51Testing软件测试论坛

标题: 只针对提出的defect，需要从哪几方面评价一个测试人员的工作 [打印本页]

作者: wintersea 时间: 2004-10-29 16:55
标题: 只针对提出的defect，需要从哪几方面评价一个测试人员的工作
只针对提出的defect，需要从哪几方面评价一个测试人员的工作

作者: 云层 时间: 2004-10-30 12:09
标题: 首先区分一下defect和bug这两个名词
我想，你想说的是根据提出的bug来评价测试人员吧

一个好的测试报告，就是要发现以前不能发现的bug,发现能够修改的bug
准确的用词，最短的重现路径，清晰的描述和性质定义，一点点小聪明的批注

也许这是公司&开发工程师……想要的吧

作者: archonwang 时间: 2004-10-30 12:27
就上面的那些，差不多了。不过具体实施的时候只能使用量化作为参考。

作者: hongtang 时间: 2004-10-30 14:06
标题: 还有就是BUG的质量，就是这个缺陷的严重程度吧~~描述最好能帮助开发人员定位

作者: archonwang 时间: 2004-10-30 17:04
描述最好能帮助开发人员定位

这个是做测试最基本的能力，如果感觉上一个没有接触过该软件的用户可以按照你所说的步骤顺利重现出问题，那么在这个方面你就算是合格了。

作者: wintersea 时间: 2004-11-1 08:46
谢谢了;)

作者: beiyue 时间: 2004-11-2 08:51
标题: DEFULT-BUG

作者: 李逍遥 时间: 2006-4-7 14:22
sdlkfj[size=4]受教![/size]

作者: Salanganezhou 时间: 2006-6-6 16:04
好郁闷！好多次我提交的Bug，程序员总要来问：“那个Bug是怎样发生的？重现一下。。。”，难道我的description不够好吗？

作者: ace 时间: 2006-6-16 12:28
不管写的有多么的清楚，如果可能的话开发人员还是要叫你过去问
这样其实也不是有多么的不好
你可以向他们讲述你的推测，该问题会导致那些问题，还有那些类似的问题可能出现
这些你自己的推测不见得都能写到defect里面去
毕竟书面的东西没有直接交流起来来得快，来的准确

作者: 阳光岁月 时间: 2006-6-19 17:46
噢.很有感触...以后还是要把description写清楚点比较好....

作者: jokie 时间: 2006-7-4 09:34
标题: 我是新手，想和大家交个朋友！
[font=宋体][color=Pink]希望大家能够交我这个朋友！我的QQ：215143066，MSN:jickllyloveshe@hotmail.com
欢迎加入我的群！26526836

[/color][/font]

作者: walker_lai 时间: 2006-8-27 14:02
求助，看了帮助还是没看到怎么发表新贴，那位能不能把发新贴的地方和按扭截图下来，不甚感激！

作者: ziran 时间: 2006-11-28 14:07
其一，看bug的严重程度
其二，看是否能用最简洁的语言描述让bug重现
其三，看提交bug的质量，是不是由自己的不理解，而提交了错误的bug　

作者: wwwxzl 时间: 2006-12-26 19:22
sdlkfj2 很多方面

作者: wuhuawu09 时间: 2006-12-30 17:07
这也是精华??

作者: xzy7758520 时间: 2007-1-3 15:51
测试培训第一波
各位朋友们：新年好！
我们培训班：8号和15号 2个周期班马上要开班了，希望有兴趣的同学抓紧时间考虑，可以给我机构电话咨询。

1、小班授课每班人员控制在15人。
2、项目授课理论内容相对少，主要是按照项目走，理论内容穿插在项目里。
3、保证就业学生培训，我们通过自己的关系与合作单位，保证就业，合作单位是相　　　　对大的企业。

授课项目：软件测试培训 3800/期
游戏测试培训 4200/期
手机测试培训 4200/期

针对于学生所碰到的一些困难，我们都有相对的解决办法，比如住宿问题，我们可以包住宿，
学费问题，针对学员困难的，我们采用减免一部分学费或者分期付的方法解决。

授课时间：我们采用一三五
二四六
周六、周日全天
三种班式开课，学员可以针对自己的情况来选择时间上课。

由于开课时间的来临，有兴趣的同学能尽快地联系我们，因为你要考察我们的教学、师源、就业等方面。
联系方式：010-82373696 13426385401
联系人：谢经理王先生
网址：[url]www.testone.cn[/url]
地址：志新北里鸿基世业 417-419
公交路线：825 726 425 16 运通109 志新北里下车往南50米即到（工商银行旁）

作者: allenj0928 时间: 2007-1-3 18:30
很不错的文章啊

作者: kidd85612 时间: 2007-1-4 20:35
恩
又学到点东西了
sdlkfj5

作者: maoshan 时间: 2007-1-25 23:51
我觉得应该根据提交缺陷的质量,缺陷的严重程度,缺陷报告写作是否能很好的被开发人员理解,清楚测试执行步骤,清楚缺陷是什么,方便修复!

作者: 鱼鳞 时间: 2007-2-9 16:07
不好评价

作者: red-hat 时间: 2007-2-12 16:29
1提交BUG的数量和执行测试用例的数量
2测试人员发现的问题的本身价值
3测试文档的质量
4测试技能水平
5测试技能以外的综合能力

作者: england-knight 时间: 2007-2-25 15:53
学习中........................

作者: xiexiao2122 时间: 2007-7-13 11:27
标题: 回复 #1 wintersea 的帖子
我同意

作者: majnolia 时间: 2007-7-13 16:02
好好学习，好好测试！

作者: eiredart 时间: 2007-7-13 19:33
测试人员的成绩没有量化的评价方法吗？

作者: vivi1003 时间: 2007-7-13 22:18
有的，有些大公司有自己缺陷管理，有自己公司缺陷检出率的统计，这样测试人员在作测试时不能低于缺陷检出率的最小值，否则说明测试做的不够充分

[[i] 本帖最后由 vivi1003 于 2007-7-13 22:21 编辑 [/i]]

作者: luyunbing 时间: 2007-7-22 10:18
好贴大家顶，好书大家看，

作者: luyunbing 时间: 2007-7-22 10:20
好贴大家顶，好书大家看，

作者: 119139107 时间: 2007-7-23 09:34
受教了
谢谢
领悟中。。。。。。。

作者: tianming08 时间: 2007-7-30 12:55
学习中，印个脚印！！sdlkfj2

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)