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标题: 难道是我太认真了么？ [打印本页]

作者: 李zi 时间: 2006-5-29 07:53
标题: 难道是我太认真了么？
在现在的公司做了2年了，从半年前开始犹豫是否该换个地方了，原因有两个：第一，感觉这里的大多数人都不是很敬业，可能也是由于工资不高（3k），大家都没什么激情，对测试的产品大概过一遍就完了。第二，就是工资不是很高。我自认为是那种比较认真的人，就算我不想在这干了，我在这干哪怕是最后一天，我也会尽力干好，我希望经我手做的事情，别人说不出什么来。最近负责一个很紧张的项目的测试，同项目组的人经常会觉得我太认真了，其实我觉得我只是比较认真，根本不是太认真！于是让我对这里更加失望了，感觉每天的工作只有像我这样的一小部分人再拼命干，我也想偷懒，学着蒙混过关，但是做不到，天生的性格就是这样的：（
而且多干也没有多劳多得（我指的是钱，当然获得了不少知识），我觉得心理不平衡，同时更觉得这样的公司是没有前途的。但同时我也很疑惑，难道换个公司就不会出现这种情况么？我原以为现在所有的公司都是按劳分配了，没想到还是大锅饭似的。我想能找到那种公司：就是大家都很认真，对工作很进取，我觉得那样大家在一起才能不断进步，才会有那种干事业的感觉，而不只是机械的在工作。
写的比较混乱，可能别人看了还会觉得我这是自己夸自己的，其实现在真的很困惑，不知所措，在这个环境里，认真好像是个缺点了

作者: Tender 时间: 2006-5-29 08:48
何必在痛苦地折磨自己呢？

作者: qinmei 时间: 2006-5-29 08:57
首先，认真绝对是必要的，不要因为别人都混自己也就混，就象你说的，即使不收获金钱也收获知识啊，我怎么觉得你如果坚持认真下去你就很容易就出人头地啊，因为旁边的人都没有你认真啊，你的技术水平提高了，如果再注意一点说话的技巧，不被重视都很难呢。

作者: 李zi 时间: 2006-5-29 09:47
标题: 真的是折磨
真的是折磨，觉得工作的很不开心。
可能是因为我根本不会管人，只能做一个称职的底层的技术人员。

作者: 忘记了 时间: 2006-5-29 10:14
在保证自己原则的前提下，有时做事不要过于认真，要不然会让大家对你疏远。在小问题上，可以稍微变通下。我发觉过于较真是大多数做技术的人一个通病。
公司不按劳分配那是很正常的事。往往是大公司，人多了，问题也就出来了！天下乌鸦一般黑，不管什么公司，都会有这样那样的问题。到哪都是工作！
要学会乐观点！最后送楼主句话：笑口常开笑天下可笑之人，大肚能容容天下能容之事！

作者: Zee 时间: 2006-5-29 11:24
学会如何生存。
这和糊涂不一样。
认真的做好自己的事，又要处理好同事间的关系，但是别为他人的行为而影响了自己的心情。这没必要。并且于已有害无利。

作者: tongke 时间: 2006-5-29 12:02
做得不开心还不换工作啊??

作者: 李zi 时间: 2006-5-29 12:56
我想不开心可能是自己的性格造成的，我是比较倔的，经常自己也不能说服自己。
所以我想就算换个工作也许我还是会不开心，因为我不确定原因是否大部分来自于我本身
我也企图改，把心情放轻松些，试着不去因为别人的某些东西来影响自己的情绪，但是真的改变自己的性格
感谢楼上的各位.

作者: Zee 时间: 2006-5-29 12:59

原帖由 李zi 于 2006-5-29 12:56 发表
我想不开心可能是自己的性格造成的，我是比较倔的，经常自己也不能说服自己。
所以我想就算换个工作也许我还是会不开心，因为我不确定原因是否大部分来自于我本身
我也企图改，把心情放轻松些，试着不去因为别人 ...

好像是个女的。这语气。

作者: 肚子 时间: 2006-5-29 13:04
怎么说呢
你可以继续保持你的认真
但不要去要求所有人都跟你一样认真

认真是自己对于自己的交待
但不要去同样要求别人
毕竟每个人对于工作的看法是不一样的

很多事情都是有一个过程的
放平自己的心态

做好自己很重要

如果当你觉得你的认真很累的时候
不妨放下自己
缓解一下
分析一下自己的情况，找找自己的缺点和原因
做好调整再出发

如果你觉得在这样的环境无法再呆下去
那么就换一个环境吧
如果换了一个环境还是这样
那么就要反省自己了

有的时候太过于认真
会给自己和身边的人很大的压力
或许，任何事情都需要有一个度，把握这个度，也是工作和生活中的一个很重要一点，这也就是，自我平衡吧

[ 本帖最后由肚子于 2006-5-29 13:08 编辑 ]

作者: 李zi 时间: 2006-5-29 13:29
标题: 我会尽力调整自己的
感谢肚子斑竹给我这么多意见，我这个度看来是真没掌握好。
我原以为自己做好份内的事就好了，从来没想到过于认真会搞得大家都很不舒服（虽然我现在仍然不承认我是过于认真，我以为我只是普通认真而已）。我也许会尝试换个环境，来看一下当前普遍的认真水平是什么样的，也许不知不觉中我已经变成一个过于认真的人了，那么我会开始想改变自己。
您说：
认真是自己对于自己的交待
但不要去同样要求别人
毕竟每个人对于工作的看法是不一样的

这确实,我没有权利去用自己来要求别人,但是我想如果能够找到这样的一个团队,大家有着同样的热情和对工作的态度,那种工作是我所向往的,也许这只是我有些不切实际的想法吧.
现在想想，如果不认真，反而不会有这些困扰。

作者: 肚子 时间: 2006-5-29 14:48
呵呵，其实还好了

不能因为太认真了感觉很累，就觉得应该不认真

在工作中
除了要认真工作，不断的学习提高自己
和同事相处，沟通也是很重要的
或许你忽略了这些，也或许你并没有深入的去了解到同事们的想法
团队协作，不是光做事就行的，还需要了解大家的想法

没有完美的团队，没有完美的人
所以才会有进步，改善，提高这一说

另外，
不要一味的去寻找自己希望会存在的东西
人要学着面对现实，并在现实中做好自己
否则，你可能会走入思想的死胡同，对你自身来说，是不利的

[ 本帖最后由肚子于 2006-5-29 14:53 编辑 ]

作者: xiaoyu 时间: 2006-5-29 15:22
先从自己这边找一下原因吧，可以试着多与同事进行沟通交流。如果自身这边调整好了，还是没有改善的话，那就换个工作环境吧。换了新工作，也很有可能会遇到这些问题，所以我觉得楼主你还是应该先从自身总结一下。

你的那份工作热情和认真地工作态度无疑是非常好的，但不可能要求所有人都像你一样好。每个人的经历都不一样，心态也不同。就像肚子斑竹说的，任何事情都有一个度，把握好这个尺度达到平衡，才能让工作和生活变得更惬意。

我以前没有把握好这个尺度，导致了与同事的关系都不好，等我想来改善时，发现已经无力挽回。这些问题不全是我造成的，公司管理层也有很多问题，最后只能选择跳槽。不过我是因为出现了消极的态度，和楼主的情况相反，呵呵~~~~~~

现在工作蛮好的了，比以前的工作有动力，虽然没有想象中那么理想，但也是开了个好头，一天天在进步，管理层都比较通情达理。另外，和同事们保持良好的关系非常重要，平时多进行一些沟通交流。

希望楼主能早日进入一个愉快轻松的工作状态！

作者: China 时间: 2006-5-29 16:12
深有同感啊！

作者: 李zi 时间: 2006-5-29 17:43
标题: 看到大家给的这些意见，感觉心里好多了
之前觉得很痛苦，好像找不到出口的感觉。
现在看到大家给的这么多意见，我会尽量客观的检讨自己的
感谢大家！

作者: schyn 时间: 2006-5-29 18:04
与楼主有同样的经历与感受，现也正在寻找买家！

作者: 李zi 时间: 2006-5-30 07:52
看到这么多认真地同志，我重新又对周围的人燃起希望呀，赫赫！
昨晚回家又好好检讨了一下自己，之前已经工作了将近两年了，为什么之前没有这种很痛苦的感受呢，因为角色变了。
原本我是这里最底层的技术人员，刚刚来公司，有人带我，而我也喜欢学，觉得很多东西都不知道，觉得在不停的学东西，这种感到每天自己都在进步的感觉特别好。我的领导认为我是个爱学习且效率高且认真地同事，所以关系对我也挺看重，我又经常帮别的同事一点力所能及的小忙，况且我人很随和,所以和同事的关系也都很好。
转变发生在角色变了以后，我提升为测试经理，我开始要负责带领若干个人来干项目。然后我开始发现他们和我不同，而我的责任心又不能接受我负责的项目就这样混过去，我要求尽量完美。我不想和同事产生矛盾，于是很多事变成我事必躬亲，越来越累，同事间的关系也变差了。我知道这多半是我造成的，但我又不知道该怎么办，我无力改变他人对工作的态度，又无法降低对工作的要求，只能自己多干了。
后来有个朋友说，应该激发同事的工作热情，我想这就是领导的艺术了。我真的不会管人，一点都不会。面对和我平等的人我会沟通，但是我真的不会居高临下的沟通。而且我也没那种气质，感觉说出那种话，别人也不会服气的，赫赫，看来就是小喽罗的命~
我想原因大概是这个，也许我会学习一下怎么才能当好一个小领导：）
再感谢大家一下

作者: Zee 时间: 2006-5-30 09:50
其实你应该更自信一点，你说，你说出的话别人不会服气。这个应该是你没有管理好的原因。管理能力是要锻炼的。
做领导千万不要事必亲躬，这根本就不是做领导的应该做的，领导可以不知道活是怎么干的，可是一定要知道应该让谁去干，谁能干好。

作者: 李zi 时间: 2006-5-30 18:04
我有时会犹豫是否该去锻炼自己去做一些事情，比如斑竹说的管理能力。
有些事我觉得是和先天的因素有关的，先天不具备这方面的潜质，后天做多少努力效果可能也不会很好。

作者: Zee 时间: 2006-5-30 19:25

原帖由 李zi 于 2006-5-30 18:04 发表
我有时会犹豫是否该去锻炼自己去做一些事情，比如斑竹说的管理能力。
有些事我觉得是和先天的因素有关的，先天不具备这方面的潜质，后天做多少努力效果可能也不会很好。

应该说和性格有关，而性格是后天养成的。
我认为管理能力是可以锻练的。

作者: Joan2005 时间: 2006-5-31 17:25
你能分析到到别的公司也许还会遇到同样的问题，说明你考虑的比较全面

说自己太认真，这可能是你对待工作的态度，这个很好，毕竟人和人不一样，别人做不好可能是不喜欢这分工作，是在混日子，你就不能和他们一样了，只要自己有目标，就不要想别人和你一样。

同样你也要注意一些自己了，多和同事沟通，不要让自己显得“金鸡独立”。

我和你有同感，但我不想自己总这么痛苦，呵呵。最后祝你快乐。嘿嘿

作者: qinmei 时间: 2006-6-1 15:23
或者你去买一点什么基层管理的书来看看，有些东西搞技术的人真的搞不懂的，其实管理是有很多技巧在里面的，跟技术一样。
其实我觉得你已经意识到了问题，并且找到了问题的根源，通过自己的努力应该可以解决问题的，祝你成功哈。

作者: zhaoyyy 时间: 2006-6-2 11:15
标题: 自己的标准
我们做事情每个人都有自己的标准，至于你想通过做事情得到什么，那就是你自己的事情。我觉的做事和做人一样，做人是在做事的积累和沉淀，从长远的考虑来说，认认真真做事，本本分分做人是最靠谱的选择。至于企业中的文化和负面的影响这是个人没有办法改变的，要是觉得周围同事的价值标准和自己价值标准相距甚远，并且影响自己工作和发展，那就重新换一家有同样价值观的群体，“优化组合”还是很明智的选择。

作者: jut984907 时间: 2006-6-2 15:39
LC的领导经常说：
不仅要埋头苦干，还要抬头看路……
认真之余，略微注意点同事关系即可

作者: hehe911 时间: 2006-6-2 23:59
给楼主一点建议：

去招聘会上给大公司投几份简历，然后参加面试。

面试后回来总结一下。

然后看看自己发的帖子。

作者: 李zi 时间: 2006-6-6 07:52
标题: 前段病了，感谢大家给我的意见！
前几天小病了一场，不知道是否和前段心清很糟有关。
回来看到大家提的如此多的建议，真感动呀~
其实健康和快乐是最重要的，确实要调整好工作在生活中的比重，以前好像没太想通这点，赫赫
至于楼上的朋友建议我去投简历面试，我之前投了，后来用友、文思什么的反正几家还可以的公司打电话让我去的时候，恰好都是很忙的时候，我觉得似乎没法在现有工作很忙的时候去准备面试，去请假面试。
我只要还在这工作一天，即使我已经想好走了，但在这的日子我还是希望能把工作做好，所以看来我只有先辞职再去找工作了。
最后祝大家快乐！

作者: TestTip 时间: 2006-6-8 09:05
工作认真，是永远不会错的，因为人生是自己的，努力工作是积极的生活态度。真正做事的老板都会欣赏你的。祝你顺利！

作者: 613kissme 时间: 2006-6-8 17:19
有四个字很经理"活在当下"
活--动词.一种有机体的运动.一种充满了喜怒哀乐的无极世界
在-人在心在,在名词.无需让它左动右乱.我只要在就行了
当-当前,当今.
下-下工夫
整句话的理解就是~过多的理会别人对你的看法~只能证明你~还不是一个个性自我的人~
                              过多的要求自己的人~只能证明你~是一个不容易接近的人~
                              所以,你想真正的做好每一件事~don't say ,just do it
                           既然选择了,就何必在意~
                           说句不好听的~你更多的埋怨的是~你的成绩得不到上级的肯定~
                        好好对待每一天吧~实在不想做了~就离开吧~

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