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标题: 客户每发现一个bug扣测试1元钱 [打印本页]

作者: 千里    时间: 2010-11-18 17:47
标题: 客户每发现一个bug扣测试1元钱
为提高软件质量,项目组出台如此规定:如果系统模块上线后,客户发现了bug,按每发现1个罚款1元钱处理。如果系统模块上线后,没有发现bug,公司奖励测试组50元。

请大家聊聊对如此规定的看法~!
作者: 童颜若    时间: 2010-11-18 20:17
说下我的看法:
1、罚款对象不明确,是罚测试的执行人员还是负责人?领导一般都要有连带责任吧。
2、应根据bug严重程度进行不同对待,严重问题罚1元,一个错别字也罚1元,这个感觉对测试人员不公平。
3、系统模块上线后,需要进行长时间的维护,也许近期问题没有暴露出来,但可能以后会出现,所以最好能给个时间范围。

欢迎拍砖~
作者: 童颜若    时间: 2010-11-18 20:25
说下我的看法:
1、罚款对象不明确,是罚个人还是整个测试组(因为奖励是给测试组的)?个人是测试执行人员还是用例设计人员?领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级,否则略显不公。
3、系统模块上线后,需要长期维护,有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来,所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见,欢迎指正。
作者: 童颜若    时间: 2010-11-18 20:25
说下我的看法:
1、罚款对象不明确,是罚个人还是整个测试组(因为奖励是给测试组的)?个人是测试执行人员还是用例设计人员?领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级,否则略显不公。
3、系统模块上线后,需要长期维护,有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来,所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见,欢迎指正。
作者: 童颜若    时间: 2010-11-18 20:26
说下我的看法:
1、罚款对象不明确,是罚个人还是整个测试组(因为奖励是给测试组的)?个人是测试执行人员还是用例设计人员?领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级,否则略显不公。
3、系统模块上线后,需要长期维护,有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来,所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见,欢迎指正。
作者: 童颜若    时间: 2010-11-18 20:27
说下我的看法:
1、罚款对象不明确,是罚个人还是整个测试组(因为奖励是给测试组的)?个人是测试执行人员还是用例设计人员?领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级,否则略显不公。
3、系统模块上线后,需要长期维护,有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来,所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见,欢迎指正。
作者: msnshow    时间: 2010-11-18 22:33
意义不大,如果什么都不做那这个项目按1元钱一个BUG算也值不了多少钱
作者: kuangquanshui    时间: 2010-11-19 09:19
本帖最后由 kuangquanshui 于 2010-11-19 10:39 编辑

呵呵  那我想问问了   开发扣多少?要是需求没明确给出来,需求人员扣多少?领导抓进度把一些bug忽略了,领导扣多少?既然想奖罚分明那就写细致点吧。我觉得测试可以不测试了一个bug一块钱,再多bug也不能把工资全扣了吧,每个月不用干活就等着拿钱只不过少拿点呗。
作者: qiguojie    时间: 2010-11-19 10:04
要看bug是什么样子的。。。

如果在测试覆盖内,那么我觉得罚少了。如果测试的时候没有覆盖到,那么罚款就是纯粹没事儿找事儿。

当然,奖惩措施颁布,会给大家的工作打预防针哈。。。
作者: Jackc    时间: 2010-11-19 13:00
效果应该不大……
萝卜和棒子都太小,不能起到激励和震慑的目的……

在没有项目奖的今年,啥东东能燃烧激情呢??
作者: rebecca2008    时间: 2010-11-19 14:12
规定出台=测试全跑
作者: langzi1209    时间: 2010-11-19 14:51
肯定没效果,客户能发现50个bug么,就是发现了也才50而已
奖惩制度根本就不明确
作者: medoraemon    时间: 2010-11-19 16:46
钱太少。。。
作者: 紫色雪仙    时间: 2010-11-22 09:41
这么点钱,哄三岁小孩都不够……
罚款不能解决问题,尤其是这么点点青菜都买不到的钱
作者: 龙影天子    时间: 2010-11-25 11:00
怎么可能会没有BUG呢,只能做到让BUG最少化……




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