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标题: 求职面试，基本的礼仪很重要 [打印本页]

作者: bobli 时间: 2006-6-21 23:07
标题: 求职面试，基本的礼仪很重要
作者：丁是丁

　　那个打电话来问面试结果的人，我让学茹告诉他下午六点前会给他电话通知。

　　我给他回电话的时候，6点差几分。我告诉他：抱歉！

　　两个月前他来求职，面试通过，让他到公司参加入职培训。结果没来，也没打招呼。这次招聘遇到两个这样的人，当初我们选择过他们，他们没选择我们，也没说明原因。这次又来了。

　　这次，没有机会了。如果，他们能象那位家在潍坊的小伙，在邮件中回复给我们，说些感谢公司信任之类的话，表明自己不能过来的原因（哪怕是编的一个理由）。虽然半年多了，我仍然记得那小伙，觉得这小伙最起码是知道五讲四美、知道八荣八耻的。

　　可惜现在的求职者大都做不到这一点。

　　因为工作的关系，这些年也算是“阅人无数”，感觉年轻人还是普遍缺乏一种职业精神。我很奇怪大学里的就业指导是不是有职业修养课程，是不是只教学生如何去参加面试？我也不知道学校里还有没有道德修养课？不知道都讲些什么？只是奇怪为什么社会上会充斥着那么多没有职业精神、敬业态度的人，而他们都是受过“高等教育”的，应该是有素质的人。就算是没有家教，但上了大学，为什么在素质、品质方面也没有什么长进呢？

　　不来就不来，也不讲一声。上次还有一个人，在这边培训结束，休息的两天又去其它公司求职，第三天应该报到时没来，我本着负责的一种态度打电话给他，又发信息给他，结果下午快下班时他问：还能不能给他机会？估计是在那家公司听一天的培训，两下对比觉得自己判断失误，又想回来。

　　刘同志说：娘希匹！以为这里是旅馆啊？我说是啊，我们又不是旅馆，就算你是房客也该办个退房、跟前台服务员打个招呼吧？吃了我们一周的免费午餐要走人了，连个屁都不放？！你以为你是杰出人才啊？我主动打电话，只是想知道是公司哪一点令他不满意，以改进自己的工作而已。我们对不予录用的人都会打电话告诉人家一声，告诉人家你很优秀，但是很抱歉我们认为其他人更合适。

　　这种人我估计走到哪里都只是个下三流的员工，永远成不了栋梁之材。因为连最起码的教养和礼貌都没有，更别说什么职业精神了。

　　哎，“素质教育”喊了这么多年，大学越办越多，培养的人却那么让人失望，单单从这点看，中国的教育也已经病得不轻了。

出处：中国人力资源开发网简称“中人网”

作者: bobli 时间: 2006-6-21 23:09
本人最近招聘，也是经常发现很多人约好的时间不来，连个电话也不大

不少人你递名片给他，伸出两个指头夹住

一些基本的礼节都不行，呵呵

作者: 思飞2006 时间: 2006-6-28 09:32
今天是大学刚毕业的第二天，在一起学习了四年大家要分开了，心里都很沉重．回想四年里我们走过的路，心里冲满了惭愧．大学里，我们接受了全面的教育，包括素质和专业的．但我们往往忽略了素质道德的学习，有的甚至忽略了专业课的学习，现在面临着工作压力的时候大家都很后悔．我觉得现在的我们缺少一种责任，一种对自己负责，对别人尊重，对自己尊重的责任．

作者: ting-woaini 时间: 2006-11-13 19:57
是呀,大学生素质有待提高

作者: 梦寒 时间: 2006-11-27 22:05
楼上说的是一部分求职者，不能代表全部啊。

作者: ziran 时间: 2006-11-28 12:47
素质不高是一个普遍现象，也不能只规结于某个人。社会也有责任

作者: 青青 时间: 2006-11-28 13:25
其实大学教会我们什么呢?
专业课程也只是未我们日后就业生存的一些铺垫基石罢了.
真正的学习还在工作中,生活中.
大学毕业了,其实你只是踏入了另外一个起跑点!
而我们常提到的素质,不是一两门课程能交的.
从我们出生我们就开始受周围环境的影响开始学习了!
素质好不好,要问问你的家庭,学校,社会是怎么交的?

作者: zhanghlz912 时间: 2006-12-4 12:07
其实，不是讲“大学教给我们什么？”，而应该说“我们在大学里学了些什么？”
面试礼仪，绝对不是指应该在大学学到的。从小的成长开始，我们就应该开始礼仪的学习与实践了。
只是在这个浮躁的社会，貌似追求“个性”的社会里，人们早就忘了起码的尊重，更不要谈什么礼仪了。

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