51Testing软件测试论坛

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作者: zhuzhimin0609 时间: 2010-12-29 12:08
标题: no comment
本帖最后由 zhuzhimin0609 于 2011-1-24 23:02 编辑

This message is overtime.

作者: msnshow 时间: 2010-12-31 19:54
这么多年的经验，算是牛人了，直接与猎头联系比较好

作者: bjbaby 时间: 2011-1-6 15:33
公司简介：

本公司成立于2008年，致力于为一流的企业客户提供一流的订制软件系统、软件产品和解决方案。

我们以客户的业务为中心开展工作，以实现客户的业务目标为工作目标。因此能在项目进行过程中，和客户取得高度的相互信任，进行充分沟通和顺畅的合作。

我们的业务还以ERP软件供应商（诸如用友、金蝶、HP等）的开发外包服务、软件测试外包为依托，紧密结合IT服务风向标，不断完善自身企业的业务和研发。

我们在开发工作中实践敏捷开发过程和敏捷方法，对开发人员进行技术和其他技能的培训。一支技艺精湛的开发团队在高效有序的开发过程下卓有成效的工作是我们不懈追求的目标。

我们的价值观是“进取、开放、合作、分享 ”，诚邀充满激情、志向高远的人才加盟，共创未来。

诚聘以下职位：

测试部经理1名

岗位职责：
1．主管测试工作，加强部门机构建设，组织保障年度工作任务指标的达成；
2．负责测试协调、测试监督，测试外包项目交付，把握测试服务质量，负责测试外包项目有效验收；
3．负责测试工程师的考核与管理；
4．参与项目测试工作，负责组织解决测试工作中的实际业务、技术问题；
5．负责测试部与其它各部门间的协调工作，积极配合公司主管及客户做好测试支持工作；
6．对测试方法、测试工作策略、测试方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收，进行测试案例整理及成果提炼，形成可复制的知识；
7．负责推动测试项目回款，完成收款指标；

岗位要求：
1.计算机或财务专业本科以上学历，具备相应三年以上工作经验；
2.具有丰富的项目管理知识和经验、较强的知识提炼的能力；
3.具备一种以上国内外ERP软件测试经验，负责过三个以上大型长期的软件测试工作,并成功验收；
4.有团队管理经验者、通过PMP认证或MBA优先
5.能承受较大的工作压力，具有良好的团队管理经验和沟通技巧。

工作地点：北京（一般不出差）

测试工程师 10名

岗位职责：
1．负责ERP软件产品测试工作；
2．负责测试外包项目交付，保证测试服务质量，确保测试外包项目有效验收；
3．积极提升自身测试工作能力，配合公司组织的各类能力提升培训；
4．参与项目测试工作，积极解决测试工作中遇到的实际业务、技术问题；
5．对测试方法、测试工作策略、测试方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收，进行测试案例整理及成果提炼，形成可复制的知识；
7．推动测试项目回款，完成收款指标；

岗位要求：
1.计算机或财务专业本科以上学历，具备相应两年以上工作经验；
2.具有丰富的软件测试工作知识和经验、较强的知识提炼的能力；
3.具备一种以上ERP软件测试经验，从事软件测试工作一年以上，并成功验收；
4.能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作意识和沟通技巧。

工作地点：北京（一般不出差）

简历请发至邮箱：shikaisc@gmail.com
(邮件标题请注明：应聘+ 职位)

作者: a1sarah2b 时间: 2011-1-21 10:18
欢迎联系猎头Sarah：sarahtalent-union@hotmail.com

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