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标题: 招聘:软件测试工程师 [打印本页]

作者: sqcsh 时间: 2006-6-6 15:11
标题: 招聘:软件测试工程师
索科思软件测试（上海）有限公司是一家年轻的、充满活力的企业，主要从事系统质量保证和软件测试服务和提供测试流程品质咨询与解决方案等。索科思的优秀技术人才和管理人才来自世界各地如中国、日本和北美，并将最先进的测试理念和完善的测试技术应用于各个商业领域。索科思立足于帮助软件开发商、系统集成商改善开发流程和提高品质，并为最终用户提供产品质量的全面保证。

软件测试工程师岗位职责：
1) 按照测试流程制定计划，编写测试用例，设计测试脚本，构建测试环境；
2) 执行测试脚本和测试用例，记录、反馈Bug，推动测试中发现的问题及时合理地解决；
3) 根据测试结果能够对软件问题倾向进行分析；

任职条件：
1) 大专以上学历；
2) 两年以上软件测试工作经验；
3）熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准；
4) 热爱软件测试工作，工作积极主动，具有强烈的责任感和团队合作精神；
5) 工作耐心细致，具有较强的语言表达能力和协调能力，善沟通、易合作；
6) 具有日语听说能力者优先.
简历投至:info@sqcsh.cn

作者: bugweb 时间: 2006-6-7 15:07
全都是要求，你们不说明白待遇就让我们盲目的投简历吗？现在的公司都是怎么了，就知道怎么去要求别人，但是一点也不尊重别人。

作者: Persephone 时间: 2006-6-7 15:18
嗯，大多数都是这样，有的连自己公司叫什么都不说。

作者: kite001 时间: 2006-6-7 15:34
标题: 强烈同意二楼观点
强烈同意二楼观点

作者: sqcsh 时间: 2006-6-10 16:29
恩...这个我要在这里和大家解释一下..薪资,是经过面试以后,技术部门根据每个人技术能力和特点的不同而订的.不可能每个人都一样,所以不可能写明具体数字.但有一点可以肯定的是选择是双方的，如果在面试后,公司想录了,但各位觉得给出的薪水不够的话，完全可以拒绝的。这是一点问题都没有的.另外,作为公司所登出的招聘信息,只是在技术能力和条件上做出的要求,如果一旦录用当然会人事部门会告诉大家公司的福利,待遇以及公司的一系列的制度.我相信没有哪家公司会在招聘广告上写上，我给你多少多少钱,发你多少多少奖金吧.

作者: kite001 时间: 2006-6-12 13:20
起码可以说一下工资的组成，福利，如保险，公积金，补助什么的吧，以及个人的发展空间。数目当然是不好说的了，根据个人的水平不同，待遇当然不同了，相信这点大家都是明白的。
一点自己的浅见，得罪之处，还请楼主见谅！

作者: 忘记了 时间: 2006-6-12 16:23
这家公司至少还写了公司名称什么的，算是比较详细了。有些公司招人像是偷人一样的，公司情况都不写的，真怀疑那种公司是不是搞传销或皮包公司

作者: chinacat 时间: 2006-6-12 16:31
请问公司大约在什么地方,很感兴趣.
以前听到过名字,但是忘了地方了
做测试6年多,ISO内审员.

作者: empire 时间: 2006-6-12 16:41

原帖由 chinacat 于 2006-6-12 16:31 发表
请问公司大约在什么地方,很感兴趣.
以前听到过名字,但是忘了地方了
做测试6年多,ISO内审员.

自己上网查啊！

作者: empire 时间: 2006-6-12 16:56

原帖由 chinacat 于 2006-6-12 16:31 发表
请问公司大约在什么地方,很感兴趣.
以前听到过名字,但是忘了地方了
做测试6年多,ISO内审员.

自己上网查啊！嘿嘿

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