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标题: 09期学员推荐编号HQ200509000017 [已录用] [打印本页]

作者: pokemon 时间: 2006-5-29 10:39
标题: 09期学员推荐编号HQ200509000017 [已录用]
个人简历
求职意向/岗位：
软件测试工程师
个人信息：
性别：男
联系电话：021－64645016
电子邮件：kexin@51testing.com
软件测试技能：
1、熟悉软件需求管理、缺陷管理、配置管理和同行评审的相关知识。能够对软件需求规格说明书、概要设计、详细设计的进行评审。
2、掌握软件测试用例设计方法和测试用例写作规范，包括单元测试、集成测试、系统测试用例设计。
3、掌握基于B/S、C/S架构功能测试、性能测试、配置和兼容性测试、GUI测试、以及结合质量模型的其他各项测试方法，了解自动化测试理论。掌握TCL集成测试环境搭建原理，掌握CppUnit自动化单元测试框架。
4、掌握软件测试计划、测试方案、测试日报、缺陷报告、测试报告的写作方法。
5、掌握软件测试流程及方法，有较强的测试理论知识，熟悉软件测试各个阶段的工作需求。
6、功能测试工具Mercury QuickTest Professional、Rational Robot、 Mercury WinRunner
7、性能测试工具Mercury LoadRunner，配置管理工具 CVS 、VSS ，测试管理工具 Mercury Quality Center。
其他计算机能力：
1、熟悉Delphi数据库及报表开发，了解VB，.NET及Nullsoft Install System。
2、熟悉数据库原理以及SQL语言。
3、熟悉计算机操作系统原理，了解Windows操作系统内部机制。
4、了解Tcp/ip协议、UDP协议及IOS模型
工作经历：
2005年3月-2005年11月    郑州一江软件有限公司                   软件测试
工作职责:
根据系统需求规格说明书编写系统测试计划,测试用例,并执行。阶段测试完成后填写测试报告,并负责提交测试日报，跟踪回归测试并将其纳入配置库中。手工及自动化测试,使用工具完善测试。参与软件的发布及部署。
主要参与项目：
1、行政案件档案系统
2、 ARM广告业务管理系统
教育背景/培训情况：
2003．9-2005．7                   郑州大学                   电子商务专业
2005．12-2006．4          交大慧谷培训中心 51Testing软件测试工程师培训

作者: pokemon 时间: 2006-5-29 10:39
该学员已经被盛大网络录用

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