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标题: 明朝万达科技有限公司诚聘测试实习生，工程师，主管（招聘结束） [打印本页]

作者: wondersoft 时间: 2011-4-6 11:39
标题: 明朝万达科技有限公司诚聘测试实习生，工程师，主管（招聘结束）
本帖最后由 wondersoft 于 2012-1-31 15:09 编辑

测试部总工已到岗，现在差测试实习生，初级测试和测试主管

测试主管（带小组）

任职资格：
1. 三年以上实际软件测试相关工作经验，精通测试用例的编写及其他测试文档的编写；
2. 上进心强，工作积极主动，责任心强，善于沟通，具有团队精神；
3. 从事过网络及安全产品测试经验者优先；
4. 个人学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力与表达能力；
5. 有项目管理经验或带队经验者优先；
职位描述：
1. 负责项目测试计划、测试策略、测试用例的制定和编写；
2. 带领测试小组人员进行功能测试、性能测试、负载测试、安全性测试等测试活动；
3. 负责测试报告、产品使用手册等文档的编写和改版修订工作；
4. 参与产品的需求分析及软件项目的相关评审；
5. 负责所带领测试小组成员的工作分配及进度和质量监督；
6. 配合软件验收相关活动过程。

初中级测试工程师（若干）
职位描述：
1. 参与项目测试计划、测试策略、测试用例的制定和编写；
2. 进行功能测试、性能测试、负载测试、安全性测试等测试活动；
3. 负责参与测试报告、产品使用手册等文档的编写和改版修订工作；
4. 参与产品的需求分析及软件项目的相关评审；
5. 负责Bug生命周期的管理与bug分析；
6. 配合软件验收相关活动过程。
任职资格：
1.计算机相关专业毕业，有1-3年的软件测试相关工作经验，有3-5个项目测试的团队经验；
2.熟悉软件测试原理，精通常用测试方法和手段，熟悉两种以上测试工具的使用；
3.精通测试用例的编写及其他测试文档的编写；
4.个人学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力与表达能力，可承受一定工作压力；
5.有网络安全产品测试经验者或精通网络者优先。

初级岗位可考虑优秀应届毕业生。

测试实习生（若干）
职位描述：
1. 负责项目测试的执行
2. 撰写测试报告等文档

任职资格：
1、2012年毕业的计算机相关专业本科在校学生2、实习期表现良好可正式入职，待遇从优
3、熟悉软件测试原理，精通常用测试方法，熟悉测试工具的使用
4、个人学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力与表达能力
5、有网络安全产品测试经验者或精通网络者优先

薪酬福利：
薪酬：面议
福利：五险一金、综合津贴
带薪年假年底双薪绩效考核奖金年终奖等

公司以自主研发产品为主，非软件外包企业。公司测试部目前规模20几人，人员长远的规划是测试与开发比例达到1:1甚至高于此值
欢迎对网络安全行业有浓厚兴趣，对测试岗位有长期发展规划的测试人才自荐，请发送简历至mengchun@wondersoft.cn请注明薪资要求。
公司网址：www.wondersoft.cn

作者: wondersoft 时间: 2011-4-6 11:40
公司地址在上地

作者: 独一无二 时间: 2011-4-6 13:48
呵呵，不错啊，我住的离上地比较近，简历已发送到 wondertesthr@sina.com。呵呵。

作者: 陈毅881024 时间: 2011-4-6 14:59
您好：
我一年的测试经验，现在做银行方面的测试，熟悉测试流程、测试方法、数据库操作、以及会自动化测试工具的使用.......
联系方式：13581780341
QQ 284283205

作者: wondersoft 时间: 2011-4-6 15:36
回复 4# 陈毅881024

你好，请发送简历至wondertesthr@sina.com或hr@wonder-soft.cn

作者: wondersoft 时间: 2011-4-6 15:37
已收到部分简历，经过初步筛选后我会尽快通知人事安排面试。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-6 19:58
欢迎大家继续投递简历，明天会约第一批人员进行面试，
由于时间关系，邮件不能一一给大家回复，望大家见谅。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-7 16:02
已安排部分人员面试，欢迎大家继续自荐！

作者: 17800455 时间: 2011-4-7 16:21
我是做内网安全的，我们公司跟明朝是同行业。

想问一下，薪资范围是多少。

不要说看能力，公司招人总会有个范围。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-7 21:39
回复 9# 17800455

感谢这位同行的关注，由于本次招聘岗位级别较广，薪资范围亦较广，若您诚意换工作，非常欢迎自荐，期待与您的详谈。

作者: wtgirl 时间: 2011-4-8 10:01
已经发送简历，请查收，谢谢。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-11 21:40
UP
持续招聘中

作者: wondersoft 时间: 2011-4-17 10:36
UP
持续招聘中

作者: wondersoft 时间: 2011-4-18 10:23
UP

作者: 17800455 时间: 2011-4-18 15:41
回复 10# wondersoft

简历已发，请查收

作者: Ronniezeng 时间: 2011-4-18 16:40
还在招么

作者: wondersoft 时间: 2011-4-18 17:54
持续招聘中

作者: wondersoft 时间: 2011-4-18 17:59
对薪资有顾虑的同学，请在邮件中注明期望值
我们会根据履历与岗位要求的初步符合度预约面试

作者: wondersoft 时间: 2011-4-19 16:26
UP

作者: yiliao111 时间: 2011-4-19 16:32
简历已发

作者: wondersoft 时间: 2011-4-20 14:32
UP

作者: kama2003 时间: 2011-4-20 16:11
楼主，你好，没有网络完全方面的经验可以吗？对自动化测试工具要求怎样？我目前对测试工具的掌握还比较浅。改参数、改脚本、调用dll等，还没有完全手写脚本能力。我6年测试经验，带过队伍。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-21 10:34
回复 23# kama2003

谢谢你的关注，请把简历发过来，对精通手工测试并有管理经验的人才，公司非常欢迎！

作者: wondersoft 时间: 2011-4-21 23:21
UP

作者: voyllente 时间: 2011-4-22 09:27

外地的考不考虑呀？

作者: tanliaisino 时间: 2011-4-22 11:11
公司:航天股份有限公司 www.aisino.com (2011-4-22招牌进行中)
部门:防伪税控事业部
职位信息工作性质：全职
工作地点：北京市-海淀区杏石口路甲18号
招聘人数：2
薪　　水：面议
工作经验：1-3年
学　　历：本科以上
语言能力：不限
简历语言：中文

职位描述岗位要求：
（1）有售前经验者优先。
（2）有至少1年测试工作经验；
（3）本科及以上学历；
（4）计算机或计算机相关专业；
（5）了解sql server、oracle等至少一种数据库。

岗位职责：
（1）防伪税控项目的单元及系统测试任务；
（2）上述各产品、各版本的补丁测试任务；
（3）其它临时性任务,如进行各版本的升级测试、性能测试，与其它部门互相配合开展测试工作等
（4)部分产品的现场测试和实施工作，偶尔有出差。
有意者请把简历发到：tanli@aisino.com

作者: wondersoft 时间: 2011-4-22 13:32
BS LS
up

作者: chen.pcsea 时间: 2011-4-22 14:41
我已发送了了简历，邮箱名是chen.pcsea，不知收到了没

作者: wu_xlei 时间: 2011-4-22 14:54
up

作者: kama2003 时间: 2011-4-22 16:18
刚刚看了明朝boss在pchome上的视频，有点儿怕怕了。会不会像华为似的？手机不许带，笔记本不许带，对员工进行各种监控。内网安全就是进行各种监控。。。

作者: wondersoft 时间: 2011-4-25 14:35
公司没有上述约束，请大家放心
另外网络监控只是内网安全涉及到的小部分内容
有兴趣加入该行业的同学以后必会了解到更专业的东西

作者: Mess_cc 时间: 2011-4-25 15:05
如果一面通过，多久给回复

作者: wu_xlei 时间: 2011-4-25 15:28
up

作者: wondersoft 时间: 2011-4-26 09:49
UP

作者: happy-richman 时间: 2011-4-26 17:21
帮顶下啊

作者: wondersoft 时间: 2011-4-28 15:05
UP

作者: happy-richman 时间: 2011-5-3 10:55
简历已发到hr@wonder-soft.cn，请查收

作者: wondersoft 时间: 2011-5-3 11:43
继续招聘中

作者: wondersoft 时间: 2011-5-4 10:52
up

作者: wondersoft 时间: 2011-5-4 17:45
UP

作者: Cathyzhang109 时间: 2011-5-5 10:47
你好，还在招聘么。我以前从事的是大型金融保险系统测试。（QA），刚换到望京文思创新这边3天，但是发现这边离住的地方太远了，想重新在上地找份工作。我的个人邮箱是 zhangyu109@163.com 我会发简历过去，谢谢

希望尽快给答复！！！！

作者: wondersoft 时间: 2011-5-5 11:13
继续招聘中
LS简历已收到，我们会根据符合度通知面试

作者: wondersoft 时间: 2011-5-5 11:14
继续招聘中
LS简历已收到，我们会根据符合度通知面试

作者: 春天梅花 时间: 2011-5-5 13:02
{:4_83:}顶起

作者: 春天梅花 时间: 2011-5-5 13:02
顶起

作者: wondersoft 时间: 2011-5-6 09:55
UP

作者: hongliangqing 时间: 2011-5-6 10:00
北京尚辉网络实业信息技术有限公司，招软件测试经理
职位要求
-- 1年以上的软件开发或者测试背景，熟悉VB或者C或者java中的任意一种,
-- 至少4的实际测试工作经验，2年测试管理经验
-- 熟悉Loadruuner，QTP，QC中的任意一种或者两种。
-- 熟悉测试生命周期,缺陷管理生命周期，精通性能测试各个步骤的文档
-- 优秀的文档能力和沟通能力（这点重要）
-- 熟悉oracle，熟悉linux操作，
-- 本科及以上的学历

作者: lan_7366 时间: 2011-5-6 14:41
已发简历。

作者: hongliangqing 时间: 2011-5-6 14:47
北京尚辉网络实业信息技术有限公司，招软件测试经理
职位要求
-- 1年以上的软件开发或者测试背景，熟悉VB或者C或者java中的任意一种,
-- 至少4的实际测试工作经验，2年测试管理经验
-- 熟悉Loadruuner，QTP，QC中的任意一种或者两种。
-- 熟悉测试生命周期,缺陷管理生命周期，精通性能测试各个步骤的文档
-- 优秀的文档能力和沟通能力（这点重要）
-- 熟悉oracle，熟悉linux操作，
-- 本科及以上的学历

作者: tankxu 时间: 2011-5-7 01:13
外地的不是没机会了嘛

作者: wondersoft 时间: 2011-5-9 11:26
UP

作者: Cathyzhang109 时间: 2011-5-9 12:12
为什么简历投递那么久都没有回复呢？

很期望能到贵公司工作。

作者: kama2003 时间: 2011-5-9 13:22
简历发了，期待回音

作者: wondersoft 时间: 2011-5-10 10:00
UP

作者: wondersoft 时间: 2011-5-12 10:32
UP

作者: kama2003 时间: 2011-5-12 10:37
本帖最后由 kama2003 于 2011-5-12 10:38 编辑

为什么简历投递那么久都没有回复呢？很期望能到贵公司工作。
Cathyzhang109 发表于 2011-5-9 12:12

唉。。。。看来我也被否了。。。

作者: wondersoft 时间: 2011-5-13 09:10
up

作者: testnewmem 时间: 2011-5-13 23:35
简历已发
新手，渴望加入

作者: wondersoft 时间: 2011-5-16 10:06
UP

作者: wondersoft 时间: 2011-5-16 13:49
岗位更新
招聘继续

作者: wondersoft 时间: 2011-5-17 10:38
UP

作者: kama2003 时间: 2011-5-17 10:45
你这天天up，是真招人呢？还是在打广告啊？
面试的机会都不给，唉。。。

作者: wondersoft 时间: 2011-5-18 10:05
邮箱为zhangqiannan8899@sina.com的同学
手机已停机，可有其他联系方式，方便电话沟通？

作者: wondersoft 时间: 2011-5-19 09:33
UP

作者: wondersoft 时间: 2011-5-20 17:03
UP

作者: wondersoft 时间: 2011-5-23 10:25
UP

作者: wondersoft 时间: 2011-5-26 10:57
我是明朝万达HR，我把邮箱更新了，大家要应聘的麻烦把简历发到我邮箱，我会把简历统一给面试官，谢谢各位支持。。

作者: UU1983 时间: 2011-5-30 18:06
发简历了到您的邮箱里了合适就邮件练习我

作者: wondersoft 时间: 2011-6-1 15:37
收到不少邮件哦，欢迎各位投递

作者: interliuyu 时间: 2011-6-1 19:03
已发简历，谢谢

作者: wondersoft 时间: 2011-6-8 09:46
顶，是真招人，因为招的比较多，所以一直up

作者: song1035 时间: 2011-6-13 20:04
还在招人吗

作者: wondersoft 时间: 2011-6-22 11:44
回复 75# song1035

还在的，公司今年业务发展很迅猛，今年研发和测试都会持续招人，欢迎投递。

作者: zzhao915 时间: 2011-6-22 11:52
明朝万达不是要上市。。所以扩招了阿

作者: song1035 时间: 2011-6-22 21:48
简历已发

作者: 刘顺 时间: 2011-6-23 16:25
现在还在招吗？

作者: wondersoft 时间: 2011-6-27 11:24
继续招聘ING

作者: yuejie2011 时间: 2011-6-27 14:59
UP

作者: tianhuo000www1 时间: 2011-7-1 14:47
面过，感觉不好

作者: scq1224 时间: 2011-7-1 17:16
回复 82# tianhuo000www1

你好，能与你联系吗，我QQ：405714407

作者: wondersoft 时间: 2011-7-6 10:07
继续招，初级中级和高级都需要

作者: wangqisheng 时间: 2011-7-6 14:24
北京软通爱立信项目紧急招聘：
岗位名称：PDU CC高级C/C++开发工程师
工作地点：北京
任职要求：
1、本科以上学历，计算机或通信专业；
2、具有2年以上嵌入式软件开发经验（通信领域）；
3、精通C/C++开发语言。熟悉嵌入式开发系统如：Linux、VxWorks
4、了解通信网络相关技术，如以太网， SDH，ATM，OTN等；
5、了解通信协议 – 信令协议或交换路由协议。
6、对宽带产品有所了解；
7、具有良好的沟通意识和团队合作精神；
8、具有良好的英语读写能力。

职位要求重点：
具有嵌入式软件开发经验；熟悉C/C++语言；了解通信网络相关技术，如以太网， SDH，ATM，OTN等；对宽带产品有所了解。

我司业务不断增加，在北京、上海、南京、杭州、深圳、广州、长沙、成都、武汉、西安都设有分公司，长期招聘开发测试方面的人才（以上只是小部份需求），如有兴趣的朋友可把简历发至
qswangd@isoftstone.com，【QQ:736712864，手机：13418980028】我能内部推荐面试，谢谢！

作者: wondersoft 时间: 2011-7-7 15:08
新增了需求，1个总工，1个副经理。

作者: kama2003 时间: 2011-7-7 15:58
还没招到呢？要求太苛刻了吧？

作者: wondersoft 时间: 2011-7-13 13:49
顶，因为面试官出差，所以请没收到面试通知的同志耐心等待下

作者: wondersoft 时间: 2011-7-13 13:50
回复 87# kama2003

你好，一直有人入职，不过是我们今年测试需求大，所以持续招

作者: jinxin624 时间: 2011-7-15 12:47
帮顶

作者: jinxin624 时间: 2011-7-15 12:48
如果需要我推荐可以找我

作者: wondersoft 时间: 2011-7-20 16:36
顶，测试总工已招到，还差初中级测试工程师和测试部副经理

作者: jdh_swan 时间: 2011-7-22 11:13
QQ：849139777

作者: wondersoft 时间: 2011-8-2 11:30
现在差测试部副经理，测试主管，初级测试。公司现在地点在西二旗，月底搬到知春路。有意者请发邮件或者加我QQ咨询

作者: jljs_lp 时间: 2011-8-2 12:20
QQ多少了啊，请告知，详细了解下情况，谢谢，我的601140350

作者: benbenzhu 时间: 2011-8-2 17:49
楼主啊本人简历已发注意查收 yangyanyema@126.com

作者: liuyulai 时间: 2011-8-2 21:22
帮忙推荐一下：ylliupine@gmail.com

作者: wondersoft 时间: 2011-8-19 14:49
回复 95# jljs_lp

你好，QQ865623794，现在差两个测试主管，一个测试副经理，和初中级测试

作者: wondersoft 时间: 2011-9-5 14:41
信息依然有效，招聘继续

作者: wondersoft 时间: 2011-9-6 11:53
顶，继续找初级测试，测试主管，测试实习生，测试副经理

作者: lpysky 时间: 2011-9-13 11:59
感觉很一般，貌似只需要实习初级的就可。

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