51Testing软件测试论坛

标题: 软件测试---一个并不轻松的工作----薪水也不象培训机构吹嘘得那么高 [打印本页]

作者: hellokitty2004 时间: 2004-11-4 14:50
标题: 软件测试---一个并不轻松的工作----薪水也不象培训机构吹嘘得那么高
本人做软测，觉得实际操作和理论有些脱节----公司追着版本----嗨。。。。

作者: babybear315 时间: 2004-11-4 21:26
老大是新人吧，中国的测试现状是需要我们来改变的，你也要学怎么样在有限的时间内尽量做好测试，还要逐渐的让领导重视测试

作者: bobli 时间: 2004-11-5 00:17
软件测试是入门容易，做好难的工作，刚入门薪水不会高的，做好了就不一样了

薪水高不高？不能以个别案例来定，应该考虑整个行业的状况

作者: archonwang 时间: 2004-11-5 00:18
一场艰苦而漫长的战役啊

国人好像并不在乎软件质量，亦或者我们的水平没有想象中的高而已。

作者: 爱猫猫的鱼 时间: 2004-11-8 15:03
发现测试网站就业培训部分又加了一些文字，，不知道到底学员的水平几何？会不会现在膨胀的太厉害了，下一期的人机没人要了，真的有版主说的那么好吗，我还在犹豫中，怕去了很失望啊

作者: bobli 时间: 2004-11-8 20:56
我们一个班才多少人？一个公司就用完了。

水平怎么样？我肯定说好，你信吗？你可以和学员交流一下，头衔是“student”的就是。

作者: archonwang 时间: 2004-11-8 23:54
有机会一定要来学习的。

作者: Lighthouse 时间: 2006-6-2 21:50
其实测试薪水就是低，这是事实吗。没必要遮遮掩掩的。

作者: 肚子 时间: 2006-6-2 23:53
测试薪水低么？
年薪十万的不少

开发薪水高么？
月薪1200的一大把

不管是测试，还是开发
能拿多少钱，看能力

测试在国内还在发展阶段，路还长着

可以不喜欢测试，可以不做测试，但请尊重测试
没人逼谁去做，这都是自己的选择

如果工作只是为了钱
做任何工作都不过如此

作者: 肚子 时间: 2006-6-3 00:02
做任何工作都不轻松的
想要通过选择工作来寻找轻松
要么有钱有势有背景
不然免谈
天上不会掉美餐

学软件测试也好，做软件测试也好，或是做别的行业也好
都需要不断的学习和努力

对于年轻人来说
收获是在自己努力的过程中获得的

薪水，每个城市不一样
根据个人的学历，能力，经验，以及个人综合能力，公司情况，决定了你的薪水会是多少
也跟自己的努力分不开

作者: swallow0918 时间: 2006-6-3 00:15

原帖由 Lighthouse 于 2006-6-2 21:50 发表
其实测试薪水就是低，这是事实吗。没必要遮遮掩掩的。

相对什么而言呢？不能一概而论！很同意肚子说的话。请问]Lighthouse是做测试的吗？如果自己是做测试的而又说出这样的话，那我估计是自己工作上的心态有点问题。做测试工作的连自己都看不起测试，那怎么能把自己的工作做好？又有什么资格去跟老板谈薪水问题？

还有，我想问，薪水低是低到什么程度？是一个月才700元生活费让你不能过日子了吗？我是51培养出来的学员，当时我们在一起学的都是一些刚刚或者快从学校毕业的大学生，经过3个多月的培训，我们现在出去工作拿的底薪最低是2500元，最高有4000以上的，请问你认为这样的薪水对于一个刚毕业的大学生来说低吗？

测试正在被渐渐重视，测试和开发的地位应该是同样重要的（现在很多公司已经意识到这点了）这也是事实嘛，没必要遮遮掩掩的！

作者: so_cool 时间: 2006-6-5 00:28
呵呵，其实测试和开发一样重要。在不同的行业或者公司里，的确差异很大。象我的行业是通信，其实在这个行业里，测试和开发的人员薪水没有大的区别。我是在一家美国公司，测试和开发从薪水和地位上来说都是一样的。其实各行各业都有薪水高低之分，关键是你是否真正的到达了一定的高度和水平。我也是做测试的，大概从03年开始的吧，现在年薪100多k吧。

作者: Zee 时间: 2006-6-5 00:47
04年的帖子都被翻出来了，要顶一下。
其实我只想说一句话：自己要有判断力。

作者: shiwomyw 时间: 2006-6-5 10:02

原帖由肚子于 2006-6-3 00:02 发表
对于年轻人来说
收获是在自己努力的过程中获得的

说得不错，正准备要努力了！！！

作者: 冰河 时间: 2006-6-5 10:18
呵呵，努力ing！！

其实做测试能否做好，做测试能否薪水高，做测试能否有成就感，做测试能否被单位领导重视，影响因素并不是测试行业本身，也不是测试培训机构的原因，根本原因是自己，看自己对待这份事业的心态。

作者: zgnmgly 时间: 2006-6-5 16:59
顶
haohao

作者: 小雨不停 时间: 2006-6-5 17:09

原帖由 swallow0918 于 2006-6-3 00:15 发表

相对什么而言呢？不能一概而论！很同意肚子说的话。请问]Lighthouse是做测试的吗？如果自己是做测试的而又说出这样的话，那我估计是自己工作上的心态有点问题。做测试工作的连自己都看不起测试，那怎么能把自 ...

厉害啊，刚毕业就这么搞薪水。我坐测试2年了，才1600

作者: charmypeng 时间: 2006-6-5 17:16
一切要靠自己!

作者: ssssssssssss 时间: 2006-6-5 17:33
看远一点吧。。。

作者: Lighthouse 时间: 2006-6-5 18:07

原帖由肚子于 2006-6-2 23:53 发表
测试薪水低么？
年薪十万的不少

开发薪水高么？
月薪1200的一大把

不管是测试，还是开发
能拿多少钱，看能力

测试在国内还在发展阶段，路还长着

可以不喜欢测试，可以不做测试，但请尊重测试
没人 ...

首先呢：薪水高低是个概念，没有说谁看不起谁得意思。难道薪水低就是看不起吗？
其次呢：我说低，是个相对得概念，难道10万就是高吗？相对而言，是低吗。否认没有意义得。

作者: Lighthouse 时间: 2006-6-5 18:09

原帖由 swallow0918 于 2006-6-3 00:15 发表

相对什么而言呢？不能一概而论！很同意肚子说的话。请问]Lighthouse是做测试的吗？如果自己是做测试的而又说出这样的话，那我估计是自己工作上的心态有点问题。做测试工作的连自己都看不起测试，那怎么能把自 ...

说话呢，是针对大部分而言，不要拿特例来证明自己得观点。
你说测试和开发一样，哪大家举手：看看测试和开发得年终奖，那个更多一点。要看大多数，不要只看到自己吗。

作者: 肚子 时间: 2006-6-5 23:31
觉得测试钱少地位低，不如开发
那可以去做开发嘛
ms没有人谁去逼谁去做测试的

作者: dlimin2006 时间: 2006-6-6 09:01
标题: 确实咯
呵呵
有冒广州工作的朋友呀？

作者: cmy_cc 时间: 2006-6-6 09:53
对于要转行的人来说，似乎一切都要重新开始呢！薪水肯定不会在第一位考虑了，又像是新毕业的学生了，先入行，其他的再说啦。

作者: ava1983 时间: 2006-6-6 09:58
标题: 测试工资不一定低吧
很多测试的工资都比开发的高啊！真的说得好，关键在自己的态度和能力。

作者: sunicsu 时间: 2006-6-6 10:36
其实关于这个问题，我觉得这个行业是有前景的，但做好了很难，做到领导重视更难！不是一点大公司不会看重测试的。

作者: xiaonan 时间: 2006-6-6 11:08
晕,如果那么容易就能做好,那这个行业还会有前途吗?因为不重视,所以我们要努力让它受到重视.

作者: kaolafen 时间: 2006-6-6 11:10
什么东西都得踏踏实实得来把，不要好高骛远，自己能力提高才是硬道理

作者: yunxiaoxiao001 时间: 2006-6-6 11:34
我觉得凡是不能一概而论,培训部只能说交给我们知识,提供我们工作的机会,也许好的机会就在你的犹豫中错失了.你说薪水不高?就算是ceo的年薪还有高有底的呢,想法不能太片面,也能理解你的顾虑,凡事还是要自己做决定!只要自己做的决定不后悔就可以了.

作者: hellern.chen 时间: 2006-6-6 17:07
标题: 年薪10W的测试大概做些怎样的工作呢？

原帖由 so_cool 于 2006-6-5 00:28 发表
呵呵，其实测试和开发一样重要。在不同的行业或者公司里，的确差异很大。象我的行业是通信，其实在这个行业里，测试和开发的人员薪水没有大的区别。我是在一家美国公司，测试和开发从薪水和地位上来说都是一样的。 ...

师兄，年薪10W无论是对于IT来说，无论是开发，还是测试，都算是很高了，恭喜您有这么高的能力以及这么好的工作，羡慕ing......请问一下您可以描述一下你的工作内容吗？用到哪些工具、技术呢？

作者: dionysus 时间: 2006-6-7 09:25
在不同性质的公司里面测试的待遇肯定有天壤之别，和我同一届毕业的同学进了中软给microsoft作外包测试，我进了一家私企也作测试，到现在我的工资连他一半都不到，更甭说什么福利了。这都是没办法的事情。
版主们都说测试年薪多少多少万，我想问一下抛去在外企作测试的有几个能年薪到10W的？中国IT界遍地的私人老板有几个肯给一个测试高工资的？毕竟测试只是一个把关的工作，不是有产值的。
如版主所说，没人逼我做测试。但我还想套用一句话：我爱测试，但谁爱我啊

作者: Zee 时间: 2006-6-7 09:39

原帖由 dionysus 于 2006-6-7 09:25 发表
我爱测试，但谁爱我啊

哈哈哈，这句话说的不错。

刚开始找工作真的是凭机会。毕业时就是这样。不过做一段时间就不一样了，要凭能力，不是说在大公司做，能力就一定高的。要相信自己。

作者: crazysusan 时间: 2006-6-7 11:12
想去培训。但，不知如何去^^^^^^^

作者: srysyyd 时间: 2006-6-7 12:16
还是那句话，干自己想做的，喜欢测试这行，就得努力下去

作者: simplicity 时间: 2006-6-7 13:04

原帖由 dionysus 于 2006-6-7 09:25 发表
在不同性质的公司里面测试的待遇肯定有天壤之别，和我同一届毕业的同学进了中软给microsoft作外包测试，我进了一家私企也作测试，到现在我的工资连他一半都不到，更甭说什么福利了。这都是没办法的事情。
版主们 ...

你说"毕竟测试只是一个把关的工作，不是有产值的。"我不同意你的观点,测试怎么会没有"产值"了,如果测试做的不好,软件质量就不能保证,那么软件销售额就会很低,售后服务的成本就会增加;反之,软件的销售额会增加,售后服务的成本就很低.在软件企业,测试和开发是同等重要的地位(不排除少数小公司不重视测试的现象),作为一个测试人员,如果连自己都没意识到测试的重要性,又怎么能更好地做好测试工作呢?

[ 本帖最后由 simplicity 于 2006-6-7 13:06 编辑 ]

作者: tjj006 时间: 2006-6-7 13:05
标题: 努力吧！
行行出状元，但是做状元是要努力的！

作者: 2867901 时间: 2006-6-7 14:19
标题: 郁闷。。
本来我想做测试的，但是被公司招进去做开发，做开发几年后再转做测试会不会迟了点？一个刚毕业的大学生！！

作者: violinwang 时间: 2006-6-7 15:48
标题: 刚毕业
我在上海做测试，我还是很喜欢做这个行业的，要多积累。

作者: 肚子 时间: 2006-6-7 16:01

原帖由 crazysusan 于 2006-6-7 11:12 发表
想去培训。但，不知如何去^^^^^^^

http://www.51testing.net/BWF_DIY ... iuzhi_051231_10.htm

作者: 肚子 时间: 2006-6-7 16:03

原帖由 2867901 于 2006-6-7 14:19 发表
本来我想做测试的，但是被公司招进去做开发，做开发几年后再转做测试会不会迟了点？一个刚毕业的大学生！！

不会了
不过现在的工作，也是需要好好的做，算是经验的积累
平时也要多学习和提高
做一行，就要做好一行
加油

作者: juju5288 时间: 2006-6-7 21:42
标题: 你每天都作些什么呀

原帖由 swallow0918 于 2006-6-3 00:15 发表

相对什么而言呢？不能一概而论！很同意肚子说的话。请问]Lighthouse是做测试的吗？如果自己是做测试的而又说出这样的话，那我估计是自己工作上的心态有点问题。做测试工作的连自己都看不起测试，那怎么能把自 ...

---------------------------------------------------
03年毕业年薪100k，请问你每天都作什么，具体点。难不成是收钱的。

作者: 613kissme 时间: 2006-6-8 17:35
楼主绝对是新人~而且~过多埋怨对自己不好~会影响你以后的工作态度的~既然你不喜欢~就换吧~工资不是底~而是你的能力决定了你刚开始就这有这个数~~一切都会有的~跟我做一样工作的人~他工资5000多~可他遇到任何其他测试组同事解决不了的时候他却能解决~这就是他的价值体现~我们的测试组长~他是一什么测试都通晓~能力很强的头~10000多~这也是他应得的~我们更多的是激励~而不是埋怨~没有一步登天的神话~塌实的做人吧~

作者: 紫雨菲菲 时间: 2006-6-9 13:20
哈哈工资问题总是争论最激烈的话题.........说的真好我爱测试但谁来爱我哈哈

作者: 枫飞林 时间: 2006-6-9 14:52
标题: 中国的软件测试不受重视啊
我们单位管理我们软件测试的经理真不知道说他什么好，一天到晚就会崔着你关闭问题，校验通过，根本不懂我们没有校验到那里怎么关闭啊！我感觉他真晕，而且他管理软件就不知道怎么和开发协商

作者: swallow0918 时间: 2006-6-9 15:08

原帖由 Lighthouse 于 2006-6-5 18:09 发表

说话呢，是针对大部分而言，不要拿特例来证明自己得观点。
你说测试和开发一样，哪大家举手：看看测试和开发得年终奖，那个更多一点。要看大多数，不要只看到自己吗。

“说话呢，是针对大部分而言，不要拿特例来证明自己得观点。” 这句话真是我想说的。不要老想着钱这个问题，付出和收获是平等的。请大家想一想，开发累还是测试累？开发加班多还是测试加班多？刚刚去世的华为胡某人也是研发人员而非测试人员吧。我不否认可能刚开始进入公司，同级别的测试人员的钱是没有开发多，但是请大家把目光放长远一点。若干年后（2年左右），当时的研发人员和测试人员将会怎样呢？

研发人员还是研发人员，2年的研发经验在研发团队中真的不算什么。而测试人员，经过2年的历练，他已经在测试领域走上了另一个高的台阶。自动化测试是个很好的发展方向，QA经理、测试部经理也完全有可能由具有2年测试经验的人来担当。那个时候，你说拿年终奖，那个更多一点？

上次去参加沙龙，阿里巴巴的测试部经理陈卫俊先生说：去年他们测试部是拿奖拿到手发软，数钱数到手抽筋。我想这些话足以说明什么了吧。

[ 本帖最后由 swallow0918 于 2006-6-9 15:16 编辑 ]

作者: swallow0918 时间: 2006-6-9 15:12

原帖由 小雨不停 于 2006-6-5 17:09 发表

厉害啊，刚毕业就这么搞薪水。我坐测试2年了，才1600

楼主是在哪里的？什么公司？一般在上海这种情况是不可能的。楼主平时测试都做些什么事呢？

作者: swallow0918 时间: 2006-6-9 15:28

原帖由 juju5288 于 2006-6-7 21:42 发表

---------------------------------------------------
03年毕业年薪100k，请问你每天都作什么，具体点。难不成是收钱的。

没什么的，努力的话没有什么不可能的。我们公司的测试部经理年薪比这个数稍多，他做测试1年多，平时上班就坐我旁边，每天做的事不太多，但是测试部经理这个头衔就是让他拿这个钱。

有些人拿这些钱不是因为他做的多，而是在于他的领导地位与所起的作用。我们公司的测试部在他的带领下一天天成长，流程和文档逐渐规范，软件质量的进步大家有目共睹。这就是公司给他那些年薪的原因。

作者: kali 时间: 2006-6-9 17:26
我也是个毕业生，从实习开始就学开做测试，一开始觉得好像挺容易，但现在半年多的时间觉得测试要学的越来越多了。我觉得这个行业挺不错的，有待发展````````正在努力中`````````

作者: assured 时间: 2006-6-10 22:53
我也在上海工作,以前是学开发的,没学好,转做测试 ,都是从头做起啊.工资很低.希望能得到高手的相助.
我的msn :assured-first@163.com

作者: dionysus 时间: 2006-6-12 11:21

原帖由 simplicity 于 2006-6-7 13:04 发表

你说"毕竟测试只是一个把关的工作，不是有产值的。"我不同意你的观点,测试怎么会没有"产值"了,如果测试做的不好,软件质量就不能保证,那么软件销售额就会很低,售后服务的成本就会增加;反之, ...

这都是大家美好的愿景，如果公司都能把测试和开发摆在同一位置那我们还在这里争论什么呢？
一个软件的质量是开发编程编出来的，不是我们测试测出来的。如果想从根本上提高质量就要提高开发人员的测试理念，加强整个软件流程的控制，而不是我们一帮黑盒测试人员“积极的向上”就能独挡的。所以我说测试没有直接的产值。
ps：不信你可以现在就去找老总谈加薪，说说你为公司创造了多少利润

作者: Zee 时间: 2006-6-12 23:09
自己去理智的分析市场和前景

作者: winny1982 时间: 2006-7-24 15:58
之所以有那么多人抱怨，也是有原因的。现在大多数的公司流程不正规，这也是一个国情问题。老板做一个项目，被人家砍价砍的那么低，他肯定不在舍得把钱花测试上面，他的要求就是只要能用，赶快做完了，随便找一个人跑跑流程，没有大问题东西就提交，把钱收了就可以了。试想这个做测试的工资怎么可能高呢？他确实也没有必要做的那么好啊，就象买衣服，也有质量好坏，钱出的多的就买好的，出的少的就买质量差一点的，这也是个市场的需求问题啊。
但是我们和老板的目标是不一致的，我们不能跟着他混，唯有提高自己的水平，去流程正规的公司，和公司的利益，公司的目标达成一致，才能共同的进步！

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)