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标题: 猎头职位：测试专家、性能测试PM。。。500强外企 [打印本页]

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-17 16:02
标题: 猎头职位：测试专家、性能测试PM。。。500强外企
MSN:bettyguobao@hotmail.com
QQ：1274105639
加我的时候请注明是测试人员
我叫Betty
谢谢

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-17 16:02
质量及测试服务售前支持
数量：3名
地点：SZ （电信）/ CQ/CD/BJ/SH（电信金融亦可）
岗位职责：
针对电信/金融行业售前技术支持
解决方案定制

能力和经验：
1）8年以上工作经验，其中：
— 不少于3年的 FSI工作经验（有在国有四大行测试中心工作22）经验者优先）
— 不少于3年的CME工作经验（联通、电信、移动）
2）有不少于5年的测试项目管理（需有大于10人的团队规模）、测试咨询经验
3）有售前和解决方案经验者优先
4）精通软件过程管理或CMMI（任选其一）
5）精通测试方法伦
6-1）熟悉银行业务，有业务分析经验者更佳（BJ-优先）
6-2）熟悉CME行业业务，有业务分析经验者更佳（SZ-MUST ）
7）熟悉HP/Mercy 测试工具、了解需求管理、配置管理、变更管理等业界通用工具和基本操作
8）精通功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试（任选其一）
9) 有较强的沟通能力、理解能力、应变能力

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-17 16:03
性能测试项目PM bj/sh
岗位职责描述：
1) 带领性能测试团队完成性能测试实施项目；
2) 性能测试项目管理和协调，能够磨合并激励性能测试团队；
3) 测试方案分析和设计，并能够独立完成技术执行；
4) 性能测试（或上线测试）协调：需要协调多个个厂商的人协同测试；
5) 测试及质量管理过程咨询服务；
6) 挖掘客户潜在需求，帮助售前和销售人员发现商机。

能力素质要求：
1) 有良好团队管理能力，善于组织资源，善于做计划，善于总结；
2) 具备良好的沟通能力，能够同客户中高层领导及用户沟通，善于引导客户并且挖掘客户的潜在需求；
3) 精通测试管理过程，特别是性能测试管理过程；
4) 精通Load runner及性能测试技术；
5) 具备丰富的性能测试项目经验；
6) 具备很好的方案及报告（PPT、WORD）编写及讲解能力；
7) 具备良好的客户关系处理技巧；
8) 具备技术观点冲突处理及谈判能力；
9) 需要熟悉网络、UNIX/LINUX、Oracle等基础技能；
10) 严格遵守惠普客户服务的技术规范与要求。

工作经验要求：
1) 具备5年以上工作经验；
2) 2年以上开发经验；
3) 3年以上性能测试及相关经验；
4) 2年以上Team Leader 经验；
5) 具备超过两个大型项目（重点行业中,人员规模超过20人，项目签约额超过500万）的实施经验；
6) 具备超过一种重点行业（金融，电信，政府，能源等）项目经验。

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-18 10:10
欢迎自荐和推荐

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-18 10:28
加我的时候请注明下测试人员
谢谢配合

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-18 11:54
如果做过建行项目测试的也和我联系吧

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-18 13:38
如果做过建行项目测试的也和我联系吧

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-26 18:34
质量及测试服务售前支持
数量：3名
地点：SZ （电信）/ CQ/CD/BJ/SH（电信金融亦可）
岗位职责：
针对电信/金融行业售前技术支持
解决方案定制

能力和经验：
1）8年以上工作经验，其中：
— 不少于3年的 FSI工作经验（有在国有四大行测试中心工作22）经验者优先）
— 不少于3年的CME工作经验（联通、电信、移动）
2）有不少于5年的测试项目管理（需有大于10人的团队规模）、测试咨询经验
3）有售前和解决方案经验者优先
4）精通软件过程管理或CMMI（任选其一）
5）精通测试方法伦
6-1）熟悉银行业务，有业务分析经验者更佳（BJ-优先）
6-2）熟悉CME行业业务，有业务分析经验者更佳（SZ-MUST ）
7）熟悉HP/Mercy 测试工具、了解需求管理、配置管理、变更管理等业界通用工具和基本操作
8）精通功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试（任选其一）
9) 有较强的沟通能力、理解能力、应变能力

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-30 11:37
质量及测试服务售前支持
数量：3名
地点：SZ （电信）/ CQ/CD/BJ/SH（电信金融亦可）
岗位职责：
针对电信/金融行业售前技术支持
解决方案定制

能力和经验：
1）8年以上工作经验，其中：
— 不少于3年的 FSI工作经验（有在国有四大行测试中心工作22）经验者优先）
— 不少于3年的CME工作经验（联通、电信、移动）
2）有不少于5年的测试项目管理（需有大于10人的团队规模）、测试咨询经验
3）有售前和解决方案经验者优先
4）精通软件过程管理或CMMI（任选其一）
5）精通测试方法伦
6-1）熟悉银行业务，有业务分析经验者更佳（BJ-优先）
6-2）熟悉CME行业业务，有业务分析经验者更佳（SZ-MUST ）
7）熟悉HP/Mercy 测试工具、了解需求管理、配置管理、变更管理等业界通用工具和基本操作
8）精通功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试（任选其一）
9) 有较强的沟通能力、理解能力、应变能力

作者: czqiqi 时间: 2010-11-30 11:45
不知道楼主是偷懒还是弄错了，怎么所有职位要求的经验都是一样一样的？

作者: xiaobeidi 时间: 2010-11-30 19:06

不知道楼主是偷懒还是弄错了，怎么所有职位要求的经验都是一样一样的？
czqiqi 发表于 2010-11-30 11:45

因为是一个职位我复制的，抱歉

作者: xiaobeidi 时间: 2010-12-7 17:26
质量及测试服务售前支持
数量：3名
地点：SZ （电信）/ CQ/CD/BJ/SH（电信金融亦可）
岗位职责：
针对电信/金融行业售前技术支持
解决方案定制

能力和经验：
1）8年以上工作经验，其中：
— 不少于3年的 FSI工作经验（有在国有四大行测试中心工作22）经验者优先）
— 不少于3年的CME工作经验（联通、电信、移动）
2）有不少于5年的测试项目管理（需有大于10人的团队规模）、测试咨询经验
3）有售前和解决方案经验者优先
4）精通软件过程管理或CMMI（任选其一）
5）精通测试方法伦
6-1）熟悉银行业务，有业务分析经验者更佳（BJ-优先）
6-2）熟悉CME行业业务，有业务分析经验者更佳（SZ-MUST ）
7）熟悉HP/Mercy 测试工具、了解需求管理、配置管理、变更管理等业界通用工具和基本操作
8）精通功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试（任选其一）
9) 有较强的沟通能力、理解能力、应变能力

作者: xiaobeidi 时间: 2010-12-10 18:29
MSN:bettyguobao@hotmail.com
QQ：1274105639
加我的时候请注明是测试人员
我叫Betty
谢谢

作者: xiaobeidi 时间: 2011-1-10 17:13
MSN:bettyguobao@hotmail.com
QQ：1274105639
加我的时候请注明是测试人员
我叫Betty
谢谢

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