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标题: 测试就跟打仗差不多 [打印本页]

作者: cleverman 时间: 2011-4-8 12:51
标题: 测试就跟打仗差不多
碰到一些组对我报的bug不理不睬就生气，一般会集中几个小时给他们file几个bug。不想把他们给惹毛了，两个principle dev lead纷纷把我的bug搞成了“by design"和”not repro“，还叫一个senior PM lead找我，给我好大的压力。经过一天的斗争结果还好，他们又纷纷表示要fix那些bug，不过感觉真累。做测试的总是习惯性的被他们不重视。你报了bug他们不但不appreciate还态度很差。不过tester有个好处，可以不close bug，给他们reactivate。reactivate两次他们就老实了。
debugging和code review太重要，管他们什么principle不principle，代码面前人人平等。

作者: sam.sheng.3 时间: 2011-4-8 16:07
忍吧，会出头的

作者: showshow 时间: 2011-4-28 16:11
做测试也别太认真了，整天和开发搞的象敌人一样也没什么意思，累人累心，别人还以为你是偏执狂，反正最后出了问题，有个说法能圆就行，开发不改，出了事就找他们，跟我们有什么关系，懒得去吵

作者: cleverman 时间: 2011-4-28 20:56

做测试也别太认真了，整天和开发搞的象敌人一样也没什么意思，累人累心，别人还以为你是偏执狂，反正最后出 ...
showshow 发表于 2011-4-28 16:11

感觉职位越高越得会吵架。

作者: BeShare 时间: 2011-4-29 17:18
Yes,code面前人人平等!
记得好像有一个文档，讲的是“提bug的艺术”和“提问的艺术”
我常给别人说，作为测试人员，有一项才能必须得强化，那就是“人际交流”
提bug,写计划，写报告这些不都是测试工作的一部分吗，这些不都是人际交流的一部分吗？

下面的小MM说，开发又在忽优人了 "“by design"和”not repro“"之类的
所以我的建议是：1.不要在他们专心致志code的时候去找他
2.在想好怎么说之前，想好应对他的忽优.
3.看清楚code和设计文档，没有的话分析用户需求。

如果再狡辩，把我喊过去骂他，把开发的team leader叫上......

作者: BeShare 时间: 2011-4-29 17:20
再补一贴，如果上述都无效
写封邮件，抄送技术级别的最高领导.万事搞定.

作者: wangxin1618 时间: 2011-5-1 02:23
楼主目前在MS工作测试一样是这样地位，我实在没看出来测试到底有什么发展！

作者: wangxin1618 时间: 2011-5-1 13:58
即使MS这样的公司测试依然是这等地位随便被人踢来踢去大家不要总说测试怎么怎么好就不能说说现实的真实情况么！

作者: 愚人 时间: 2011-5-1 17:10
生活就是一场木有硝烟的战争

作者: zz45509 时间: 2012-12-4 20:11

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