


那就好，好好珍惜眼前的一切
作者: sakuna    时间: 2011-5-4 15:40
羡慕楼主，年轻小伙啊
作者: soarsky629    时间: 2011-5-4 16:09
既然来了就顶一下你吧……虽然你是我的对手



soarsky629发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数3
作者: woaiwojia_shan    时间: 2011-5-4 17:20
回复 10# 804845430


    LZ   你TFS用的好吗？ 我们公司是用它进行bug管理的。但是我查询所有录入的bug时，创建者和编辑者、修改者以及关闭者都显示的是同一个人，但是详细的记录是不同的人。这问题怎么解决啊？ help~ 谢谢了
作者: muyang327    时间: 2011-5-4 17:48
工作是工作，私交是私交，大度的人都会理解的。要互相支持工作。呵呵。开发和测试要互相改进工作。
作者: 暗涧幽火    时间: 2011-5-5 12:05
被开发REJECT的BUG不应该伤感，而应该反思自己提交的BUG的质量！



暗涧幽火发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数5
作者: 春天梅花    时间: 2011-5-5 13:59
小屁孩 工作中只有同事没有朋友 朋友可以容忍你的缺点 但是工作中的同事不能容忍 作为测试人员立场更要坚定 不然你就会成为墙头草
作者: 210212    时间: 2011-5-5 23:12
那样的人不能深交，太自私了～支持你～
作者: yy100t    时间: 2011-5-6 13:19
刷帖赚积分
顺便支持楼主
作者: wo_cui    时间: 2011-5-6 16:29
年轻就是资本



wo_cui发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数4
作者: happy_guoxy    时间: 2011-5-6 18:02
不是所有的人都适合做朋友，在测试bug的同时也需要测试下他是否适合做个合格的朋友。
作者: hubao816ainia    时间: 2011-5-6 18:37
ding~!
作者: 千里    时间: 2011-5-7 07:57
在项目团队中没有朋友
作者: 愚人    时间: 2011-5-8 19:33
亲兄弟，明算账
是朋友，但也要有原则
作者: zkhappyfol    时间: 2011-5-8 20:13
工作和私人感情应该有所区分，虽然可能有些难，但的确应该努力去做！
可能我呆的公司小，人际关系比较简单，下班K歌台球喝酒的时候，都是兄弟，项目一上来，开发和测试各行其职，虽然会因为是否是个bug而争论，但不会因为提bug而不理不睬。
还有，个人认为，如果公司把bug和开发、测试的绩效关联起来，此消彼长的，本来就是人为的把开发和测试放到了利益的对立面，能找到双赢的绩效考核吗？



zkhappyfol运气不错(╯3╰)获得生活情趣指数2
作者: 804845430    时间: 2011-5-9 18:43
被开发REJECT的BUG不应该伤感，而应该反思自己提交的BUG的质量！



暗涧幽火发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情 ...
暗涧幽火 发表于 2011-5-5 12:05



    你搞错了，是打回开发的bug
作者: 804845430    时间: 2011-5-9 18:45
工作和私人感情应该有所区分，虽然可能有些难，但的确应该努力去做！
可能我呆的公司小，人际关系比较简单 ...
zkhappyfol 发表于 2011-5-8 20:13



    公司这样做的目的是想达到开发的代码高质量，测试的bug低打回率。
作者: 804845430    时间: 2011-5-9 18:45
在项目团队中没有朋友
千里 发表于 2011-5-7 07:57



    千里，
作者: 804845430    时间: 2011-5-9 18:46
既然来了就顶一下你吧……虽然你是我的对手



soarsky629发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数3
soarsky629 发表于 2011-5-4 16:09



   
作者: 804845430    时间: 2011-5-9 18:47
回复  804845430


    LZ   你TFS用的好吗？ 我们公司是用它进行bug管理的。但是我查询所有录入的bug时 ...
woaiwojia_shan 发表于 2011-5-4 17:20



    我们用的缺陷管理工具是Mantis，呵呵，对于你说的那个 我还不太清楚……
作者: 水儿儿    时间: 2011-5-10 15:05
和你那同事说  老打回你的Bug我也很累的，下次你弄好点再把bug给我
作者: 水儿儿    时间: 2011-5-10 15:07
回复  804845430


    LZ   你TFS用的好吗？ 我们公司是用它进行bug管理的。但是我查询所有录入的bug时 ...
woaiwojia_shan 发表于 2011-5-4 17:20


因为不同的人对一个记录做个修改？
其实不是非常明白你的意思
作者: woaiwojia_shan    时间: 2011-5-11 09:47
回复 52# 水儿儿

是啊，不同职责的人做的工作不一样，所以记录的也不一样，在TFS的历史记录里面也有的，但是不知道怎么搞的，导出来之后就都变成一个人的名字了。
作者: woaiwojia_shan    时间: 2011-5-11 09:48
回复 50# 804845430

哦。
作者: 航空    时间: 2011-5-11 10:18
LZ，你头像比我可爱多了
作者: 804845430    时间: 2011-5-11 18:12
LZ，你头像比我可爱多了
航空 发表于 2011-5-11 10:18



   
作者: 804845430    时间: 2011-5-11 18:12
和你那同事说  老打回你的Bug我也很累的，下次你弄好点再把bug给我
水儿儿 发表于 2011-5-10 15:05



    支持!
作者: ruiny    时间: 2011-5-12 11:16
支持下
作者: msnshow    时间: 2011-5-15 16:30
回复 1# 804845430


    工作是对事不对人，所以应该怎么做还是怎么做
作者: a248322143    时间: 2011-5-15 19:29
支持哈
作者: 天士    时间: 2011-5-17 16:59
虽然没有碰到类似的问题，但深表同情！   个人认为做测试，要有一定的原则，没有人情可讲的

我们公司的现象是：测试人员经常会为了一个BUG和研发拍桌子争论，但是事情过了还会是朋友  呵呵
作者: iQuickTest    时间: 2011-5-18 16:07
iquicktest发帖很勤快o(≧v≦)o奖励生活情趣指数5
作者: 804845430    时间: 2011-5-27 19:12
虽然没有碰到类似的问题，但深表同情！   个人认为做测试，要有一定的原则，没有人情可讲的

我们公司的现 ...
天士 发表于 2011-5-17 16:59


嗯，我比较喜欢这种工作和生活分开的状况
作者: m@e    时间: 2011-6-1 18:25
和楼主一样都是入这行10个月，到7月底也满一年了，共勉吧
作者: 804845430    时间: 2011-6-2 21:46
和楼主一样都是入这行10个月，到7月底也满一年了，共勉吧
m@e 发表于 2011-6-1 18:25



    我到6月底满一年 呵呵



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