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标题: 年薪20万测试岗位的要求!看看您能达到吗? [打印本页]

作者: 丰肚翩翩    时间: 2011-3-2 14:53
标题: 年薪20万测试岗位的要求!看看您能达到吗?
看了一下自己公司对高薪测试岗位招聘要求,总结如下:

1 能够根据公司或客户需要,提供测试解决方案并指导方案实施
2 能够分析大型项目的整体测试需求,制定出项目的测试计划和方案
3 能够根据需要进行测试工具的参数设置并对多种测试工具进行集成
4 能够通过对测试缺陷分析评价项目的质量状况,对缺陷趋势、分布等进行统计分析
5 能够在工作中培养和培训相关的测试人员,提高他们的技能,并带领10人以上的测试团队
作者: zhouqing0    时间: 2011-3-2 19:45
感觉混多了,尤其在各行各业的软件见多了
也就是那样的感觉了。
有人说,测试要做的专,也有人说测试要做得广。
搞测试,接触各行各业的软件,也许混久了就是“砖家”了。
最重要的在于,你对那个行业软件水平的了解,以及该行业软件同行的情况,搞开发的是什么水平,领导对软件的态度、对软件质量的态度。
作者: naka01    时间: 2011-3-2 23:30
要求比较空泛
测试的要求和考核是最让人头疼的
同时考核也是测试人员最头疼的
也许一年的上佳表现,就因为一次Bug遗漏给毁了
客户是认为研发实力不行,但是公司内部会认为是测试不行
作者: 丰肚翩翩    时间: 2011-3-4 11:22
本人也是觉得要求是偏管理而不是偏技术

貌似做测试主要是往管理上发展?
作者: goopy    时间: 2011-3-4 18:24
回复 3# naka01


  有同感,现在只要出了问题,就拿测试开刀
作者: msnshow    时间: 2011-3-4 22:57
责任越大说明你越重要




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