51Testing软件测试论坛

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作者: xiaohw106 时间: 2011-1-26 10:55
标题: ~~~
本帖最后由 xiaohw106 于 2012-9-11 21:49 编辑

`~~

作者: xiaohw106 时间: 2011-1-26 11:03
在北京文思创新实习、兼职辛酸的经历与悲惨的结局
http://hi.baidu.com/0nongyu0/blo ... 8bc00593457e01.html

作者: hitesting 时间: 2011-1-26 11:24
技术不行不等着被replace 等什么呢我就不信了你技术过人有哪家公司会辞退你巴不得你为公司创造财富呢事事都会有两方面请摆正自己的位置

作者: wawah 时间: 2011-1-26 11:32
楼主的朋友值得同情，但3楼说得有道理~~~~~祝大家都好运~

作者: aishifu1 时间: 2011-1-26 11:32
文思辞退人是正常现象。
文思的核心业务就是测试外包。
外包最大的隐患就是人力闲置。辞了再招，没项目就辞。控制风险。

作者: 肖欢伟 时间: 2011-1-26 13:48
呵呵！也不全都都是闲了就立马裁。我就知道有闲了2个月都不载的。

作者: xiaohw106 时间: 2011-1-26 14:22
回复 3# hitesting

不是技术的问题吧。是项目刚做完就走人。而且好像还有好几个同时走的，如果不行的话，第一个月不就要走人了哦。。。。
你是文思的么？

作者: hitesting 时间: 2011-1-26 14:45
本帖最后由 hitesting 于 2011-1-26 14:48 编辑

回复 7# xiaohw106

我不是文思的，我是其他公司的，给你讲一个真事，IBM都知道吧，北京这边上个月底前Release出来将近100+个工程师，之后我们其他的公司就淘，但是我们面试过很多人之后，终于知道他们为什么被Release出来了，就是因为技术不过关，而且面试的同事说，以后这样的人就不要找来浪费时间了。。所以，去劝你的朋友，看看是不是自己的技术真的不过硬~

作者: xiaohw106 时间: 2011-1-26 14:50
回复 8# hitesting
恩。说的也有道理。
不过话说回来。一次性淘汰100+。有点怀疑当初面试的了。一个好的公司怎么能一下一下的就干掉那么多人。当初选择的时候都干嘛去了。也不是一两个人。你说是么

作者: hitesting 时间: 2011-1-26 14:57
回复 9# xiaohw106

外包，其实是一个很好的平台，初出茅庐或者想要尝试学习更好的技术，被外包到很多大公司，并不是一件坏处，关键在于，你选择了外包，目的已经明确，不要因为别人说外包这不好那不好，而左右了自己的目标，我相信，如果一个人才，到哪里都会体现价值，关键在于要用心，踏踏实实，脚踏实地！而不是自暴自弃，去外包混日子，反过来说外包不好！

作者: hbali 时间: 2011-1-27 19:28
hitesting 同学，
你这辈子，我看只有做外包的命了！

作者: TIB 时间: 2011-1-27 20:53
外包就是这样现实的了，但是如果自己技术过硬的话去到哪里都不怕！

作者: QQ474399146 时间: 2011-2-9 18:03
本帖最后由 QQ474399146 于 2011-2-10 09:29 编辑

俺说几句啊，我目前在华为上班，文思走的很多人中我认识的也有两个。一个是我同学，我觉得他能力不低于我，2010年10月份来深圳进入文思到华为做外包的。还有一个比他早两天进的，湖大毕业，原在中软做流媒体的，后项目因资金问题取消，分中软cbs组未同意进（因为流媒体属中软自主研发，比cbs轻松的多），最终被文思招了去。技能很好，赴华为做的是云计算项目测试，可以说担当了他们组大部分的事，技能的确很好（因为组内有啥问题解决不了的老大都要让找他）。2011.01.25时，项目交付了。回公司后，本差几天就转正了，可辞退了，原因没项目。现在文思又在招人了，我想文思应该没项目是一，承诺的还有个什么鸟双薪，再者就是哪怕让你闲一天也不肯吧。我还觉得文思应是项目组基本从不差人的，明白么？就是说总要把人招的满满的。如果招到你，我建议你问问，项目啥时做完，考虑做完时你是否进入项目组绝对已超出3月有余，否则，你也是被撤的料。
黑么，很正常！！！

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-10 08:44
本帖最后由 xiaohw106 于 2012-9-11 21:50 编辑

回复 13# QQ474399146

呵呵！

作者: QQ474399146 时间: 2011-2-10 09:26
本帖最后由 QQ474399146 于 2011-2-10 09:36 编辑

进文思的转正的都是项目没做完就转正的。做完了如果你还没转正就是下面的结局了。
a:哥们，文思把你踹了没？
b：踹了，没项目了。工资没结清，还压了一大半。

我觉得他们不能这样子欺人太甚嘛。
进文思公司做个事难道还有兔死狗烹、鸟尽弓藏之理。文思，也太照诳人了。

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-10 10:15
回复 15# QQ474399146

我不是文思的。当初2选1.我没选文思。庆幸

作者: JD_TS_2010 时间: 2011-2-11 13:09
回复 16# xiaohw106

请问楼上是哪家外包的？

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-11 15:27
回复 17# JD_TS_2010

secret

作者: 沉默风云 时间: 2011-2-11 16:48
被裁有几种可能：
1.自己技术不过关；
2.技术不错，但是做完这个项目，下个同类的项目不知道啥时候才能有；其它项目又进不了；

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-12 14:37
回复 19# 沉默风云
楼上说的不错。

作者: shanxi 时间: 2011-2-12 15:51
回复 20# xiaohw106

外包本就这样，无论LZ选择了哪家外包

作者: jiutianwow 时间: 2011-2-17 14:51
真悬我当初差点就进文思创新了

作者: 一只瘸腿的狼 时间: 2011-2-22 11:34
我在北京，年前文思给我信息，我回了：哥不去！

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-23 09:35
回复 23# 一只瘸腿的狼

恩！好样的!是条汉子。。。。

作者: fengxinzi0151 时间: 2011-2-23 15:53
好在我没去，文思光面试就要折腾好几回，试过一次后，打死再不去~~~，当初被refuse的原因是，晚上在读没时间加班，呜呜呜呜~~~~

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-24 11:17
回复 26# 小宝贝Y
楼上做法很给力。
哈哈

我倒是不禁它。
但是只要他们的HR打电话说：你好我是文思创新HR，搜到你的简历，想问你有时间过来面试不。
我就会接一句。“哦！文思哦。不好意思。不感兴趣”。

作者: 我爱秦皇岛 时间: 2011-2-25 14:07
楼主不是neu就是EB的，也就是这些公司养了很多闲人

作者: 我爱秦皇岛 时间: 2011-2-25 14:12
其实外包就是这样，流动性非常大，而且项目的使命也是不同的，测试平台的就可以做很久，测试手机功能的也许就很短，这和手机周期还有软件周期都是联系的。
今天中午文思还打电话问我要不要回去，我在考虑，只是福利中公积金太少了，如果不给到15k,应该是免谈的。
我遇到裁的确是有不少是因为技术不好，但是大多数是态度不端正。之前我培训新人的时候，有个小孩在玩手机，我问他我讲的你都会了吗，他说他有经验，测试很简单。最后我没有要他，尽管能力强，但是态度很重要。

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-25 16:05
回复 29# 我爱秦皇岛

哇！楼上有15K。看来是前辈，高人啊！向前辈看齐。。。努力！

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-25 16:05
回复 28# 我爱秦皇岛
请问这个 NEU 和 EB 是啥意思?

作者: 我爱秦皇岛 时间: 2011-2-25 16:18
我没有那么高，就是想要高点吧。
没事，多加油就好，只是想说抱怨可能不是一个好途径，不如自己好好努力一些吧
我现在就有些堕落了，很不爽

作者: xiaohw106 时间: 2011-2-28 16:21

作者: lihuironghpu 时间: 2011-2-28 16:59
说的我很心寒啊，我刚被文思创新外包到银行。银行项目应该很稳定吧！

作者: xiaohw106 时间: 2011-3-2 10:59
回复 34# lihuironghpu
那不一定哦。首先你的干得了，就是技术上不会被T出来，
然后就是看这个项目是什么时候结束。如果你进去的时候刚好这项目是处于结尾的时候，只有2个月了。那你肯定就挂啦！

作者: 阿七 时间: 2011-3-2 11:47
这样做不行啊迟早没人愿意去

作者: xiaohw106 时间: 2011-3-2 16:00
回复 36# 阿七

每年都有那么多新人出来。
哪个又能保证每个人都会知道啊！呵呵

作者: locustsea 时间: 2011-3-2 21:55
外包确实挺悲催的
哎

作者: lmlose 时间: 2011-3-2 22:34
还好文思成都没录用我，呵呵

虽然现在也是在外包公司（有一次跟朋友聊天，我说在外包公司，她好奇的问“你们公司卖什么包啊”，我吐血，她把“外包”听成“卖包”了！！），不过现在感觉软件行业不再神秘，所以也不太感兴趣，打算改行中……

作者: xiaohw106 时间: 2011-3-3 08:58
回复 39# lmlose

兄弟打算改哪行？我是从机械设计行业改到软件行业来的啊。唉！失策啊

作者: 健忘的猫 时间: 2011-3-4 17:44

回复 xiaohw106

我不是文思的，我是其他公司的，给你讲一个真事，IBM都知道吧，北京这边上个月底 ...
hitesting 发表于 2011-1-26 14:45

那你知道IBM现在的情况吗？

作者: xiaohu123 时间: 2011-3-11 13:41
我是文思出来的，项目结束了，但是还有其他项目，不过我本人不是很想在外包公司，所以提前辞职出来了，现在小公司，感觉比较自在，没有外包公司压力那么大。外包公司工资高，这是事实，如果混经验想赚钱在外包也没什么不好

作者: C组十三 时间: 2011-3-11 19:42
呵呵，楼上居然说外包公司工资高，真不知道说什么好。

作者: kevin_reaper 时间: 2011-3-13 14:46
这个吧是这个样子的
第一、外包就必然有人力闲置。根据公司当时情况、项目情况等很多因素，裁人与不裁人都是情理之中的，所以作为外包公司的员工应该有这个心理准备。
由其是像博彦、海辉、文思、东软、中软等这样的大公司，大量的人力闲置对他们来说绝对是种负担。
第二、作为工作来讲，一定要分清楚什么情况是需要感情的，什么情况是不需要感情的，这个要自己把握。很多时候职场是没有任何感情可讲的。
第三、个人的能力、经验、潜质、为人处事的能力还有机遇等等都是决定自己道路的重要因素。
如果是作为职场新人，还是更好的关注前两点。

作者: newroadhope 时间: 2011-3-13 23:49
大家好！给大家转发一个招聘的信息，待遇在业界有优势！
具体如下：

《高薪诚聘银行测试工程师》

福利/生活如下：
1、生育：奖励2000-8000（根据工作年限、岗位变化）{本条限女性}
2、产假：最少4个月{本条限女性}
3、工资：13个月
4、保险：3/4险、1金
5、补助：早午餐补助、交通补、电话补、项目补
6、活动：春夏秋冬4次游
7、其他：定期举行娱乐活动、运动活动、交流活动。。。

公司文化：

以人为本、简单、
团队年轻、有活力、有爱心、有发展、有目标
团队有责任心，责任感。。。

职位：银行功能测试工程师（5-10人）

1、1-3年银行方面的功能测试经验、经验丰富、
2、熟悉银行业务知识、知识掌握的要扎实，不仅仅是了解
3、有团队合作精神、
4、有过银行系统的开发经验优先（如果没有，也没关系）
5、工作地：北京

职位：银行性能测试工程师（3-5人）

1、2-3年性能测试经验、经验丰富、技术全面
2、从事过银行的性能测试最少1年半
3、熟悉银行简单业务知识
4、有团队合作精神、
5、工作地：北京

邮件：newroad@163.com

作者: wangjf8711 时间: 2011-3-16 15:43
以前听起来是很N的公司现在听到这么多人说。。。

作者: zhaojiao 时间: 2011-3-16 16:27
无语啦，怎么能这样啊，幸好我没在那个公司，我们都是刚出来的容易吗。。。。。

作者: xiaohw106 时间: 2011-3-17 13:45

作者: 我爱秦皇岛 时间: 2011-3-22 10:56
回复 13# QQ474399146

哥们，你现在还在华为吗？
感觉怎么样？我也想过去呢？

作者: zb2535027 时间: 2011-3-22 14:15
刚出来就这样的，难度很大，抓紧时间学习吧

作者: xiaohw106 时间: 2011-3-24 13:51

作者: 5885715 时间: 2011-3-24 14:59
汗我还刚准备跳槽到博彦呢，看来要问清楚项目的事

作者: 读你七夜雪 时间: 2011-3-28 11:11
本帖最后由读你七夜雪于 2011-3-28 11:12 编辑

回复 7# hitesting

你要么全用英语，要么全用中文，不要只个别字用，显得你又没能力又喜欢装B

作者: 376662600 时间: 2011-4-11 13:49

作者: jcy_fly2004 时间: 2011-4-13 21:21
每个外包公司都这样，一个字，黑!
做好一点：提高自己技能，到哪都不怕~

作者: 关小西 时间: 2011-4-14 16:53
昨天还接到文思创新的电话让我去面试，没去，因为有工作了今天就看到这篇帖子。。

作者: yjiong0217 时间: 2011-4-15 11:17
我一个同事跳到文思做了项目经理，我开始还羡慕呢，没两个月同事就开始抱怨了，公司给他的项目的人全是应届毕业生，甚至还有非计算机相关专业的，让他把这些人带起来。

作者: ding2wei 时间: 2011-4-15 14:08

作者: njalic 时间: 2011-4-20 18:54
我想去外包可是没有人要我。。。。。。。

作者: 323456 时间: 2011-4-20 19:49
文思给我两天内打了四个电话了，我很烦，又出不起钱，人事的又喜欢故意的贬低你以用来压低你的工资，嗨。没的说拉。最后一次给我打电话时，我说，算了，别再谈了，你们公司给不起工资.

作者: soarsky629 时间: 2011-4-21 08:50
我也听说过楼主反应这件事……
有项目就派去哪去哪，没项目就不稳定了……

作者: ding2wei 时间: 2011-4-23 13:01
回复 59# 323456

楼主最后

这句很给力啊////。。。。

作者: zying128 时间: 2011-4-26 16:30
其实：文思真的很垃圾。。。呵呵

作者: inimabi 时间: 2011-4-26 16:51
回复 52# 读你七夜雪

真**2你

作者: inimabi 时间: 2011-4-26 16:54
回复 52# 读你七夜雪

还他妈说别人屄这么写真傻屄你可

作者: inimabi 时间: 2011-4-26 16:56
回复 52# 读你七夜雪

你看你丫就是一村屄没在外企混过吧村屄

作者: jiazurongyu 时间: 2011-5-3 14:00
不休息去学等出关后,天空海阔任你游
额,让你离职...
好吧,举个例子张辽去了刘备和孙权家还是守前线重镇

作者: rnchg 时间: 2011-5-25 15:05
还好没去文思，当年我差点去了

作者: 未来测试 时间: 2011-6-2 10:14
外包，终究不是长时间待的地方~！

作者: lryyan 时间: 2011-6-3 15:20
我去了，结果人家还是不要我，说明我太差劲了！

作者: greecewen 时间: 2011-6-3 17:16
原来文思创新这么黑的哇，长见识了

作者: chris_cheng1 时间: 2011-11-28 16:21
平常心

作者: djplayer214 时间: 2012-1-30 15:44
去年年底前一个月被辞退，在那家公司上班总共一个半月，试用期都没到，结果当月算我满月工资，另再赔偿我一个月工资，离职第二天就拿offer了，感谢它们为我提前发的年终奖啊！~

作者: wangmin403522 时间: 2012-2-1 13:31
回复 72# djplayer214

你是在文思么？我刚接到电话，让我下个礼拜去面试，不知道怎么样？能给指点下么？谢谢了！

作者: qinhaoying 时间: 2012-2-2 10:19
妹子，不知道啥是外包了吧，嘎嘎。

作者: li_feibo 时间: 2012-2-11 15:02
上周被叫去面试了，当时还调休了呢，最后看了些网上大虾们的评论，也没有去，现在更加庆幸当初没去，真的是被说得一无是处

作者: bestbys 时间: 2012-2-14 13:51
网络上的言论太多了，是否能做出自己的判断才是最重要的

作者: bingshi95 时间: 2012-2-21 17:57
文思什么情况不大清楚、我也是在外包公司做的
我之前一直在软通。上了8个月的班加了150个小时、
工资很低、我还打算去深圳的文思面试呢。
唉。

作者: zhoulei0117 时间: 2012-3-17 15:05
回复 24# xiaohw106

我是不是也应该庆幸啊？成都文思，俺也木去-，-

作者: 欢欢891030 时间: 2012-3-20 08:46
外包就是这样的呀。。非常的不稳定。。

作者: metoto 时间: 2012-4-4 11:48
外包公司想稳定，除非你是公司里顶尖的人才，中不溜或者其他都不会有太多话语权，在外包行业就是这样子的

作者: helen_xyy 时间: 2012-4-6 15:33
哇哇
还想着去文思呢

一看到说的一无事处
还是算了吧
要去做点大的项目学点经验呢

作者: fei.ge 时间: 2012-4-26 10:48
首先外包公司不会让人闲着，文思尤其。
这个有利有弊，人太忙太累也会走，太闲呢，心散了，也会走。

其次如果一个项目结束了，新项目又没有下来，人怎么办？
骨干留守，其他人分流。
如果你不是骨干，又不同意去其他项目组，那么等待你的.....

总之，你能吃苦加班，人又伶俐，在外包公司不会愁被辞退的。

个人意见。

作者: 泡芙拓 时间: 2012-4-26 15:01
回复 22# jiutianwow

怎么一想就是自己肯定也会这种遭遇，还好没进。你进去了，也不一定被裁啊

作者: yanzs0120 时间: 2012-5-7 16:29
公司只是一个平台，当你觉得自己有能力出去的时候，想走就走，到那家公司都是一样的，包括WS.

作者: hualuo1985 时间: 2012-5-21 17:06
最近打算去微创了

作者: bodao135 时间: 2012-5-29 17:13
我也是文思的，TMD，项目没了就把我踢了。。。艹~~项目在的时候是我带，现在没了，就叫我跑路。。。

作者: okyiliang 时间: 2012-5-31 11:24
原来是这样！

作者: mvvztt 时间: 2012-6-13 09:07
外包么，就这样，还是努力努力，不进外包

作者: freshzhy 时间: 2012-6-13 21:48
是金子在哪里都发光，即使知道明天就要被辞职了，今天还会做好最后一分钟，此处不留爷自有留爷处，不要报怨，毕竟公司也有公司的难处！！

作者: bjhuyu 时间: 2012-6-26 12:25
离开焉知非福

作者: dcbakkk 时间: 2012-6-27 13:19
回复 7# xiaohw106

跟我们公司有些像，我们公司也是一个项目刚玩就玩过河拆桥的招数，这次项目奖金都延迟了两个月了。

作者: lichao8896 时间: 2012-6-28 10:43
我感觉外包也有好的，很大的原因是看你的项目地决定的。我现在就在外包公司，而且公司对我也不错，我现在在一家外企单位进行外包，并没有感觉到什么工作特别累，或者克扣工资之类的事件，总之咱们还是要先提高自己的水平，这样到哪都不怕了。

作者: x04082125 时间: 2012-8-2 22:46
我现在也在一个外包公司上班，本公司还没有那么黑。闲置不超过三个月，都是可以的。

作者: lintongyan 时间: 2012-8-8 10:45
外包不都是没项目就直接把你干掉么，还有接口人对你的印象很重要

作者: lintongyan 时间: 2012-8-22 16:33
就这样

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