生存智慧系列：不能简单归结为运气的机遇 - 51Testing软件测试论坛

原帖由肚子于 2006-5-29 22:51 发表
　　为什么有的人一下子就能抓住了机遇，而对有的人来说却老是抓不住呢？我想，这主要取决于人的以下这些心理素质。

　　一是有没有很高的成就动机，如果一个人具有很高的自我发展欲求，有较高的成就动机，他就会将机遇与“自我的发展”经常联在一起，他就会时时、处处将一切可能发生的情况与自己能不能得到发展联在一起，这类人就比较容易抓得住机遇；反之，那些缺乏自我发展的欲求，没有远大的志向，没有雄心壮志，没有事业上的要求，就难于抓住机遇。

　　二是没有强烈的竞争欲望，它总是与人的强烈竞争性、进取性联系在一起的，如果一个人具有强烈的竞争欲望和强烈的自信心，敢于与强者抗争，那么，他就会抓住机遇，想尽办法去克服机遇条件下的种种困难，最后成为生活的强者；那些人缺乏与他人竞争的勇气，以弱者自居，不敢于与强者抗争，是抓不住机遇的。

　　三是有没有敏锐的观察力。能不能抓住机遇，需要一个人的高度观察力、分析力，如果一个人观察力很强，对事物的变化很“敏感”，他就可能发现他人所发现不了的产生“机遇”的线索，“顺藤摸瓜”，就能比较容易地抓住机遇；那些反应迟钝、对事物变化很不敏感、预见性很差的人，是一定会错过“命运”对他的恩惠的。

　　四是与一个人的人格特征有关。能不能抓住机遇需要一个人的果敢，需要人的当机立断。如果一个人不过分的“自谦”（很多人就在“不好意思”之中放过了“机遇”），具有“当仁不让”的勇气，那么，他就会“毫不客气”地抓住机遇，为他创造的条件，努力发展自己；而那些患得患失严重、做事总是前怕虎、后怕狼、犹犹豫豫的，也肯定抓不住机遇的。

　　五是与一个人社会应变能力强弱有关。能不能抓住机遇需要一个人的极强应变能力，以适应新的情况。如果一个人的社会应变能力很强，不墨守于一定的“框框”之中，那么，他就很有可能放弃原有的条件，而去适应“机遇”的条件；而对那些人只会安步就班，墨守成规，不会创新，不敢创新的人来说，即使机遇来临，也会视而不见充耳不闻的。