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标题: 难道就没有公司招应届生吗 [打印本页]

作者: ballfan    时间: 2006-7-27 17:39
标题: 难道就没有公司招应届生吗
看了这么多招聘的信息,心凉啊,竟然都要求有工作经历,难道应届生都不用活了吗?没有机会就永远没有经验啊。
作者: shanxi    时间: 2006-7-27 17:51
应届生太多
素质良莠不齐
作者: ballfan    时间: 2006-7-27 17:56
虽说素质良莠不齐,但是那些有经验的也有这种情况啊,
相比而言,正因为人多,这两年的应届生差的是机会,
如果给一个机会,相信更珍惜
作者: shanxi    时间: 2006-7-27 18:00
素质良莠不齐

怕招进来的什么都不懂,也看不到潜力

有潜力的还是会招的

楼主还是多找找
作者: ballfan    时间: 2006-7-27 18:05
本来有一工作,不过实在不是自己的兴趣所在,每天盼着下班,
渴望找到测试工作,
可是投了N份简历都不见反应,
好像招聘网上的信息都是假的,忽悠人的
也许自己的简历有问题,
还是相信自己
多谢楼上的鼓励
作者: reverie128    时间: 2006-7-27 22:15
坚持,楼主。 也许你投的简历还不够多!!
作者: ○泡泡oO○    时间: 2006-7-28 11:01
建议可以先去做做开发的外包,日本外包公司会要一些应届的廉价劳动里力。
测试招应届的的确比较少,毕竟测试是在做经验。
我也是应届
作者: Zee    时间: 2006-7-28 11:29
有的公司是要的呀。我们公司就要的。我进来时是应届生,现在招的,还是应届生。
作者: cr19800604    时间: 2006-7-28 12:25
功到自然成,楼主还是多多投简历吧
作者: ballfan    时间: 2006-7-28 16:58
Zee
你们公司还招吗
给个网址
作者: 神迹    时间: 2006-7-28 17:50
很多做黑盒外包的公司都是要应届生的,因为成本低。
我也参加过招聘,对应届生的要求其实不高,一个是基础知识,但更看中的还是这个人的潜力。其实在面试的那20分钟就能把这个人的素质体现出来。为人要诚实,要踏实,不能让人感觉太浮躁,不能漫无目标,要有个大致的职业规划。
作者: reena    时间: 2006-7-28 20:30
我们公司需要2名应届生。男生,可以出差,从头学起。
做手机测试。
有想法的可以发简历给我。reena_fu@hotmail.com
作者: reena    时间: 2006-7-28 20:30
我们不是外包公司
作者: Zee    时间: 2006-7-28 20:48
原帖由 ballfan 于 2006-7-28 16:58 发表
Zee
你们公司还招吗
给个网址

还在招,不过不是测试的了。客服的那边在招。有兴趣可以加我聊聊。不是大公司哦。
作者: ballfan    时间: 2006-7-29 01:05
楼上的可以介绍哈你们公司吗
有邮箱吗,可以给你发个简历
作者: ballfan    时间: 2006-7-29 01:07
reena
简历已经发过去,
可以聊哈你们公司吗,
有网址吗,
作者: ballfan    时间: 2006-7-29 01:09
公司大不大没有关系,重要的是能学到东西啊
作者: ballfan    时间: 2006-7-29 01:10
顺便说一下,我在深圳,主要想找深圳的工作啊
作者: qql    时间: 2006-7-29 10:11
http://www.cjol.com/main/Jobseeker/shenzhen.htm
多去这个网,建议简历每日更新.不久就有机会的.
作者: ballfan    时间: 2006-7-29 18:11
经常去啊
作者: Zee    时间: 2006-7-29 23:12
原帖由 ballfan 于 2006-7-29 01:09 发表
公司大不大没有关系,重要的是能学到东西啊
原帖由 ballfan 于 2006-7-29 01:10发表

顺便说一下,我在深圳,主要想找深圳的工作啊



我们公司在上海,看样子不适合你了。现在进公司做测试的是我带。我想,我还是可以教会人一点东西。哈。
作者: ballfan    时间: 2006-7-30 10:47
楼上的,你们公司还招测试的吗,
可以跟你做吗
可以看看我的简历吗
作者: ballfan    时间: 2006-7-30 10:49
搜索我的用户名可以看到我另外发的一个求职贴,
里面有我的简历
作者: Joan2005    时间: 2006-7-31 09:03
21楼的ZEE,你们公司还招测试的不?
作者: Mickoo    时间: 2006-7-31 16:41
标题: 都是这样走过来的
建议楼主还是继续多发简历找吧,我也是应届生,也是面试了好多家,最后找到了自己的工作,大家都是这样过来的,没有什么不行的,相信自己,在感到失望的时候给自己加油
作者: tangjinglh    时间: 2006-7-31 18:38
标题: 爬起来,继续前进
我也是应届毕业生,谢谢楼上的鼓励,为了测试,不会放弃,我一定会在北京找到自己位置,希望同病相怜的人互相鼓励,一起加油!
作者: lyxmax    时间: 2006-8-1 00:39
前面的兄弟能说一下招测试的面试的经验吗
作者: 神迹    时间: 2006-8-1 13:11
一般都会问你一些很简单的关于测试的知识,都是些概念性的东西。这个建议大家到网上多看看,比如什么是黑盒,什么白盒。如果你什么都不知道,肯定会给对方留下不好的印象,面试的人会想:既然想找测试却不花功夫在上面,多查查资料,这种人即便做工作也不会用心。
作者: ballfan    时间: 2006-8-1 13:42
找工作投简历一个星期了
没有一个人鸟我啊,
郁闷ing
作者: prettyboycmp    时间: 2006-8-2 14:21
Zee 兄:
我也在上海呢.能加个QQ嘛,交流交流软件测试,刚入门>..........我QQ:36108395

  谢谢!
作者: Zee    时间: 2006-8-2 18:22
原帖由 prettyboycmp 于 2006-8-2 14:21 发表
Zee 兄:
我也在上海呢.能加个QQ嘛,交流交流软件测试,刚入门>..........我QQ:36108395

  谢谢!

我的联系方式在我的签名里。
作者: kingamy    时间: 2006-8-4 10:21
应届毕业生,不一定就没有工作经验,可以在读书的时候,做实习,就可以积累一些经验了
我们以前的公司,就招大量的实习生,做的好了,毕业后就可以留下来工作了
作者: allismine    时间: 2006-8-4 10:25
饥不择食
作者: lyayyh    时间: 2006-8-7 09:55
我们公司在招软件测试的人员,现在已有两个测试人员,都是应届生,包括我。
不过我们在南宁。
作者: ouyu    时间: 2006-8-7 10:37
认真分析一下存在什么问题,是简历的问题? 是面试的发挥?我们公司新来的2个都是应届生。




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