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标题: 请大家谈一谈你们公司qa的工资涨幅情况??? [打印本页]

作者: rik59 时间: 2006-5-16 17:00
标题: 请大家谈一谈你们公司qa的工资涨幅情况???
我在杭州做测试工作,我们公司一年涨一次,浮动最高20%,年底双薪,你们呢?

作者: 迎风 时间: 2006-5-16 17:17
基数大概是多少？测试与QA应该还是有一定距离的，另外QA对面向过程综合经验的要求比较高，也就是门槛较高。

作者: rik59 时间: 2006-5-16 17:34
2500左右吧,另外"QA对面向过程综合经验的要求比较高",这句话能不能具体解释一下,以及你所说的QA与测试的区别?谢谢!

作者: bobli 时间: 2006-5-16 22:21
如果职位没有提升，指望公司整个薪酬的提升，涨幅应该不会大

作者: zhjxcd 时间: 2006-5-18 12:00
一年一次哦,好慢哦,听说在外资企业几个月就加次工资,不知道是真的还是?

作者: schyn 时间: 2006-5-19 18:55
比我们公司强多了，2、3年晋一级，2、3涨一次工资！不止我一个，好多人都这样！
唉！还号称国内名企！

作者: Zee 时间: 2006-5-22 00:03
偶还没长过工资。伤心路过。

作者: gaobugu 时间: 2006-5-24 22:19
一年才涨了500元。

作者: Leon 时间: 2006-5-25 13:08
俺们一年涨一次，一次10％左右～～忒少了，传说中的外企

作者: qiucong390 时间: 2006-5-26 14:12
我们外企也是一年才涨一次工资,如果你级别高的话,可能只有5~8%左右,如果你级别低的话,就有8~10%,其实加的数目都差不多,也就400元~500元之间,现在什么都在涨,工资远比这些房价,油价,物价等等涨得少呀.
PS:我们公司的测试团队负责的是对软件的确认和校验,而QA主要负责产品的质量,就是那些产品的什么标准之类的.

作者: k10812 时间: 2012-3-6 14:01
QA挣得多还是测试挣得多

作者: 微笑流淌 时间: 2012-3-7 15:17
年底双薪，肿么好啊，我咋遇不到这样的公司哩、、、

作者: qqitong 时间: 2012-3-7 15:31
总是用一种方法干一个工作涨薪比较慢
所以要多尝试其他员工不敢用的方法，干其他员工不愿意干的事情，赢在转折点嘛

作者: goopy 时间: 2012-3-7 23:22
回复 12# 微笑流淌

呵呵哭啥呢我这招人呢要不要来呢

作者: 微笑流淌 时间: 2012-3-9 10:15
想去，可惜杭州太远啦、、、

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