原帖由 Nio 于 2006-8-30 16:40 发表
几点不解:
1、今天看了一贴,得知51testing不接收非计算机专业的fresh man,但不知道接不接收有经验的测试人员呢?
2、作为一个培训机构,有入学考试和面试,这很不错喔,但有一点我不明白的是:计算机专业的 ...
原帖由 Nio 于 2006-8-31 11:24 发表
关于楼上这位大姐的回复,我本人还是非常满意的,非常感谢!但还有有几处不是很明白:
1、面试的是计算机基础:但凡是理工科的毕业生,计算机基础是必修课,这么说也可接收文科的毕业生了,只要通过计算机基础 ...
原帖由 Nio 于 2006-8-31 12:08 发表
谢谢“风雨无阻"的参与
说实话,我问的这些问题确实是针对51testing的,并没有想让大家都来讨论意思。不过还是要谢谢你的参与,呵呵~~
另既然是困惑,条理核心什么的当然就谈不上了,呵呵~~,如果不困 ...
原帖由 Nio 于 2006-8-31 12:11 发表
非常感谢Tender的补充!
教给学员一种观念,一种想法——这个得问51testing能不能做到了,呵呵~~
原帖由 Nio 于 2006-8-31 11:24 发表
1、面试的是计算机基础:但凡是理工科的毕业生,计算机基础是必修课,这么说也可接收文科的毕业生了,只要通过计算机基础考试?
2、测试工程师的知识体系由计算机专业基础知识、测试理论和测试技术、被测软件的业务知识所组成的
——这种说法,我个人认为是不全面的。有了这些知识最多只能给工程师当个助手,做一些比较“死”的工作,叫做什么做什么的那种——话虽不好听,但应该是真实的。
测试知识体系中的最为关键的知识是程序方面的知识,这决定你能否胜任工作,以及能否有长足的发展。测试员对语言的了解不需精,但要通晓多种语言,但最关键的是要具有相当的逻辑思想,能全面的了解程序中的各种逻辑。这只是做好测试的第一步。
测试知识体系中还有一个重要的知识是软件工程理论,如果不能对软件工程有深入的了解,是无法理解测试这种工作的,更不要说做好测试工作。测试工作贯穿整个软件开发过程,对软件工程理论的了解的必要性不言而喻。
另:随着测试工作的不断深入,你会发现测试工作对编程能力的要求,也会相当高的。
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我在这里还想重点的问一个问题:参加了51testing的培训,是不是能胜任大部分行业的软件测试工作?要强调得是不同的“行业”软件。
原帖由 Nio 于 2006-8-31 11:24 发表
我在这里还想重点的问一个问题:参加了51testing的培训,是不是能胜任大部分行业的软件测试工作?要强调得是不同的“行业”软件。
原帖由 Nio 于 2006-8-31 12:11 发表
非常感谢Tender的补充!
教给学员一种观念,一种想法——这个得问51testing能不能做到了,呵呵~~
原帖由 Nio 于 2006-8-31 13:12 发表
教学相长!有道理,关键在于自已有没有向学的心!
说实话,我无意于在些与51testing为“敌”,只是想给关心51testing成长的人一点点提醒:测试行业的发展,要求培训机构做的更多。
同时依然想告诉那些fresh man:参加培训,不是一条捷径。
原帖由 Nio 于 2006-8-31 13:12 发表
......同时依然想告诉那些fresh man:参加培训,不是一条捷径。
原帖由 Nio 于 2006-8-31 13:12 发表
教学相长!有道理,关键在于自已有没有向学的心!
说实话,我无意于在些与51testing为“敌”,只是想给关心51testing成长的人一点点提醒:测试行业的发展,要求培训机构做的更多。
同时依然想告诉那些fresh ...
原帖由 Nio 于 2006-8-31 11:24 发表
关于楼上这位大姐的回复,我本人还是非常满意的,非常感谢!但还有有几处不是很明白:
1、面试的是计算机基础:但凡是理工科的毕业生,计算机基础是必修课,这么说也可接收文科的毕业生了,只要通过计算机基础 ...
原帖由 Nio 于 2006-8-31 14:57 发表
qiqi:
德才兼备与破釜沉舟这两个词让我看到了你文采……
名气与实力是不可以划等号的,相信你也会对此表示认同。
参加了培训同样有可能不胜任工作,这让想起了50步笑百步的故事……
一家言,切勿介 ...
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